Резюме «Директор по персоналу» в Комсомольске-на-Амуре

Найдено 607 резюме
После регистрации будет доступно 1 066 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 03:18
По договоренности 59 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Свободно владею) стаж 7 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по коммерческой работе 5 лет и 7 месяцев (по декабрь 2017)
ООО Аксесс-АСК
Ведение договоров и контрактов с Заказчиком по предоставляемым услугам, совершенствование форм и методов работы по исполнению контрактов, обеспечение доходности контрактов.; * Разработка перспективных и текущих планов исполнения заключенных контрактов.; * Ведение деловой переписки с Заказчиком (на русском и английском языках).; * Формирование бюджета заказов, принятых к исполнению. Контроль затрат по выполнению заказов.; * Составление планов работ по каждому этапу проекта (расчет объема работ, необходимых материалов и человеческих ресурсов, оборудования).; * Подготовка коммерческих предложений и тендерной документации для Заказчика.; * Проведение встреч с потенциальными Заказчиками; * Ежедневное общение с заказчиком, включая координацию деятельности по проектам.; * Составление графиков работы по проектам и контроль выполнения графика. Формирование отчетов и презентация отчетов перед заказчиком.; * Командировки на рабочие участки, подготовка и проведение встреч с заказчиком на участке; * Перспективное планирование сезонных работ
Заместитель генерального директора по управлению персоналом скрыть
Обновлено 16 июня
По договоренности 38 лет Комсомольск-на-Амуре стаж 8 лет и 5 месяцев
Старший бухгалтер 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Эником Невада Групп
1. Контроль бухгалтеров ТУ (11 человек в подчинении) 2. Контроль и анализ отражения статей расходов и доходов в текущем периоде 3. Обеспечении достоверности данных в учете (актуальность сальдо в ОСВ) 4. Ведение путевых + отчет по ГСМ, списание 5. Исполнитель в казначействе 6. Авансовые отчеты, отчеты по подотчетам 7. Ведение и контроль кассы общефилиальной 8. Взаимодействие с УК ОПТ по учету ОС, участие в инвентаризации 9. Контроль за списанием на расходы (регламентной операцией) и ведением РБП территории, взаимодействие с УК ОПТ по принятию расходов к учету (сч. 29,44) 10. Обработка заявлений на перевод в по долгов экспедиторов и агентов по не сданным возвратам, списанию дз 11. Контроль за возвратом корректной первичной документации в т. ч. Переделка 12. Контроль бухгалтеров ТУ за сходимостью данных ЕРП (данные упр регистров и регламентированного учета) сч. 41, 50, 51, 62 согласно инструкции – закрытие дня/месяца 13. Контроль процедуры закрытия складского дня 14. Контроль оформления результатов инвентаризации (корректность выбора статей фин. Результат или в п/о) 15. Контроль работы координаторов и менеджеров закупа в части закрытия складов экспедиторов/кладовщиков, проведение корректировок, наличие остатков на складах. Претензия не должна зависать более 1 месяца 16. Проверки выгрузки из ЕРП (регламентные) в упр бух (соответствие данных). Подготовка данных к занесению данных в ФП для бухгалтеров центра 17. Контроль за подписанием сверок 18. Маркетинг (контроль правильного оформления пакета документов на предоставление премии покупателям) правильное отражение в базе ЕРП 19. Взаимодействие со смежными службам 20. Выполнение задач поступающих от руководителей ФД центра 21. Участие в проектах, относящихся к деятельности филиала 22. Ведение табеля учета раб.времени
Старший бухгалтер, исполняющая обязанности директора филиала, Бухгалтер-оператор, кассир, Бухгалтер-оператор, Оператор, инспектор отдела кадров скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 12 июня
45 000 Р 39 лет Комсомольск-на-Амуре стаж 9 лет и 4 месяца
Директор магазина 4 года (по настоящее время)
АО Винлаб
Работа с алкоголем, ввод товара в БД согласно декларации, знание программы ЕГАИС, знание документаоборота алкогольной продукции. Анализ продаж. Обучение сотрудников правилам продаж, увеличение среднего чека. Подбор персонала.
