Поиск резюмеНачальник планово-экономического отдела, департамента
8515395Обновлено 21 октября


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Планово-экономическое управление
45 лет (родилась 03 декабря 1972), женщина, не состоит в браке, детей нет
Комсомольск-на-Амуре, готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Начальник планово-экономического отдела, департамента

По договорённости, полная занятость

Опыт работы 13 лет и 7 месяцев

    • август 2014 – работает сейчас
    • 4 года и 4 месяца

    Руководитель учетно-контрольной группы

    Амурское ЛПУМГ ООО "Газпром трансгаз Томск", Комсомольск-на-Амуре

    Обязанности:

    Функции главного бухгалтера в филиале, составление налоговой отчетности, расчёт зарплаты, осуществление и контроль финансовой деятельности. Организация расчетов по заработной плате с работниками филиала. Организация налогового учета в филиале в соответствии с действующим законодательством. Обеспечение правильной организации финансовой деятельности филиала, планирование финансовых показателей, осуществление расчетов с бюджетом, банками и поставщиками. Обеспечение своевременного проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей и расчетов. Начисление и своевременное перечисление налогов в бюджеты всех уровней, обязательных платежей во внебюджетные фонды, погашение в установленные сроки кредиторской задолженности. Осуществление совместно с другими службами экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности филиала по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов. Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление и передачу их в установленном порядке в архив. Подготовка и предоставление всех видов отчетности в сроки и по формам, установленным Обществом и действующим законодательством. Учет и формирование регистров налогового учета Составление и своевременное представление отчетности по водному налогу. Осуществление расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами в разрезе территорий, банками, поставщиками и подрядчиками, а также с рабочими и служащими по заработной плате, учет задолженности по подоходному налогу в разрезе филиалов и других структурных подразделений по регионам. Работа с центрами ответственности по своевременному предоставлению документов на оплату, проверка документов, предоставляемых на оплату на предмет соответствия утвержденному платежному балансу. Проверка заявленных платежей на предмет соответствия условиям заключенных договоров, требованиям к организации расчетов с контрагентами, установленным в ООО «Газпром трансгаз Томск», имеющимся лимитам плана СЭР, а также осуществляет проверку состояния расчетов с контрагентами, оплата которым заявлена в платежный баланс, на предмет наличия дебиторской/кредиторской задолженности. Согласование заведенных кураторами в информационных системах Общества счетов на предмет корректности выбора реквизитов контрагента, статьи платежного баланса, соответствия счета утвержденному платежному балансу и имеющейся дебиторской и кредиторской задолженности. Подготовка писем в сторонние организации, касающиеся производимых платежей. Подготовка предложений по снижению дебиторской задолженности, принятие мер к ее погашению. Организация проведения заседаний Комиссии по работе с дебиторской и кредиторской задолженностью и иных совещаний, проводимых руководством Общества по вопросам, касающимся дебиторсокй и кредиторской задолженности (оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня); оформление, рассылка и хранение протоколов. Контроль за кредиторской задолженностью для своевременного включения в заявку на финансирование. Разработка и внедрение мероприятий, касающихся финансовой работы и направленных на обеспечение платежеспособности, укрепление финансовой дисциплины и улучшение финансово-хозяйственной деятельности Филиала. Организация работы по эффективному использованию целевого финансирования, полученного на расчетный счет Филиала. Контроль за остатками денежных средства на расчетных счетах Филиала. Формирование потребности в финансировании Филиала по отдельным статьям Платежного баланса. Контроль и анализ исполнения Платежного баланса Филиала. Контроль за остатками целевого финансирования в Филиале. Контроль за целевым использованием собственной выручки Филиала. Контроль за использованием неснижаемого остатка средств на расчетном счете Филиала. Подготовка материалов для Ежемесячного селекторного совещания с работниками экономических служб филиалов Общества. Подготовка материалов по направлению деятельности финансового управления в рамках подготовки к проведению балансовой комиссии Филиалов. Систематический контроль за погашением просроченной дебиторской задолженности. Работа по рационализации и изобретательству, внедрению рационализаторских предложений, совершенствованию организации производства, механизации и автоматизации трудоемких работ. Разработка и проведение мероприятий по ресурсосбережению и сокращению затрат по направлению деятельности. Выполнение предписаний органов государственного и ведомственного надзора с последующим письменным сообщением о ходе их выполнения. Учет затрат по местам возникновения затрат. Формирование показателей Плана социально-экономического развития по центру ответственности. Внедрение шаблона ИУС П на базе системы SAP R/3 в части направления деятельности подразделения. Ведение документации подразделения согласно нормативным документам Общества, подготовка документации подразделения к аудитам (проверкам) по интегрированной системе менеджмента, разработка и организация выполнения корректирующих действий по результатам аудитов. Подготовка материалов к совещаниям и семинарам по направлению деятельности подразделения. Подготовка по заданию непосредственного руководителя в установленные сроки по установленным формам разовых отчётов. Работа в модулях корпоративных информационных систем. Внесение информации, подготовка отчетов по направлению деятельности подразделения Работа с экспертами и консультантами, привлеченными из специализированных сторонних организаций по направлению деятельности подразделения. Участие в рассмотрении направляемых в Общество проектов внешних нормативных документов и представление по результатам рассмотрения в производственно-техническое управление замечаний и предложений для направления от Общества разработчикам сводного письма-ответа. Выполнение мероприятий по оптимизации затрат в соответствие с утвержденным планом. Ведение внутреннего учета договоров в подразделении и контроль выполнения обязательств по данным договорам. Составление и своевременное представление оперативной отчетности о производственно-хозяйственной деятельности. и др.
    • октябрь 2009 – август 2014
    • 4 года и 11 месяцев

