Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 6627146Обновлено 4 ноября
В избранные

Начальник/Зам.начальника отдела персонала

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 51 год (27 июня 1966), высшее образование, женат, есть дети
Красноярск, Центральный район , готов к переезду
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 7 лет и 1 месяц
1 год и 9 месяцев
декабрь 2015 — август 2017
Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе
МДОУ детский сад № 54, Комсомольск-на-Амуре, полная занятость
Организация и обеспечение хозяйственного обслуживания МДОУ.
1 год и 3 месяца
ноябрь 2011 — январь 2013
Заместитель Генерального директора по общим вопросам
ООО "Ланнит", Комсомольск-на-Амуре
Организация и контроль работы; Контроль исполнения заключенных договоров о поставках и выполнении работ; Ведение и контроль штатного расписания; Планирование и контроль ФОТ; Кадровое делопроизводство; Разработка и согласование положений и должностных инструкций; Подбор персонала; Адаптация персонала; Обучение и аттестация персонала; Подготовка и согласование проектов приказов о поощрении и наказании работников; Планирование и контроль экономических показателей;
Другие функциональные обязанности зам.директора.
1 год и 3 месяца
август 2009 — октябрь 2010
Начальник бюро труда и экономического планирования
КнААПО, Комсомольск-на-Амуре, полная занятость
Механообрабатывающий цех (численность 350 чел.)
Организация и контроль работы бюро;Контроль нормирования и трудоемкости; Ведение штатного расписания; Планирование и контроль ФОТ; Контроль учета рабочего времени и правильности ведения табелей учета рабочего времени; Подготовка и согласование проектов кадровых приказов (прием, перевод, увольнение), а также проектов трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; Разработка и согласование положений и должностных инструкций; Адаптация персонала; Обучение и аттестация персонала; Подготовка и согласование проектов приказов о поощрении и наказании работников; Аттестация рабочих мест; Планирование и контроль экономических показателей цеха;
Другие функциональные обязанности начальника БТиЭП.
1 год и 7 месяцев
февраль 2008 — август 2009
Начальник бюро учета движения персонала
КнААПО, Комсомольск-на-Амуре, полная занятость
Дирекция по управлению персоналом. Отдел кадров.
Организация и контроль работы бюро; Контроль ведения кадрового делопроизводства; Анализ движения персонала; Составление отчетности по движению персонала;
Другие функциональные обязанности начальника БУДП Июль-август 2008 г. – исполнял обязанности заместителя начальника ОК
1 год и 5 месяцев
октябрь 2006 — февраль 2008
Начальник бюро труда и экономического планирования
КнААПО, Комсомольск-на-Амуре, полная занятость
Цех СТО (численность 400 чел.)
Организация и контроль работы бюро; Контроль нормирования и трудоемкости; Ведение штатного расписания; Планирование и контроль ФОТ; Контроль учета рабочего времени и правильности ведения табелей учета рабочего времени; Подготовка и согласование проектов кадровых приказов (прием, перевод, увольнение), а также проектов трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; Разработка и согласование положений и должностных инструкций; Адаптация персонала; Обучение и аттестация персонала; Подготовка и согласование проектов приказов о поощрении и наказании работников; Аттестация рабочих мест; Планирование и контроль экономических показателей цеха;
Другие функциональные обязанности начальника БТиЭП.
Высшее образование
1988
Комсомольский на Амуре политехнический институт
Механический
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-механик
Курсы
2010
УПК КнААПО
Охрана труда и промышленная безопасность предприятия
Комсомольск-на-Амуре
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория A, B, C
Профессиональные навыки
Знание направлений и специфики кадровой работы, структурные и штатные изменения, внутренние и внешние коммуникации подразделений. Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, планов деятельности и регламентов, положений об отделах, должностных инструкций, процедур адаптации, обучения, аттестации, мотивации. Правовое регулирование деятельности, трудовые взаимоотношения работников и работодателя.