Оператор 1С, директор магазина, Операционист по займам, менеджер по работе с клиентами займы, сберегательные программы скрыть
Обновлено 9 июня
По договоренности 35 лет Николаевск-на-Амуре готова к переезду в Санкт-Петербург, Омск, Ярославль и еще 14 городов стаж 15 лет и 3 месяца
Начальник службы управления персоналом 4 месяца (по настоящее время)
АО "Многовершинное" Компания Highland Gold Mining Limited, ООО РУСДРАГМЕТ
Золотодобывающий холдинг: 2 производственные площадки, численность персонала 1800 чел. (отработка осуществляется открытым и подземным способами, ЗИФ) Обязанности: - контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы, оформления личных дел, ведения и заполнения трудовых книжек и т.д.), все виды отчетности, воинский учет; приведение в соответствие кадровой документации к СОУТ, общее руководство отделами. - разработка ЛНА (полный пакет для startup, изменение в действующие ЛНА) - контроль наставничества на производстве, обучение персонала (рабочего), внутренне обучение (присвоение разрядности) повышение квалификации РСС, обязательное обучение (допуски), целевое обучение, ученические договора. Работа с ВУЗами, организация практик. Контроль работы отдела обучения. - бюджетирование всех статей затрат СУП, ОХО, ФОТ, обучение, подбор, аренда, проезд релокационные пакеты, ДМС, командировочные, HR мероприятия, материальная помощь, услуги (персонал), чартерные рейсы, первичный медосмотр, статьи затрат ОХО, коммунальные платежи за жилищный фонд (годовое, оперативное, квартальное), 1с Инталев. - Подбор персонала: ТОП, массовый, узкопрофильный, контроль отдела подбора по отработке вакансий по регламенту. - Внедрение KPI - оптимизация штатного расписания - Организация HR мероприятий, контроль затрат по мероприятиям. - Организация и контроль перевахтовки чартерными рейсами. - Организация и контроль делопроизводства в Компании, входящая исходящая корреспонденция - Контроль и переход 1с ЗИК на 1с ЗУП, написание тех заданий. - Работа с ГИТ, прокуратура и тд. - Работа с ОУФМС по иностранной рабочей силе - Работа с ВУЗами, колледжами. - Работа с пенсионным фондом, персонифицированный учет, МКС - Корпоративная отчетность (еженедельная, ежемесячная и по запросу) В подчинении 22 чел.
Начальник отдела управления персоналом, Начальник отдела кадров, Руководитель службы по управлению персоналом, Начальник отдела персонала, Старший инспектор по кадрам, инспектор по кадрам скрыть
Обновлено 6 июня
По договоренности 52 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 27 лет и 5 месяцев
Заместитель начальника Службы трудовых ресурсов, Начальник отдела подбора и обучения персонала 2 года и 1 месяц (по декабрь 2017)
ПАО "Амурский судостроительный завод"
Организация работы по подбору и обучению персонала (в подчинении 12 человек). Взаимодействие с частными агентствами занятости. Использование возможностей интернет-ресурсов, СМИ, рекламных компаний. Договорная работа с подрядными организациями в регионах РФ по предоставлению персонала в обоюдном порядке (аутстаффинг, аутсорсинг). Профориентационная работа со средними профессиональными и высшими учебными заведениями, организация целевого обучения и последующей адаптации молодых специалистов. Взаимодействие с ЦЗН, краевыми и городскими органами исполнительной власти. Организация обучения, оценки и развития персонала. Планирование деятельности подразделения. Формирование бюджета подразделения, контроль его исполнения.
