Резюме «Бизнес-тренер» в Комсомольске-на-Амуре

Найдено 61 резюме
После регистрации будет доступно 99 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 9 мая
40 000 Р 48 лет Амурск готова к переезду в Севастополь, Ялту, Феодосию и еще 1 город стаж 4 года и 10 месяцев
Педагог-психолог 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
КГКОУ ШИ 14
Диагностика и коррекция. Разработка и реализация программ, мероприятий, тренингов (для детей и взрослых). Психологическое консультирование. Профориентация и социализация.
Обновлено 9 апреля
45 000 Р 34 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Специалист по обучению функциональной группы обучения ПАО МТС в Хабаровском крае 5 лет и 5 месяцев (по январь 2018)
Публичное акционерное общество "Мобильные ТелеСистемы" (ПАО МТС)
Осуществление комплекса действий, направленных на повышение качества продаж услуг фиксированного и мобильного бизнеса в регионе (Комсомольск-на-Амуре, Солнечный, Эльбан, Советская Гавань и Ванино, Николаевск-на-Амуре, Амурск). Функциональная роль-Универсальный специалист по обучению. Проведение анализа потребности в обучении:анализ достаточности, плана по набору полевых сотрудников. Анализ уровня знаний и навыков действующих сотрудников отдела продаж Департамента управления продажами мобильного и фиксированного бизнеса массового рынка. Обучение продавцов дилерских сетей региона и собственной розницы. Полевое обучение и коуч -визиты в командировках в соответствии с маршрутом. - обучение всех каналов продаж (агенты, монтажники, локальная розница, ФГППП, телемаркетинг) стандартам работы и продуктовой линейке; - проведение целевых тренингов для супервайзеров, бригадиров, специалистов по цифровизации, ФГППП; - первичная и текущая аттестация сотрудников фронт-лайна. Планирование деятельности. Развивающее обучение (навыковые тренинги) для агентов/старших агентов/супервайзеров/других сотрудников. Полевая работа: прямые продажи агентов, FTR с монтажниками для контроля качества инсталляций. Вводное обучение агентов/новых сотрудников. Периодическое обучение (work-shopы, семинары и т.п.). Методическая работа: разработка скриптов для всех каналов, в том числе для ЗАО "РТК", скрипты для cross-sell, инструкции и скрипты для ФИТМ (федеральный исходящий телемаркетинг ("Ньюконтакт", "БИППЕР")), составление кейсов, разработка тренинговых программ по запросам руководства, организация и проведение обучающих вебинаров в Cisco WebEX. Составление чек-листов для оценки. Адаптация тренинговых программ от ДКУ (Копроративный Университет КЦ Москва). Составление инструкций для работы в информационных и биллинговых программах (LANBilling 1.9, Siebel). Программы «Директ Кредит», «Рингер». Сопровождение после обучения. Подготовка и адаптация учебных материалов. Составление и ведение воронки подбора, ведение карт наставничества, заполнение КАОС. Работа в "Виртуальной Академии", "BPM" (модуль обучения). Успешная аттестация по программам с возможностью трансляции тренингов на конечную аудиторию: Введение в МТС Обучение по продукту ФС, продукты и услуги МТС, в том числе POS-кредитование и кредитные карты. Холодные Продажи Стресс-менеджмент Работа с возражениями и сопротивлением клиента Ориентация на Клиента Эффективный супервайзер Мастерская Активные продажи по телефону Ситуационное руководство Развитие сотрудника на рабочем месте Мастерская Работа с жалобами и претензиями Мастерская Допродажа услуг Управление группой Управление содержанием тренинга и презентация Обратная связь Типология MBTI Собственные тренинговые программы: "Общение как взаимодействие. Навыки эффективной коммуникации", "Тренировка ресурсного состояния, моббинг на рабочем месте", "Управление стрессом". Успешно проходила полугодовые защиты на тренинге тренеров в ДКУ (Москва, Владивосток) по тренерским компетенциям (навыки управления содержанием тренинга, навыки презентации, навыки управления группой). В 2015 году стала финалистом внутреннего международного конкурса "Тренер года" в номинации тренер по продукту. В 2016 году -финалист конкурса Тренер года. Являлась участником экспозиции и МК HR Trainings EXHO МВЦ Крокус Экспо. 16-ая ежегодная выставка в области управления персоналом, талантов и развития; eLearnExpo 2015, 12-ая ежегодная международная выставка и конференция в области современных технологий. Проходила мастер-классы и тренинги у ведущих экспертов и специалистов в области геймификации (Елена Леонова, Влад Завадский: Москва, 2015). Опыт проведения фасилитационных сессий, геймификации. Осваиваю новое направление в тренерском деле: графическую фасилитацию и скрайбинг, модерационные карты. Сотрудничество и обучение в Академии бизнеса EY, (проводила семинар для руководителей "Маркетинг для немаркетолога: составляющие успеха вашего бизнеса" (2012 год, договор подряда с OOO "Надежный партнер"; однодневный аудиторный тренинг для сотрудников косметологического центра "Космео-Арт"). Сотрудничество с центром развития бизнеса "WOW-Effect" (ИП Победина Н. В.). Участник сообщества Mirapolis.Virtualroom.
