Резюме «Менеджер по персоналу» в Комсомольске-на-Амуре

Найдено 1 304 резюме
После регистрации будет доступно 2 168 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 02:54
По договоренности 59 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Свободно владею) стаж 16 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора по коммерческой работе 5 лет и 7 месяцев (по декабрь 2017)
ООО АКСЕСС-АСК
• Ведение договоров и контрактов с Заказчиком по предоставляемым услугам, совершенствование форм и методов работы по исполнению контрактов, обеспечение доходности контрактов. • Разработка перспективных и текущих планов исполнения заключенных контрактов. • Ведение деловой переписки с Заказчиком (на русском и английском языках). • Формирование бюджета заказов, принятых к исполнению. Контроль затрат по выполнению заказов. • Составление планов работ по каждому этапу проекта (расчет объема работ, необходимых материалов и человеческих ресурсов, оборудования). • Подготовка коммерческих предложений и тендерной документации для Заказчика. • Проведение встреч с потенциальными Заказчиками • Ежедневное общение с заказчиком, включая координацию деятельности по проектам. • Составление графиков работы по проектам и контроль выполнения графика. Формирование отчетов и презентация отчетов перед заказчиком. • Командировки на рабочие участки, подготовка и проведение встреч с заказчиком на участке • Перспективное планирование сезонных работ на Сахалине и на терминале в Де-Кастри.
Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Менеджер. ИО Начальника дополнительного офиса, Управляющий Дворца Культуры и спорта, Финансовый директор, Финансовый менеджер скрыть
Обновлено в 02:54
По договоренности 59 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Свободно владею) стаж 7 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по коммерческой работе 5 лет и 7 месяцев (по декабрь 2017)
ООО Аксесс-АСК
Ведение договоров и контрактов с Заказчиком по предоставляемым услугам, совершенствование форм и методов работы по исполнению контрактов, обеспечение доходности контрактов.; * Разработка перспективных и текущих планов исполнения заключенных контрактов.; * Ведение деловой переписки с Заказчиком (на русском и английском языках).; * Формирование бюджета заказов, принятых к исполнению. Контроль затрат по выполнению заказов.; * Составление планов работ по каждому этапу проекта (расчет объема работ, необходимых материалов и человеческих ресурсов, оборудования).; * Подготовка коммерческих предложений и тендерной документации для Заказчика.; * Проведение встреч с потенциальными Заказчиками; * Ежедневное общение с заказчиком, включая координацию деятельности по проектам.; * Составление графиков работы по проектам и контроль выполнения графика. Формирование отчетов и презентация отчетов перед заказчиком.; * Командировки на рабочие участки, подготовка и проведение встреч с заказчиком на участке; * Перспективное планирование сезонных работ
Заместитель генерального директора по управлению персоналом скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 21 мая
По договоренности 29 лет Комсомольск-на-Амуре стаж 8 лет и 7 месяцев
Делопроизводитель 4 года и 4 месяца (по март 2018)
мдоу д/с
: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, увольнение, перевод, личные карточки, ведение и хранение трудовых книжек, отпуска. Составление трудовых договоров, должностных инструкций, штатное расписание, график отпусков, формирование личных дел. Выдача и учет справок, расчет отпускных. Информирование по кадровым вопросам всех работников. Проведение собеседований. Контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Обновлено 21 мая
По договоренности 33 года Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 7 месяцев (по апрель 2018)
Комсомольский -на-Амуре Колледж технологий и сервиса
Руководство сотрудниками отдела кадров. Комплектование организации кадрами, ведение и своевременное пополнение банка данных о количественном и качественном составе кадров. Определение критериев поиска и подбора персонала. Разработка планов, методик и программ обучения и развития персонала. Руководство разработкой и внедрением локальных нормативных актов организации. Организация разработки прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования сотрудников внутри организации об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о вакансиях. Обеспечение функционирования системы адаптации новых сотрудников в организации. Обеспечение постоянного повышения уровня профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников организации в соответствии с целями и стратегией организации, кадровой политикой, направлениями и уровнем развития техники, технологии и организации управления, освоением новых видов товаров, работ (услуг) для эффективной работы организации. Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению. Контроль за соблюдением социальных гарантий сотрудников организации. Учет личного состава организации и ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Организация: • своевременного приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора, а также другую установленную документацию по кадрам; • формирования и ведения личных дел сотрудников, внесения в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; • подготовку необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление сотрудников к поощрениям и награждениям; • заполнение, учет и хранение трудовых книжек; • подсчет трудового стажа, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников; • учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; • оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам организации и их семьям, установления льгот и компенсаций; • подготовку документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением сотрудниками Правил трудового распорядка.