Директор, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по административно-хозяйственной части, Начальник отдела кадров, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Заместитель генерального директора по работе с персоналом, Директор, Заместитель начальника РОВД по кадровой и воспитательной работе скрыть
Обновлено в 09:44
По договоренности 56 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 18 лет и 11 месяцев
Заместитель коммерческого директора 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
АО "ДАКГОМЗ"
Должностные и функциональные обязанности: Контроль и оперативное управление подразделениями предприятия - Руководство коллективами до 110 сотрудников; - организация и ведение управленческого учета; - разработка стратегии и тактики развития подразделений; - формирование и контроль исполнения бюджета, разработка ценовой политики; - разработка и внедрение мероприятий по повышению доходной части бюджета, снижению затрат; - контроль и регулирование дебиторской/кредиторской задолженности; - оперативное управление логистическими процессами; - координация работы подразделений компании; - разработка положений о подразделениях компании и должностных инструкций сотрудников; - подбор и расстановка кадров компании; - разработка систем мотивации персонала; - разработка и внедрение информационного обеспечения, автоматизация деятельности подразделений компании; - контроль за документооборотом; - маркетинговые исследования и мониторинг рынка логистических услуг; - продвижение услуг компании на рынке; - работа и взаимодействие с контролирующими, разрешительными и иными органами; - работа с договорами, первичными документами, бюджетирование, минимизация налогообложения. Транспортный блок: - организация и выполнение перевозок автомобильным транспортом; - работа с привлеченным арендным транспортом; - эксплуатация собственного автопарка; - контроль документооборота (путевые листы, ТТН, спецразрешения и т.п.); - разработка нормативов деятельности автотранспортного подразделения; - организация учета и контроля за расходованием ГСМ, запчастей и расходных материалов; - разработка и внедрение средств информационного обеспечения; - организация работы подразделения по ТО и ремонту автотехники; - работа со страховыми компаниями. Складской блок - организация работы семи складов; - организация технологических процессов – сдачи-приемки ТМЦ, хранение, документооборот; - организация работы зон хранения, комплектации и отгрузки; - расчет и решения по необходимым ресурсам (местонахождение склада, площадь, закупка средств механизации, численность складского персонала); - разработка и внедрение информационного обеспечения; - участие в закупочной деятельности и разработке стратегии закупок; - управление цепочками поставок ТМЦ; - управление товарными запасами; - проведение инвентаризаций.
Начальник отдела продаж, Начальник склада, начальник реализации и доставки, претензионист – логист, начальник А. Х. Ч, Начальник службы Г С М скрыть
Обновлено в 05:48
По договоренности 42 года Комсомольск-на-Амуре готов к переезду стаж 17 лет и 10 месяцев
Оператор заправочных станций 5 разряда 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Рн-Аэро
Приём - выдача-хранение нефтепродуктов. Ведение внутри складской документации. Тех.обслуживание складского оборудования. Знание складского учёта. Проведение инвентаризации. Замещение инженера ГСМ-начальника смены.
Обновлено в 03:18
По договоренности 59 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Свободно владею) стаж 16 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора по коммерческой работе 5 лет и 7 месяцев (по декабрь 2017)
ООО АКСЕСС-АСК
• Ведение договоров и контрактов с Заказчиком по предоставляемым услугам, совершенствование форм и методов работы по исполнению контрактов, обеспечение доходности контрактов. • Разработка перспективных и текущих планов исполнения заключенных контрактов. • Ведение деловой переписки с Заказчиком (на русском и английском языках). • Формирование бюджета заказов, принятых к исполнению. Контроль затрат по выполнению заказов. • Составление планов работ по каждому этапу проекта (расчет объема работ, необходимых материалов и человеческих ресурсов, оборудования). • Подготовка коммерческих предложений и тендерной документации для Заказчика. • Проведение встреч с потенциальными Заказчиками • Ежедневное общение с заказчиком, включая координацию деятельности по проектам. • Составление графиков работы по проектам и контроль выполнения графика. Формирование отчетов и презентация отчетов перед заказчиком. • Командировки на рабочие участки, подготовка и проведение встреч с заказчиком на участке • Перспективное планирование сезонных работ на Сахалине и на терминале в Де-Кастри.
Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Менеджер. ИО Начальника дополнительного офиса, Управляющий Дворца Культуры и спорта, Финансовый директор, Финансовый менеджер скрыть
Обновлено в 03:11
По договоренности 44 года Советская Гавань готова к переезду в Екатеринбург, Тюмень, Алапаевск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Инженер сектора топливообеспечения (контрактный управляющий) Управления ЭТИК и КХ 7 месяцев (по настоящее время)
Управление энергообеспечения, транспорта, инженерных коммуникаций и коммунального хозяйства Администрации Советско-Гаванского муниципального района
Работа по ФЗ №44, ведение отчётности, заключение и расторжение контрактов, ведение отчётности, внесение информации на сайте ГИС ЖКХ
Контрактный управляющий, Заведующая магазина, товаровед, Заведующая кафетерием. В подчинении 10 человек, Руководитель розничной сети, оператор, ревизор. В подчинении 25 человек, Директор магазина. В подчинении 10 человек скрыть
Обновлено в 01:57
По договоренности 34 года Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 7 месяцев (по апрель 2018)
Комсомольский -на-Амуре Колледж технологий и сервиса
Руководство сотрудниками отдела кадров. Комплектование организации кадрами, ведение и своевременное пополнение банка данных о количественном и качественном составе кадров. Определение критериев поиска и подбора персонала. Разработка планов, методик и программ обучения и развития персонала. Руководство разработкой и внедрением локальных нормативных актов организации. Организация разработки прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования сотрудников внутри организации об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о вакансиях. Обеспечение функционирования системы адаптации новых сотрудников в организации. Обеспечение постоянного повышения уровня профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников организации в соответствии с целями и стратегией организации, кадровой политикой, направлениями и уровнем развития техники, технологии и организации управления, освоением новых видов товаров, работ (услуг) для эффективной работы организации. Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению. Контроль за соблюдением социальных гарантий сотрудников организации. Учет личного состава организации и ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Организация: • своевременного приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора, а также другую установленную документацию по кадрам; • формирования и ведения личных дел сотрудников, внесения в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; • подготовку необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление сотрудников к поощрениям и награждениям; • заполнение, учет и хранение трудовых книжек; • подсчет трудового стажа, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников; • учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; • оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам организации и их семьям, установления льгот и компенсаций; • подготовку документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением сотрудниками Правил трудового распорядка.
Менеджер по персоналу, Ведущий менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров, Инспектор по кадрам, Специалист отдела кадров, Ведущий инспектор ок, Помощник генерального директора по АПВ, Администратор, Специалист, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 17 июня
50 000 Р 50 лет Комсомольск-на-Амуре стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник отдела продаж 2 года и 8 месяцев (по апрель 2018)
ООО "СВ Север" ( оптово-розничная торговля)
Организация: выполнения плана продаж, анализ текущих продаж, деятельности конкурентов, контроль дебиторской задолженности, планирование. Управление персоналом: набор, обучение, оценка, мотивация и контроль деятельности персонала. Взаимодействие с арендодателем, решение административно-хозяйственных вопросов. Предоставление отчетности в головной офис, решение организационных вопросов.
Коммерческий директор, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 17 июня
По договоренности 55 лет Комсомольск-на-Амуре готов к переезду в Уфу, Южно-Сахалинск Английский (Технический) стаж 30 лет и 6 месяцев
Главный энергетик 1 год (по январь 2017)
ООО СФ "Инфра"
- Обеспечение работы электрического оборудования, электрических и тепловых сетей, вентиляции, кондиционирования, водопровода и канализации; - Реконструкция и ремонт систем электроснабжения; - Взаимодействие с представителями сторонних организаций по вопросам безаварийной эксплуатации оборудования и сетей - Обеспечение соблюдения требований инструкций, правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте электроустановок и сетей электро, тепло, водоснабжения - Представление установленной отчетности руководству и представителям энергоснабжающих организаций.
Директор Дальневосточного монтажного управления, Инженер технадзора, Директор, Старший прораб, Главный инженер, Старший мастер скрыть
Обновлено 16 июня
По договоренности 48 лет Комсомольск-на-Амуре готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 16 лет и 9 месяцев
Эксперт по энергетике 1 месяц (по настоящее время)
ООО «СТРОЙГАЗКОНСАЛТИНГ»
Подготовка технических условий, разработка, согласование проектов, экспертиза и контроль за ходом строительно-электромонтажных работ на строительстве дожимной компрессорной станцииобьединенного берегового технологического комплекса ЛУНСКОЕ НОГЛИКИ.