Старший диспетчер-секретарь Факультета Экономики и менеджмента, отдела Маркетинга и коммерции, Специалист по внешним продажам скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 9 января
По договоренности 36 лет Советская Гавань стаж 11 лет и 10 месяцев
Менеджер по развитию персонала 1 год и 7 месяцев (по июнь 2017)
Группа компаний Восток
Выполнение функций менеджера по найму: проведение собеседований с соискателями, работа с Центром занятости Советско-Гаванского и Ванинского районов; Подача объявлений в СМИ; Формирование графика обучений и обучение сотрудников, написание тренинговых программ и проведение тренингов, "полевое обучение и сопровождение". Аттестация сотрудников: контроль, проведение, разработка кейсов и тестов. Разработка, организация и проведение корпоративных мероприятий. Индивидуальная психологическая работа с сотрудниками, коучинг
Ведущий специалист сектора по предоставлению социальных льгот и гарантий, Менеджер по развитию персонала, Мастер производственного обучения скрыть
Обновлено в 12:00
По договоренности 35 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 2 месяца
Менеджер по операционно-кредитной работе 12 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ХФ ОАО КБ "Восточный"
1. Маркетинговая функция-расширение клиентской базы, привлечение новых клиентов банка, выявление потребности клиента и продажа банковского продукта. 2. Психологическая функция-оценка клиента с точки зрения адекватности, определение отношения клиента к банку и намерения клиента по погашению кредитных средств. 3. Криминалистическая функция-оценка предоставленных документов и информации предоставленной клиентом, с т.з достоверности, правдивости. С целью исключения мошеннических намерений клиента по отношению к банку. 4. Аналитическая функция. Оценить уровень кредитоспособности клиента, оценить доходы –стабильность, достаточность. Составление бизнес- анкеты, для субъектов малого предпринимательства. 5. Операционная работа. Работа с вкладчиками, консультирование, открытие вкладов пост.продажное обслуживание. 2010 г - 2 место как лучший Менеджер по продажам. 2011 г занимала должность тренера по кредитному направлению и продажам, на время декретного отпуска основного сотрудника. Основные обязанности, как тренера: Планирование, организация, координация, ротация и мотивация персонала. Подбор сотрудников, удовлетворяющих требований работодателя. Проведение собеседований и тестирования, для дальнейшего трудоустройства. Проведение очных обучений, действующих сотрудников Банка. Штат обучаемых сотрудников 50-80 человек. Анализ работы сотрудников, коррекционные мероприятия. Проведение ежегодных аттестационных мероприятий у сотрудников.
Обновлено в 12:00
40 000 Р 35 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 2 месяца
Менеджер по операционно-кредитной работе 12 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ХФ ОАО КБ "Восточный"
1. Маркетинговая функция-расширение клиентской базы, привлечение новых клиентов банка, выявление потребности клиента и продажа банковского продукта. 2. Психологическая функция-оценка клиента с точки зрения адекватности, определение отношения клиента к банку и намерения клиента по погашению кредитных средств. 3. Криминалистическая функция-оценка предоставленных документов и информации предоставленной клиентом, с т.з достоверности, правдивости. С целью исключения мошеннических намерений клиента по отношению к банку. 4. Аналитическая функция. Оценить уровень кредитоспособности клиента, оценить доходы –стабильность, достаточность. Составление бизнес- анкеты, для субъектов малого предпринимательства. 5. Операционная работа. Работа с вкладчиками, консультирование, открытие вкладов пост.продажное обслуживание. 2010 г - 2 место как лучший Менеджер по продажам. 2011 г занимала должность тренера по кредитному направлению и продажам, на время декретного отпуска основного сотрудника. Основные обязанности, как тренера: Планирование, организация, координация, ротация и мотивация персонала. Подбор сотрудников, удовлетворяющих требований работодателя. Проведение собеседований и тестирования, для дальнейшего трудоустройства. Проведение очных обучений, действующих сотрудников Банка. Штат обучаемых сотрудников 50-80 человек. Анализ работы сотрудников, коррекционные мероприятия. Проведение ежегодных аттестационных мероприятий у сотрудников.