Менеджер по персоналу, Ведущий менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров, Инспектор по кадрам, Специалист отдела кадров, Ведущий инспектор ок, Помощник генерального директора по АПВ, Администратор, Специалист, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 20 мая
27 000 Р 39 лет Амурск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 3 месяца
Специалист отдела кадров 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
КГБУЗ "Амурская ЦРБ"
Полное ведение всего кадрового делопроизводства
Обновлено 16 мая
25 000 Р 47 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 21 год
Специалист по кадрам 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
МУП "Трамвайное управление"
Прием, увольнение, переводы, составление договоров и дополнительных соглашений, отпуска, отчет по отпускам, ведение трудовых книжек, ведение отчетности по кадрам, делопроизводство, военно-учетный стол, персонифицированный учет в ПФР, льготный перечень в ПФР, составление кадровых приказов, ведение карточек Т2, оформление макетов льготных пенсий, проведение аттестации рабочих мест, процедуры сокращения штата (численности), введения сокращенного рабочего времени, отчеты в Статистику, размещение вакансий в СМИ, Интернете, работа с ЦЗН, участие в ярмарке вакансий, переход предприятия на Профстандарты.
Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Техник по планированию, Упаковщик, Воспитатель детского сада скрыть
Обновлено 16 мая
По договоренности 38 лет Комсомольск-на-Амуре стаж 8 лет и 4 месяца
Старший бухгалтер 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Эником Невада Групп
1. Контроль бухгалтеров ТУ (11 человек в подчинении) 2. Контроль и анализ отражения статей расходов и доходов в текущем периоде 3. Обеспечении достоверности данных в учете (актуальность сальдо в ОСВ) 4. Ведение путевых + отчет по ГСМ, списание 5. Исполнитель в казначействе 6. Авансовые отчеты, отчеты по подотчетам 7. Ведение и контроль кассы общефилиальной 8. Взаимодействие с УК ОПТ по учету ОС, участие в инвентаризации 9. Контроль за списанием на расходы (регламентной операцией) и ведением РБП территории, взаимодействие с УК ОПТ по принятию расходов к учету (сч. 29,44) 10. Обработка заявлений на перевод в по долгов экспедиторов и агентов по не сданным возвратам, списанию дз 11. Контроль за возвратом корректной первичной документации в т. ч. Переделка 12. Контроль бухгалтеров ТУ за сходимостью данных ЕРП (данные упр регистров и регламентированного учета) сч. 41, 50, 51, 62 согласно инструкции – закрытие дня/месяца 13. Контроль процедуры закрытия складского дня 14. Контроль оформления результатов инвентаризации (корректность выбора статей фин. Результат или в п/о) 15. Контроль работы координаторов и менеджеров закупа в части закрытия складов экспедиторов/кладовщиков, проведение корректировок, наличие остатков на складах. Претензия не должна зависать более 1 месяца 16. Проверки выгрузки из ЕРП (регламентные) в упр бух (соответствие данных). Подготовка данных к занесению данных в ФП для бухгалтеров центра 17. Контроль за подписанием сверок 18. Маркетинг (контроль правильного оформления пакета документов на предоставление премии покупателям) правильное отражение в базе ЕРП 19. Взаимодействие со смежными службам 20. Выполнение задач поступающих от руководителей ФД центра 21. Участие в проектах, относящихся к деятельности филиала 22. Ведение табеля учета раб.времени
Старший бухгалтер, исполняющая обязанности директора филиала, Бухгалтер-оператор, кассир, Бухгалтер-оператор, Оператор, инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 15 мая
20 000 Р 27 лет Комсомольск-на-Амуре стаж 2 года и 1 месяц
Администратор гостиницы 2 года и 1 месяц (по май 2012)
Гостиница Бомонд
Регистрация гостей, заселение и выселение гостей, уборка номеров, решение организационных вопросов
Обновлено 14 мая
25 000 Р 28 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 4 года и 8 месяцев
Инженер 4 года и 8 месяцев (по апрель 2018)
Межрайонный отдел вневедомственной охраны ФГКУ ВО УМВД России по Хабаровскому краю
Введение литерных дел, оформление приказов, заключение договоров с физическими и юридическими лицами, проведение иструктажей с сотрудниками, работа с общественностью, собеседования с кандидатами, каждодневные и ежемесячные отчеты, работа с дебиторской задолженостью и т.д.