Главный энергетик (начальник участка), Главный энергетик горно-обогатительного комплекса, Заместитель начальника жилищного участка, начальник отдела технического надзора управляющей компании, Главный инженер скрыть
Обновлено 16 июня
По договоренности 33 года Комсомольск-на-Амуре готов к переезду в Хабаровск, Владивосток Английский (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, первый заместитель Генерального директора 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Группа компаний "Соломон"
Профессиональный путь: менеджер по продажам-руководитель отдела продаж-Коммерческий директор (B2B, B2C). Развитие оптовой и розничной торговли строительными и отделочными материалами на территории Хабаровского края. - Стратегическое и экономическое планирование; - Организация и контроль проведения компаний по стимулированию сбыта и продвижению продукции, анализ результатов; - Переговоры с ключевыми клиентами и поставщиками на уровне первых лиц; - Разработка и внедрение бизнес-планов; - Организация управления, структурирования, оптимизации бизнес-процессов; - Обеспечение выполнения планов продаж на закрепленной территории; - Прогнозирование планов продаж, прибыли, постановка целей, с последующим контролем достижений; - Анализ продаж, корректировка стратегии развития, с учетом полученных данных; - Участие в процессе ценообразования; - Подбор, обучение, мотивация и контроль сотрудников, формирование кадрового резерва. - Управление подразделениями: отделами продаж, закупок, логистики, маркетинга, розничным отделом. - Управление розничной торговлей 4х собственных магазинов (2 розничных магазина, магазин-склад+ удаленный филиал в г. Хабаровск). - Руководство процессом формирования ассортиментных матриц, ABC - анализ, корректировка ассортимента. - Управление процессом внедрения автоматизации розничной торговли и учета товара. - Контроль за своевременностью формирования заявок на закупку товара, обеспечение реализации концепции "точно в срок" по заказным позициям. - Анализ и оптимизация логистических процессов в целях снижения издержек
Управляющий партнер (параллельный проект), Ведущий инженер по комплектации Управления капитального строительства, Инженер по надзору за строительством, Ведущий специалист ПТО, Мастер, прораб, Инженер Департамента капитального строительства и реконструкции скрыть
Обновлено 16 июня
По договоренности 33 года Комсомольск-на-Амуре готов к переезду в Хабаровск, Владивосток Английский (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Директор 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
МУП "Спецавтохозяйство"
- Комплексное обеспечение работы предприятия. - Организация бизнес-планирования, согласования с Собственником (муниципалитет) и дальнейшее его исполнение - Обеспечение работоспособности многопрофильного предприятия - Решение ключевых коммунальных задач города - Взаимодействие с государственными и надзорными органами - Проведение переговоров на уровне первых лиц с потенциальными клиентами и партнерами - Создание команды единомышленников, мотивация сотрудников - успешное управление коллективом в количестве 160 человек Достижения: - Вывод из предбанкротного состояния муниципального предприятия. - Снятие за 3 месяца налоговых обременений на расчетных счетах. - Выведение из планово-убыточного состояния на конец 2015 года в прибыль, с дальнейшим наращиванием прибыли в 2016-2017 годах. - Впервые за 5 лет индексация на 10% окладной части всего персонала в марте 2016 года. - В кратчайшие сроки формирование молодой, эффективной команды. (за период с 2015 по 2017 год замена персонала на 80%). - Создание прочного фундамента для конкурентной работы предприятия в рамках ужесточение законодательства в отношение муниципальных предприятий (обязательная закупочная политика в рамках 44 ФЗ, жесткое регулирование тарифов на услуги предприятия, невозможность оптимизации налоговой нагрузки) - Модернизация и успешный ввод в эксплуатацию 2 законсервированных участка (Асфальто-бетонный завод и кузница) без привлечения сторонних средств. - Продвижение на рынке продукции предприятия. - Оптимизация технологических процессов, внедрение энергосберегающих технологий, которые привели к снижению OPEX до 25%
Управляющий партнер (параллельный проект), Коммерческий директор, первый заместитель Генерального директора, Ведущий инженер по комплектации Управления капитального строительства, Инженер по надзору за строительством, Ведущий специалист ПТО, Мастер, прораб, Инженер Департамента капитального строительства и реконструкции скрыть
Обновлено 16 июня
По договоренности 56 лет Комсомольск-на-Амуре стаж 8 лет и 6 месяцев
Заместитель коммерческого директора 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
АО «ДАКГОМЗ»
Должностные и функциональные обязанности: Контроль и оперативное управление подразделениями предприятия - Руководство коллективами до 110 сотрудников; - организация и ведение управленческого учета; - разработка стратегии и тактики развития подразделений; - формирование и контроль исполнения бюджета, разработка ценовой политики; - разработка и внедрение мероприятий по повышению доходной части бюджета, снижению затрат; - контроль и регулирование дебиторской/кредиторской задолженности; - оперативное управление логистическими процессами; - координация работы подразделений компании; - разработка положений о подразделениях компании и должностных инструкций сотрудников; - подбор и расстановка кадров компании; - разработка систем мотивации персонала; - разработка и внедрение информационного обеспечения, автоматизация деятельности подразделений компании; - контроль за документооборотом; - маркетинговые исследования и мониторинг рынка логистических услуг; - продвижение услуг компании на рынке; - работа и взаимодействие с контролирующими, разрешительными и иными органами; - работа с договорами, первичными документами, бюджетирование, минимизация налогообложения. Транспортный блок: - организация и выполнение перевозок автомобильным транспортом; - работа с привлеченным арендным транспортом; - эксплуатация собственного автопарка; - контроль документооборота (путевые листы, ТТН, спецразрешения и т.п.); - разработка нормативов деятельности автотранспортного подразделения; - организация учета и контроля за расходованием ГСМ, запчастей и расходных материалов; - разработка и внедрение средств информационного обеспечения; - организация работы подразделения по ТО и ремонту автотехники; - работа со страховыми компаниями. Складской блок - организация работы семи складов; - организация технологических процессов – сдачи-приемки ТМЦ, хранение, документооборот; - организация работы зон хранения, комплектации и отгрузки; - расчет и решения по необходимым ресурсам (местонахождение склада, площадь, закупка средств механизации, численность складского персонала); - разработка и внедрение информационного обеспечения; - участие в закупочной деятельности и разработке стратегии закупок; - управление цепочками поставок ТМЦ; - управление товарными запасами; - проведение инвентаризаций.