Обновлено в 12:00
40 000 Р 35 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 2 месяца
Менеджер по операционно-кредитной работе 12 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ХФ ОАО КБ "Восточный"
1. Маркетинговая функция-расширение клиентской базы, привлечение новых клиентов банка, выявление потребности клиента и продажа банковского продукта. 2. Психологическая функция-оценка клиента с точки зрения адекватности, определение отношения клиента к банку и намерения клиента по погашению кредитных средств. 3. Криминалистическая функция-оценка предоставленных документов и информации предоставленной клиентом, с т.з достоверности, правдивости. С целью исключения мошеннических намерений клиента по отношению к банку. 4. Аналитическая функция. Оценить уровень кредитоспособности клиента, оценить доходы –стабильность, достаточность. Составление бизнес- анкеты, для субъектов малого предпринимательства. 5. Операционная работа. Работа с вкладчиками, консультирование, открытие вкладов пост.продажное обслуживание. 2010 г - 2 место как лучший Менеджер по продажам. 2011 г занимала должность тренера по кредитному направлению и продажам, на время декретного отпуска основного сотрудника. Основные обязанности, как тренера: Планирование, организация, координация, ротация и мотивация персонала. Подбор сотрудников, удовлетворяющих требований работодателя. Проведение собеседований и тестирования, для дальнейшего трудоустройства. Проведение очных обучений, действующих сотрудников Банка. Штат обучаемых сотрудников 50-80 человек. Анализ работы сотрудников, коррекционные мероприятия. Проведение ежегодных аттестационных мероприятий у сотрудников.
Обновлено в 11:59
45 000 Р 35 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 2 месяца
Менеджер по операционно-кредитной работе 12 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ХФ ОАО КБ "Восточный"
1. Маркетинговая функция-расширение клиентской базы, привлечение новых клиентов банка, выявление потребности клиента и продажа банковского продукта. 2. Психологическая функция-оценка клиента с точки зрения адекватности, определение отношения клиента к банку и намерения клиента по погашению кредитных средств. 3. Криминалистическая функция-оценка предоставленных документов и информации предоставленной клиентом, с т.з достоверности, правдивости. С целью исключения мошеннических намерений клиента по отношению к банку. 4. Аналитическая функция. Оценить уровень кредитоспособности клиента, оценить доходы –стабильность, достаточность. Составление бизнес- анкеты, для субъектов малого предпринимательства. 5. Операционная работа. Работа с вкладчиками, консультирование, открытие вкладов пост.продажное обслуживание. 2010 г - 2 место как лучший Менеджер по продажам. 2011 г занимала должность тренера по кредитному направлению и продажам, на время декретного отпуска основного сотрудника. Основные обязанности, как тренера: Планирование, организация, координация, ротация и мотивация персонала. Подбор сотрудников, удовлетворяющих требований работодателя. Проведение собеседований и тестирования, для дальнейшего трудоустройства. Проведение очных обучений, действующих сотрудников Банка. Штат обучаемых сотрудников 50-80 человек. Анализ работы сотрудников, коррекционные мероприятия. Проведение ежегодных аттестационных мероприятий у сотрудников.
Обновлено в 11:59
40 000 Р 35 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 2 месяца
Менеджер по операционно-кредитной работе 12 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ХФ ОАО КБ "Восточный"
1. Маркетинговая функция-расширение клиентской базы, привлечение новых клиентов банка, выявление потребности клиента и продажа банковского продукта. 2. Психологическая функция-оценка клиента с точки зрения адекватности, определение отношения клиента к банку и намерения клиента по погашению кредитных средств. 3. Криминалистическая функция-оценка предоставленных документов и информации предоставленной клиентом, с т.з достоверности, правдивости. С целью исключения мошеннических намерений клиента по отношению к банку. 4. Аналитическая функция. Оценить уровень кредитоспособности клиента, оценить доходы –стабильность, достаточность. Составление бизнес- анкеты, для субъектов малого предпринимательства. 5. Операционная работа. Работа с вкладчиками, консультирование, открытие вкладов пост.продажное обслуживание. 2010 г - 2 место как лучший Менеджер по продажам. 2011 г занимала должность тренера по кредитному направлению и продажам, на время декретного отпуска основного сотрудника. Основные обязанности, как тренера: Планирование, организация, координация, ротация и мотивация персонала. Подбор сотрудников, удовлетворяющих требований работодателя. Проведение собеседований и тестирования, для дальнейшего трудоустройства. Проведение очных обучений, действующих сотрудников Банка. Штат обучаемых сотрудников 50-80 человек. Анализ работы сотрудников, коррекционные мероприятия. Проведение ежегодных аттестационных мероприятий у сотрудников.