    Руководитель ЭГ

    Экономическая группа Амурское ЛПУМГ ООО "Газпром трансгаз Томск", Комсомольск-на-Амуре

    Обязанности:

    Экономическая группа объединяет в себе функции планового отдела, отдела организации труда и заработной платы, части работ финансового отдела любого предприятия. В соответствии с этим мною на предприятии осуществляется исполнение и контроль следующих обязанностей: - Формирование показателей Плана социально-экономического развития по центру ответственности; - Выполнение установленных целевых показателей производственно-хозяйственной деятельности; - Учет затрат по местам возникновения затрат; - Подготовка и согласование договоров, заключаемых с контрагентами, в установленном порядке; - Разработка и проведение мероприятий по ресурсосбережению и сокращению затрат по направлению деятельности; - Анализ использования численности персонала в разрезе видов деятельности с целью выявления резервов повышения эффективности использования средств, направленных на оплату труда и выплат социального характера, снижения затрат на производство; - Анализ размера и структуры заработной платы по подразделениям, отдельным категориям и профессиям работников с целью сравнения с другими предприятиями региона и выявления резервов повышения эффективности использования средств, направляемых на оплату труда и выплаты социального характера; - Закрепление работников за местами возникновения затрат; - Изучение и подготовка предложений по наиболее рациональной расстановке работников, по улучшению организации рабочих мест, улучшению условий труда и сокращению трудоемких работ; - Изучение эффективности действующих систем оплаты труда в части мотивации работников, разработка мероприятий по совершенствованию организации заработной платы всех категорий работников; - Контроль и анализ данных по фактически отработанному времени работниками; - Разработка должностных инструкций и положений о подразделениях. - Контроль целевого распределения сумм: - доплат и надбавок лимитной группы; - результативной части поощрительной надбавки; - единовременных премий; - доплат работникам филиала за работу на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда; - Обеспечение контроля за расходованием фондов заработной платы, правильности применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установления разрядов рабочим и категорий специалистам; - Обеспечение правильного установления наименований профессий рабочих и должностей служащих в соответствии с действующими квалификационными справочниками, правильной их тарификации; - Обеспечение соответствия фактической численности работников подразделения установленному лимиту; - Определение перспективной потребности в рабочих и служащих должностям, профессиям категориям и разрядам; - Определение размеров премий, доплат и надбавок, иных выплат по действующему порядку оплаты труда; - Подготовка материалов и проектов приказов для премирования работников за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности, для выплаты годового вознаграждения, единовременных премий за выполнение отдельных особо важных работ, единовременных премий к праздникам в соответствии с коллективным договором; - Проведение аттестации рабочих мест по нормированию труда, отражение информации в соответствующих модулях системы АИС АР (Автоматизированная информационная система аттестации рабочих мест); - Рассмотрение заявлений, жалоб, писем и предложений работников по вопросам заработной платы, материального стимулирования и организации труда; - Расчет потребности дополнительной численности на вновь вводимые объекты для разработки проекта плана по численности на планируемый период, подготовка обоснований в вышестоящий орган; - Расчет уровня сложности управления производством; - Расчет численности работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявление отклонений фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, разработка предложений по устранению сверхнормативной численности; - Формирование и ведение баз данных нормативно-справочной информации по труду в информационных системах Общества; - Формирование текущих и