Начальник гаража, Начальник отдела продаж (руководитель отдела доставки), Начальник склада, начальник реализации и доставки, претензионист – логист, инженер по А. Х. Ч скрыть
Обновлено 16 июня
По договоренности 60 лет Комсомольск-на-Амуре готов к переезду стаж 12 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 1 год и 1 месяц (по декабрь 2016)
Общество с ограниченной ответственностью "ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТНЫЙ ИНСТИТУТ ГРАЖДАНСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, ПЛАНИРОВКИ И ЗАСТРОЙКИ ГОРОДОВ И ПОСЕЛКОВ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ"
Функциональные обязанности: 1. Управление финансовой деятельностью организации, реализация выполнения возложенных на сотрудников задач, их результативное взаимодействие. 2. Соблюдение законности деятельности компании, выполнение требований к ее функционированию в рамках законов РФ. 3. Способствование выполнению организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, а также заказчиками и кредиторами. 4. Налаживание разработки и внедрения в целях повышения качества работ и рационального использования ресурсов: • прогрессивных средств управления и организации труда; • обоснованных нормативов материальных, трудовых затрат; • исследований рынка и передового опыта. 5. Разрешение вопросов, относящихся к финансовой, хозяйственной деятельности организации, в пределах своей компетенции. 6. Контроль выполнения: • должностных обязанностей сотрудниками организации, требований законодательства РФ и внутренних нормативных документов компании; • мер по устранению нарушений, недостатков в работе сотрудников. 7. Обеспечение: • организации всеми необходимыми материально-техническими средствами, необходимыми для ее деятельности; • сохранности материальных ценностей компании; • защиты имущественных интересов организации в суде, арбитраже, органах государственной власти; • ведения учета и составления предусмотренной отчетности. 8. Организация: • работы по обеспечению компании квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, проведению аттестаций и обучению сотрудников; • разработки и утверждения штатного расписания компании, должностных инструкций для ее сотрудников; • ведения бухгалтерского учета, отчетности, делопроизводства, архивов организации; • всех необходимых работ по внутреннему контролю в компании. В подчинении – 167 человек. Достижения: вывел предприятие из процедуры наблюдения (в банкротстве) в процедуру финансового оздоровления 2016 г.; уменьшил ФОТ в пять раз по сравнению с ноябрем 2015 г.
Обновлено 16 июня
50 000 Р 31 год Комсомольск-на-Амуре Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 3 месяца
Управляющий, директор 9 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ИП Габайдулин А.А.
Подбор и обучение персонала, заключение договоров с поставщиками, управление кафе (закупки, поставки)
Обновлено 14 июня
70 000 Р 37 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 15 лет и 1 месяц
Директор супермаркета стройматериалов 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Уровень
Организация и контроль торгового процесса в магазине площадью 4000 кв.м. (открытие с "0"). Управление персоналом. Ведение отчетности, статистик, анализ продаж в 1С. Составление графиков работы сотрудников, отпусков. Организация и контроль выкладки товара. Контроль ведения кассовых операций. Выполнение целевых показателей по товарообороту. Соблюдение установленных стандартов в компании. Взаимодействие с контролирующими органами. Проведение собраний. Обеспечение выполнения плановых показателей магазина.