Обновлено 13 мая
30 000 Р 48 лет Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 5 месяцев
Судебный пристав-исполнитель 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Управление Федеральной службы судебных приставов по Хабаровскому краю
- Принудительное исполнение судебных решений и иных уполномоченных органов. - Выполнение плановых и контрольных показателей в сфере исполнительного производства. - Ведение статистической отчетности. - Представительство в суде. - Взаимодействие с иными органами государственной власти и др.
Менеджер по персоналу, Управляющий делами администрации района, Заместитель начальника отдела-старший судебный пристав, Специалист по кадрам, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 13 мая
40 000 Р 35 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 1 месяц
Менеджер по операционно-кредитной работе 12 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ХФ ОАО КБ "Восточный"
1. Маркетинговая функция-расширение клиентской базы, привлечение новых клиентов банка, выявление потребности клиента и продажа банковского продукта. 2. Психологическая функция-оценка клиента с точки зрения адекватности, определение отношения клиента к банку и намерения клиента по погашению кредитных средств. 3. Криминалистическая функция-оценка предоставленных документов и информации предоставленной клиентом, с т.з достоверности, правдивости. С целью исключения мошеннических намерений клиента по отношению к банку. 4. Аналитическая функция. Оценить уровень кредитоспособности клиента, оценить доходы –стабильность, достаточность. Составление бизнес- анкеты, для субъектов малого предпринимательства. 5. Операционная работа. Работа с вкладчиками, консультирование, открытие вкладов пост.продажное обслуживание. 2010 г - 2 место как лучший Менеджер по продажам. 2011 г занимала должность тренера по кредитному направлению и продажам, на время декретного отпуска основного сотрудника. Основные обязанности, как тренера: Планирование, организация, координация, ротация и мотивация персонала. Подбор сотрудников, удовлетворяющих требований работодателя. Проведение собеседований и тестирования, для дальнейшего трудоустройства. Проведение очных обучений, действующих сотрудников Банка. Штат обучаемых сотрудников 50-80 человек. Анализ работы сотрудников, коррекционные мероприятия. Проведение ежегодных аттестационных мероприятий у сотрудников.
Обновлено 7 мая
35 000 Р 39 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 20 лет и 10 месяцев
Ведущий специалист по кадрам 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ФГКУ комбинат "Дружба"
Работа с сотрудниками от приема до увольнения (отпуска, командировки, больничные, совмещения, перемещения, награждения, личные листки, личные дела, трудовые книжки и т.д.), отчетность, 1С: Предприятие, Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3,1. Тесная работа по подбору персонала с центром занятости населения, AVITO, farpost.