Обновлено в 05:34
По договоренности 43 года Комсомольск-на-Амуре стаж 6 лет и 11 месяцев
Слесарь-ремонтник 1 год и 7 месяцев (по май 2017)
ООО "ТМХ Сервис"
Выполнял обязанности помошника инженера теплотехника, замещал инженера теплотехника.
Обновлено 10 июня
25 000 Р 45 лет Комсомольск-на-Амуре готова к переезду стаж 3 года и 4 месяца
Начальник отдела продаж с функциями кассира 3 года и 4 месяца (по январь 2013)
ООО"Ирбис"
- ведение базы офисных клиентов - поиск и привлечение новых клиентов - заключение договоров - прием частных объявлений, ведение кассовых операций, выписка счетов (1 С8) - работа по дебиторской задолженности - проведение планерок, выдача заданий - контроль и анализ ежедневного выполнения планов по отчетам - обучение менеджеров отдела продаж лично и организация обучений внешними специалистами - разработка коммерческих предложений и мероприятий по повышению продаж - планирование, отчетность
Обновлено 31 мая
60 000 Р 43 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 9 лет и 6 месяцев
Супервайзер отдела продаж 5 лет (по настоящее время)
ООО Фактор
Осуществление непосредственного руководства командой торговых представителей и мерчендайзеров (7чел) Контроль, анализ работы и ведение отчетности, как по каждому ТП так и по ОП в целом. Контроль дебиторской задолженности по клиентам, ведение претензионной работы по нарушениям договорных обязательств. Аудит, мониторинг, спецификация. Помощь в работе ТП -решение спорных вопросов с клиентами, корректировка работы ТП, проведение полевых тренингов, заключение договоров. Постановка целевых задач, контроль за их исполнением. Разработка мотивационных программ для ТП и ключевых объемообразующих клиентов. Планирование. Расчет заработной платы.набор и обучение сотрудников. Достижения:увеличение АКБ, увеличение объемов продаж.
Специалист по продажам в отделе по корпоративному бизнесу, Торговый представитель скрыть
Обновлено 16 апреля
30 000 Р 37 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 16 лет и 3 месяца
Тренинг-менеджер 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Фиас-Амур (Дальневосточный Учебный Центр)
Организация семинаров и тренингов
Обновлено 14 апреля
35 000 Р 41 год Амурск стаж 13 лет и 4 месяца
Следователь 13 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ОМВД России по Амурскому району
Обновлено 12 апреля
По договоренности 34 года Многовершинный стаж 10 лет и 3 месяца
Специалист по обучению персонала 4 года (по настоящее время)
АО "Многовершинное"
Организация и проведение обучения: подбор учебных заведений, заключение и согласование договоров, организация процесса обучения, подготовка отчетов и т.д.
Обновлено 7 апреля
По договоренности 30 лет Амурск стаж 6 лет и 10 месяцев
Пожарный 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Комсомольский отряд ведомственной охраны Филиала ФГП ВО ЖДТ России на ДВжд
• несение караульной службы на пожарном поезде • техническое обслуживание стационарных агрегатов и переносного оборудования пожарного поезда • выезды на плановые учения и на ликвидацию ЧС на закрепленном участке железной дороги
Обновлено 27 февраля
20 000 Р 23 года Амурск Английский (Базовый) стаж 11 месяцев
Менеджер по продажам 11 месяцев (по настоящее время)
ПАО СК Росгосстрах
Обновлено 13 февраля
33 000 Р 46 лет Амурск Английский (Технический) стаж 8 лет и 9 месяцев
Учитель физики, математики и информатики 6 месяцев (по март 2008)
МОУ СОШ №9
Обучение школьников по курсу физики, математики и информатики 7-11 классов, контроль знаний, приём выпускных экзаменов. Подготовка учащихся к районным физическим олимпиадам. Имеется один призёр (1 место).