Компьютерные навыки:
Microsoft Word; Microsoft Excel; Microsoft Access; 1С Зарплата и кадры.
Дополнительные сведения
Обучаемый, исполнительный, целеустремленный.
Волейбол, путешествия, чтение книг.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 6627146 в открытом доступе Последнее обновление 4 ноября, 10:48

Резюме

Начальник/Зам.начальника отдела персонала По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 27 июня 1966, 51 год. Женат, есть дети.
Красноярск, Центральный район, готов к переезду
12.2015—08.2017   1 год 9 месяцев
Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе
МДОУ детский сад № 54, г. Комсомольск-на-Амуре, полная занятость.
Организация и обеспечение хозяйственного обслуживания МДОУ.
11.2011—01.2013   1 год 3 месяца
Заместитель Генерального директора по общим вопросам
ООО "Ланнит", г. Комсомольск-на-Амуре.
Организация и контроль работы; Контроль исполнения заключенных договоров о поставках и выполнении работ; Ведение и контроль штатного расписания; Планирование и контроль ФОТ; Кадровое делопроизводство; Разработка и согласование положений и должностных инструкций; Подбор персонала; Адаптация персонала; Обучение и аттестация персонала; Подготовка и согласование проектов приказов о поощрении и наказании работников; Планирование и контроль экономических показателей;
Другие функциональные обязанности зам.директора.
08.2009—10.2010   1 год 3 месяца
Начальник бюро труда и экономического планирования
КнААПО, г. Комсомольск-на-Амуре, полная занятость.
Механообрабатывающий цех (численность 350 чел.)
Организация и контроль работы бюро;Контроль нормирования и трудоемкости; Ведение штатного расписания; Планирование и контроль ФОТ; Контроль учета рабочего времени и правильности ведения табелей учета рабочего времени; Подготовка и согласование проектов кадровых приказов (прием, перевод, увольнение), а также проектов трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; Разработка и согласование положений и должностных инструкций; Адаптация персонала; Обучение и аттестация персонала; Подготовка и согласование проектов приказов о поощрении и наказании работников; Аттестация рабочих мест; Планирование и контроль экономических показателей цеха;
Другие функциональные обязанности начальника БТиЭП.
02.2008—08.2009   1 год 7 месяцев
Начальник бюро учета движения персонала
КнААПО, г. Комсомольск-на-Амуре, полная занятость.
Дирекция по управлению персоналом. Отдел кадров.
Организация и контроль работы бюро; Контроль ведения кадрового делопроизводства; Анализ движения персонала; Составление отчетности по движению персонала;
Другие функциональные обязанности начальника БУДП Июль-август 2008 г. – исполнял обязанности заместителя начальника ОК
10.2006—02.2008   1 год 5 месяцев
Начальник бюро труда и экономического планирования
КнААПО, г. Комсомольск-на-Амуре, полная занятость.
Цех СТО (численность 400 чел.)
Организация и контроль работы бюро; Контроль нормирования и трудоемкости; Ведение штатного расписания; Планирование и контроль ФОТ; Контроль учета рабочего времени и правильности ведения табелей учета рабочего времени; Подготовка и согласование проектов кадровых приказов (прием, перевод, увольнение), а также проектов трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; Разработка и согласование положений и должностных инструкций; Адаптация персонала; Обучение и аттестация персонала; Подготовка и согласование проектов приказов о поощрении и наказании работников; Аттестация рабочих мест; Планирование и контроль экономических показателей цеха;
Другие функциональные обязанности начальника БТиЭП.
Высшее
1988
Комсомольский на Амуре политехнический институт
Факультет: Механический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-механик
Курсы и тренинги
2010
УПК КнААПО
Охрана труда и промышленная безопасность предприятия
Комсомольск-на-Амуре
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
A B C
Профессиональные навыки
Знание направлений и специфики кадровой работы, структурные и штатные изменения, внутренние и внешние коммуникации подразделений. Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, планов деятельности и регламентов, положений об отделах, должностных инструкций, процедур адаптации, обучения, аттестации, мотивации. Правовое регулирование деятельности, трудовые взаимоотношения работников и работодателя.

Компьютерные навыки:
Microsoft Word; Microsoft Excel; Microsoft Access; 1С Зарплата и кадры.
Дополнительные сведения
Обучаемый, исполнительный, целеустремленный.
Волейбол, путешествия, чтение книг.