Ведущий специалист по кадрам, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 4 мая
30 000 Р 40 лет Комсомольск-на-Амуре стаж 17 лет и 5 месяцев
Агент СФТО 14 лет и 3 месяца (по декабрь 2017)
ОАО "РЖД" ст. Комсомольск-на-Амуре
Информационно-справочная работа с клиентами; оформление и визирование необходимых документов для заключения договоров; составление заявок на услуги; ведение финансовых документов (счета-фактур, перечни первичных документов); оформление перевозочных документов; работа в системе АС ЭТРАН; ведение учетно-отчетной документации; составление суточной и ежемесячной отчетности; хранение денежных сумм и бланков строгой отчетности; анализ информации о надежности клиентов; учет дебиторской задолженности; использование в работе технических средств-каналов связи, компьютерной техники, факсов и др.; сохранность коммерческой тайны пользователей услугами.
Обновлено 27 апреля
По договоренности 52 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 27 лет и 5 месяцев
Заместитель начальника Службы трудовых ресурсов, Начальник отдела подбора и обучения персонала 2 года и 1 месяц (по декабрь 2017)
ПАО "Амурский судостроительный завод"
Организация работы по подбору и обучению персонала (в подчинении 12 человек). Взаимодействие с частными агентствами занятости. Использование возможностей интернет-ресурсов, СМИ, рекламных компаний. Договорная работа с подрядными организациями в регионах РФ по предоставлению персонала в обоюдном порядке (аутстаффинг, аутсорсинг). Профориентационная работа со средними профессиональными и высшими учебными заведениями, организация целевого обучения и последующей адаптации молодых специалистов. Взаимодействие с ЦЗН, краевыми и городскими органами исполнительной власти. Организация обучения, оценки и развития персонала. Планирование деятельности подразделения. Формирование бюджета подразделения, контроль его исполнения.
Директор, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по административно-хозяйственной части, Начальник отдела кадров, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Заместитель генерального директора по работе с персоналом, Директор, Заместитель начальника РОВД по кадровой и воспитательной работе скрыть
Обновлено 22 апреля
30 000 Р 30 лет Комсомольск-на-Амуре стаж 4 года и 5 месяцев
Консультант 11 месяцев (по январь 2018)
ООО ТехноНИКОЛЬ
Консультирование клиентов по ассортименту, продажи, документооборот, кассовая дисциплина
Специалист по обслуживанию частных лиц, Помощник директора скрыть
Обновлено 19 апреля
По договоренности 20 лет Комсомольск-на-Амуре стаж 7 месяцев
Кредитный специалист 7 месяцев (по апрель 2018)
ООО « ХКФ Банк»
Консультирование клиентов, оформление документации, продажа дополнительных услуг.
Обновлено 18 апреля
20 000 Р 53 года Комсомольск-на-Амуре Русский (Свободно владею) стаж 11 месяцев
Инспектор-делопроизводитель 11 месяцев (по март 2013)
Администрация Сельского поселения п.Молодёжный
Делопроизводство, сотрудничество с вышестоящими отделами района.
Обновлено 16 апреля
По договоренности 48 лет Комсомольск-на-Амуре готова к переезду в Москву стаж 20 лет и 8 месяцев
И.о.начальника отдела социальных льгот и гарантий 9 месяцев (по апрель 2018)
КГКУ "Центр социальной поддержки населения по Комсомольскому району"
Социальный педагог, Начальник отдела кадров, Сотрудник скрыть
Обновлено 15 апреля
По договоренности 32 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 12 лет и 8 месяцев
Менеджер по организационному и кадровому развитию 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Юность"
Ведение кадрового делопроизводства; поиск, адаптация и расстановка персонала.
Офис-менеджер, Менеджер по персоналу, ревизор, Продавец-консультант, Продавец, Продавец, Разнорабочий скрыть
Обновлено 11 апреля
40 000 Р 39 лет Комсомольск-на-Амуре стаж 10 лет и 11 месяцев
Менеджер по подбору персонала 11 месяцев (по март 2018)
ООО ""УК РФП групп"
1. Успешный подбор узких специалистов (ИТР: мастера лесозаготовительных участков, механики по агрегатной технике, бухгалтера; узконаправленные рабочие специальности). 2. Успешный опыт массового подбора на рабочие специальности. 3. За период работы компания с моей помощью получила звание "Лучший работодатель по версии сайта www.superjob.ru в Комсомольске-на-Амуре", благодарность от ЦЗН Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района за эффективное взаимодействие. 4. Взаимодействие с ЦЗН Хабаровска и Хабаровского района. 5. Взаимодействие с множеством Интернет-сайтов по размещению вакансий и подбору персонала. 6. Успешная организация и проведение внутрикорпоративных мероприятий. 7. За период работы заслужила уважение и признание коллегами профессиональных и личных качеств.