Обновлено 11 февраля
30 000 Р 45 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 6 лет и 9 месяцев
Директор бара 2 года и 1 месяц (по декабрь 2017)
ООО Алтын Бар Пикассо
Организация работы бара, подбор персонала
Начальник отдела продаж, Директор магазина, Директор магазина, Начальник отдела доставки скрыть
Обновлено 23 января
По договоренности 24 года Комсомольск-на-Амуре готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Владимир и еще 2 города стаж 5 лет и 7 месяцев
Директор магазина 9 месяцев (по настоящее время)
ИП Серенко Е.А.
Полное руководство магазином. Открытие магазина с "нуля" Работа с поставщиками, закуп товара. Работа с персоналом (подбор, адаптация, обучение, табелирование) Ведении бухгалтерии, документации
Менеджер по продажам, Директор розничной сети, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 14 декабря 2017
30 000 Р 22 года Амурск
Обновлено 18 сентября 2017
35 000 Р 30 лет Амурск
Обновлено 21 августа 2017
По договоренности 51 год Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 24 года и 6 месяцев
Руководитель, главный бухгалтер 6 лет (по настоящее время)
ООО "Бухгалтер Плюс"
Ведение бухгалтерского и налогового учета, отчетность в Фонды и ИФНС предприятий и ИП любых систем налогообложения, консультирование, обучение.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Бухгалтер-финансист, Бухгалтер-эксперт, Бухгалтер бытовых предприятий скрыть
Обновлено 10 августа 2017
По договоренности 32 года Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Английский (Свободно владею) стаж 14 лет и 6 месяцев
Заместитель регионального директора 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Маревен Фуд Сэнтрал
- Реализация стратегии и миссии Организации в зоне ответственности (КнА, Хабаровск, Биробиджан) - Управление товародвижением - Расширение активной клиентской базы - Управление клубом Дистрибьюторов на вверенной территории - Управление региональной структурой - Управление локальными ключевыми клиентами - Контроль услуг аутсорсинговых агентств в части мерчендайзинга - Мониторинг и превентивные меры - Предоставление финансовой и прочей отчетности
Территориальный менеджер, Супервайзер, Маркетолог, Маркетолог, Ведущий специалист по маркетингу, Маркетолог-аналитик, Менеджер по работе с клиентами, Промоутер, интервьюер скрыть
Обновлено 5 июля 2017
По договоренности 44 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 24 года и 1 месяц
Исполнительный директор торгового центра 1 год и 4 месяца (по февраль 2017)
ИП Аксютина Д. А. (Торговая компания)
Строительный и технический контроль соответствия выполняемых работ проектной документации, снижение затрат на капитальное строительство и отделочные работы; Принятие от генподрядчика объекта капитального строительства и ввод его в эксплуатацию; Подготовка к открытию собственных подразделений (Строительный супермаркет, Фитнес клуб, Продуктовый супермаркет, Кафе); Управление Торговым Центром площадью более 10 000 м2; Обеспечение бесперебойной работы инженерных систем торгового центра (Энергообеспечения, водоснабжение, теплоснабжение, канализации и водоотведения, систем вентиляции и кондиционирования, работы холодильного оборудования); Координация работы отделов; Подбор и обучение технического персонала; Ведение переговоров с заказчиками, подрядчиками, партнерами, взаимодействие с арендаторами; Административно-хозяйственная деятельность.
Генеральный директор, Технический директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор магазина, Директор магазина, Заместитель директора по производству, Командир радиотехнической боевой частью скрыть
Обновлено 30 апреля 2017
По договоренности 41 год Комсомольск-на-Амуре стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель Департамента персонала и коммуникаций 1 год и 8 месяцев (по март 2017)
ООО "Региоснаб"
Должностные обязанности: - Поиск кандидатов (база данных, интернет ресурсы, СМИ, прямой поиск среди работающих специалистов); - Отбор (анализ резюме, первичный скрининг по телефону); - Проведение собеседований (структурированное интервью, «кейсы», психодиагностика); - Проверка рекомендаций; - Организация и координация собеседований с руководителями; - Ввод в должность новых сотрудников; - Организация, проведение и контроль адаптации персонала (совместно с руководителями подразделений/филиалов, корпоративным тренером); - Обучение персонала в соответствии со стандартами компании; - Организация обучения персонала с привлечением внутренних и внешних провайдеров (тренеров); - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, ведение табеля учета рабочего времени, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, составление штатного расписания, ведение личных дел сотрудников, ведение учета и бронирование военнообязанных); - Работа с кадровыми базами данных (1С: Предприятие 8.2); - Анализ рынка труда, анализ причин текучести кадров; - Разработка и внедрение локально-нормативных актов; - Участие в решении трудовых споров и конфликтов.
Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам, Специалист по кадрам скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.