Директор гипермаркета, Специалист по обслуживанию на бизнес-рынке, Специалист группы обслуживания, Старший кассир, Специалист отдела продаж и абонентского обслуживания, Кассир, Преподаватель, Преподаватель скрыть
Обновлено 14 июня
По договоренности 45 лет Советская Гавань готова к переезду в Хабаровск стаж 6 лет и 10 месяцев
Директор магазина 6 лет и 10 месяцев (по январь 2018)
ГК ВОСТОК
Обновлено 14 июня
По договоренности 34 года Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 8 месяцев
Директор 2 года и 9 месяцев (по сентябрь 2017)
Мастер Фарт
Обновлено 14 июня
По договоренности 41 год Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 17 лет
Собственник / руководитель 5 лет и 3 месяца (по август 2017)
ООО "ДВ-Транс"
Полная организация, ведение и контроль производственного процесса, контроль технического состояния лесозаготовительной, погрузочной и автотранспортной техники, самостоятельное ее обслуживание и ремонт.
Учредитель, Генеральный директор, Механик-оператор АЗС, начальник РММ, нач. АТЦ, зам.ген. директора, зам.ген.директора по производству, Инженер-технолог, Инженер-механик сервисной группы по АТЦ, Слесарь РММ (механик), Страший механик лесозаготовительного участка Боктор скрыть
Обновлено 14 июня
По договоренности 39 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 15 лет и 9 месяцев
Руководитель розничной сети 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
продажа алкогольной продукцией\продовольственные и непродовольственные товары\бытовая техника
Руководство персоналом, постановка задач, организация процесса выполнения установленных плановых показателей; организация и контроль работы персонала; руководство работой по реализации основных задач и функций подразделения; издание приказов и распоряжений, подписание денежных, отчетных и других документов; контроль за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка; контроль реализации утвержденных документов; контроль соблюдения работниками отдела трудовой дисциплины; обеспечение выполнения установленных плановых заданий, финансовой и договорной дисциплины; контроль за обеспечением своевременного и качественного ведения бухгалтерского учета, составления бухгалтерской отчетности; проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности структурного подразделения; обеспечение соблюдения сотрудниками утвержденных правил, стандартов, инструкций компании; составление сметы доходов и расходов структурного подразделения (бюджет) утверждение программ и планов по направлениям деятельности отдела; утверждение схем и размеров должностных окладов и тарифных ставок работникам подразделения. Анализ отчетов сотрудников магазина; анализ торговой выручки по подразделением; анализ результатов деятельности магазина; взаимодействие с органами государственного управления по вопросам, входящим в компетенцию подразделения; заключение договоров и соглашений от имени компании; обеспечение соблюдения требований нормативных документов по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защиты; обеспечение сохранности вверенных денежных средств, ценностей и документов; осуществление премирования, выплаты вознаграждений, надбавок и доплат сотрудникам подразделения; разработка должностных инструкций работников отдела; разработка нормативных, методических и инструктивных документов, относящихся к работе магазина; рассмотрение и принятие решений по поступающим в отдел документам и материалам, определение дальнейшего порядка работы с ними.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Бухгалтер, Продавец 1 категории (ИО управляющего магазином) скрыть
Обновлено 14 июня
По договоренности 42 года Комсомольск-на-Амуре стаж 12 лет и 10 месяцев
Управляющая супермаркетом 12 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ИП Аксютина Д.А., Сеть строительных магазинов «Партнер»
Эффективное и оперативное управление процессами персоналом магазина; Организация и проведение инвентаризаций ТМЦ магазина. Участие в адаптации, наставничестве, обучении, аттестации персонала. Участие в постоянной мотивации персонала (в том числе, нематериальной). Обеспечение соблюдения порядка в торговом зале, выполнение корпоративных стандартов. Ведение документации, составление и сдача отчетности установленной на предприятии. Решение всех возникающих вопросов в процессе работы, как с персоналом, так и с покупателями.
Обновлено 13 июня
По договоренности 43 года Комсомольск-на-Амуре стаж 17 лет и 7 месяцев
Индивидуальный предприниматель / руководитель 17 лет и 7 месяцев (по январь 2015)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.