Товаровед, заместитель руководителя магазина, Старший продавец скрыть
Обновлено 9 апреля
45 000 Р 34 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Специалист по обучению функциональной группы обучения ПАО МТС в Хабаровском крае 5 лет и 5 месяцев (по январь 2018)
Публичное акционерное общество "Мобильные ТелеСистемы" (ПАО МТС)
Осуществление комплекса действий, направленных на повышение качества продаж услуг фиксированного и мобильного бизнеса в регионе (Комсомольск-на-Амуре, Солнечный, Эльбан, Советская Гавань и Ванино, Николаевск-на-Амуре, Амурск). Функциональная роль-Универсальный специалист по обучению. Проведение анализа потребности в обучении:анализ достаточности, плана по набору полевых сотрудников. Анализ уровня знаний и навыков действующих сотрудников отдела продаж Департамента управления продажами мобильного и фиксированного бизнеса массового рынка. Обучение продавцов дилерских сетей региона и собственной розницы. Полевое обучение и коуч -визиты в командировках в соответствии с маршрутом. - обучение всех каналов продаж (агенты, монтажники, локальная розница, ФГППП, телемаркетинг) стандартам работы и продуктовой линейке; - проведение целевых тренингов для супервайзеров, бригадиров, специалистов по цифровизации, ФГППП; - первичная и текущая аттестация сотрудников фронт-лайна. Планирование деятельности. Развивающее обучение (навыковые тренинги) для агентов/старших агентов/супервайзеров/других сотрудников. Полевая работа: прямые продажи агентов, FTR с монтажниками для контроля качества инсталляций. Вводное обучение агентов/новых сотрудников. Периодическое обучение (work-shopы, семинары и т.п.). Методическая работа: разработка скриптов для всех каналов, в том числе для ЗАО "РТК", скрипты для cross-sell, инструкции и скрипты для ФИТМ (федеральный исходящий телемаркетинг ("Ньюконтакт", "БИППЕР")), составление кейсов, разработка тренинговых программ по запросам руководства, организация и проведение обучающих вебинаров в Cisco WebEX. Составление чек-листов для оценки. Адаптация тренинговых программ от ДКУ (Копроративный Университет КЦ Москва). Составление инструкций для работы в информационных и биллинговых программах (LANBilling 1.9, Siebel). Программы «Директ Кредит», «Рингер». Сопровождение после обучения. Подготовка и адаптация учебных материалов. Составление и ведение воронки подбора, ведение карт наставничества, заполнение КАОС. Работа в "Виртуальной Академии", "BPM" (модуль обучения). Успешная аттестация по программам с возможностью трансляции тренингов на конечную аудиторию: Введение в МТС Обучение по продукту ФС, продукты и услуги МТС, в том числе POS-кредитование и кредитные карты. Холодные Продажи Стресс-менеджмент Работа с возражениями и сопротивлением клиента Ориентация на Клиента Эффективный супервайзер Мастерская Активные продажи по телефону Ситуационное руководство Развитие сотрудника на рабочем месте Мастерская Работа с жалобами и претензиями Мастерская Допродажа услуг Управление группой Управление содержанием тренинга и презентация Обратная связь Типология MBTI Собственные тренинговые программы: "Общение как взаимодействие. Навыки эффективной коммуникации", "Тренировка ресурсного состояния, моббинг на рабочем месте", "Управление стрессом". Успешно проходила полугодовые защиты на тренинге тренеров в ДКУ (Москва, Владивосток) по тренерским компетенциям (навыки управления содержанием тренинга, навыки презентации, навыки управления группой). В 2015 году стала финалистом внутреннего международного конкурса "Тренер года" в номинации тренер по продукту. В 2016 году -финалист конкурса Тренер года. Являлась участником экспозиции и МК HR Trainings EXHO МВЦ Крокус Экспо. 16-ая ежегодная выставка в области управления персоналом, талантов и развития; eLearnExpo 2015, 12-ая ежегодная международная выставка и конференция в области современных технологий. Проходила мастер-классы и тренинги у ведущих экспертов и специалистов в области геймификации (Елена Леонова, Влад Завадский: Москва, 2015). Опыт проведения фасилитационных сессий, геймификации. Осваиваю новое направление в тренерском деле: графическую фасилитацию и скрайбинг, модерационные карты. Сотрудничество и обучение в Академии бизнеса EY, (проводила семинар для руководителей "Маркетинг для немаркетолога: составляющие успеха вашего бизнеса" (2012 год, договор подряда с OOO "Надежный партнер"; однодневный аудиторный тренинг для сотрудников косметологического центра "Космео-Арт"). Сотрудничество с центром развития бизнеса "WOW-Effect" (ИП Победина Н. В.). Участник сообщества Mirapolis.Virtualroom.
Старший диспетчер-секретарь Факультета Экономики и менеджмента, отдела Маркетинга и коммерции, Специалист по внешним продажам скрыть
Обновлено 31 марта
По договоренности 30 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 8 лет и 5 месяцев
Юрисконсульт 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
МРОВО по г. Комсомольску-на-Амуре - филиал ФГКУ УВО УМВД России по Хабаровскому краю
Подготовка исходящих претензий и исковых заявлений для предъявления их в суды общей юрисдикции, арбитражные; рассмотрение входящих претензий и исковых заявлений, подготовка обоснованных ответов на них, отзывов и возражений; оформление хозяйственных договоров, составление протоколов разногласий, доп. соглашений к договорам; разработка типовых форм договоров на поставку, куплю-продажу, предоставления услуг; осуществление представлений интересов предприятия в судах общей юрисдикции, арбитражных и апелляционных судах, в других органах государственной власти и управления; предъявление исполнительных листов в подразделения судебных приставов и органы казначейства для исполнения решений, определений судов и ведение контроля за осуществлением исполнительного производства.
Менеджер службы доставки, менеджер по персоналу, Специалист по сопровождения учебного процесса скрыть
Обновлено 30 марта
25 000 Р 27 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Разговорный) стаж 3 года и 7 месяцев
Администратор 6 месяцев (по настоящее время)
ООО Остин
Контроль бесперебойной работы магазина, выполнений плановых показателей, руководство персоналом. Проведение инвентаризаций, выполнение обязанностей кладовщика. Отчетность отделения
Обновлено 30 марта
30 000 Р 26 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 5 лет и 4 месяца
Оператор по кадрам 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Эй-Пи Трейд
Ведение кадрового делопроизводства (штат от 100 человек): приказы (прием, увольнение, отпуска, перевод,), график отпусков, трудовые договора и дополнительные соглашения, штатное расписание, ведение трудовых книжек, Т-2 и т.д. Ведение табеля по филиалу. Разработка и составление приказов, внутренних локальных положений и актов. Заполнение протокола собраний и планерок Директора филиала.
Менеджер по персоналу, Оператор 1С, Мерчендайзер, Администратор офиса, Оператор 1С скрыть
Обновлено 13 марта
30 000 Р 34 года Комсомольск-на-Амуре стаж 12 лет и 1 месяц
Менеджер по работе с персоналом 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "АВС"
Подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы, табели учета рабочего времени, справки, командировки), составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, ведение личных дел сотрудников, разработка и изменение штатного расписания, составление графиков отпусков, ведение трудовых книжек, подготовка отчетов по персоналу, ведение воинского учета. Расчет заработной платы, расчет больничных листов, отпусков, расчетов при увольнении.
Специалист по кадрам, Менеджер по персоналу / Специалист отдела кадров / Бухгалтер по начислению заработной платы, Специалист отдела кадров, Заведующая архивом скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.