перспективных планов по выплатам социального характера; - Формирование текущих и перспективных планов по фонду заработной платы; - Формирование текущих и перспективных планов по численности персонала; - Составление и своевременное представление государственной статистической отчетности в уполномоченные органы (П-4); - Составление и своевременное представление корпоративной периодической статистической отчетности; - Доведение утвержденных плановых целевых показателей до центров ответственности подразделения; - Комплексный экономический анализ исполнения плана социально-экономического развития в части разработки предложений, направленных на устранение причин отклонений, повышение эффективности использования материально-технических, топливо-энергетических и трудовых ресурсов; - Комплексный экономический анализ исполнения плана социально-экономического развития в части сбора информации от центров ответственности филиала о производственных причинах отклонений фактических значений целевых показателей от плановых величин; - Контроль за правильностью отражения в бухгалтерском учете фактических значений целевых показателей по центрам ответственности первого уровня; - Контроль за соответствием данных отчета о выполнении работ производственного характера данным отчета об исполнении целевых показателей центрами ответственности; - Контроль за соответствием стоимостных показателей производственного плана утвержденному плану социально-экономического развития; - Организация и осуществление общего и методологического руководства мероприятиями, направленными на повышение эффективности системы управления целевыми показателями производственно-хозяйственной деятельности в соответствии с Положением о финансовой структуре и Положением о формировании, рассмотрении, утверждении и контроле исполнения плана социально-экономического развития; - Организация и формирование проекта плана (прогноза) социально-экономического развития в части расчета целевых показателей, закрепленных за экономической группой, в разрезе мест возникновения затрат (МВЗ); - Организация процесса формирования финансовой структуры в части определения целевых показателей центров ответственности подразделения; - Подготовка предложений по корректировке цен на предлагаемые Обществу продукцию и работы (услуги), заключений о целесообразности их использования; - Руководство по экономическому планированию в подразделении, направленное на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы; - Формирование итоговых документов проекта плана (прогноза) социально-экономического развития; - Формирование проекта бюджета доходов и расходов по статьям затрат в разрезе видов деятельности в части реализованной продукции (работ, услуг) сторонним потребителям; - Формирование проекта бюджета доходов и расходов по элементам затрат в разрезе МВЗ; - Формирование проекта бюджета доходов и расходов по элементам затрат в разрезе центров ответственности первого уровня; - Формирование проекта плана расходов за счет собственных средств; - Формирование проекта сметы совокупных затрат МВЗ; - Формирование сводной таблицы объемов поставки и потребления внутрифирменных продуктов (работ, услуг) МВЗ Общества в натуральном измерении; - Формирование, анализ, корректировка плана социально-экономического развития в части расчета целевых показателей по закрепленному центру ответственности в разрезе мест возникновения затрат (МВЗ); - Формирование, ведение и хранение базы данных всей экономической информации на бумажных носителях и в электронном виде; - Организация работы по сбору необходимой информации для формирования квартальных и ежемесячных заявок на финансирование по статье платежного баланса «Теплоэнергоснабжение»; - Согласование проектов договоров и документов по договорам в модулях МИКС «Регистрация договоров» и «Регистрация доп.соглашений» на предмет корректности выбора статьи платежного баланса, а также соответствия условий оплаты по договору требованиям к организации расчетов с контрагентами, установленным в ООО «Газпром трансгаз Томск»; - Составление номенклатуры дел подразделения в установленном порядке; - Составление графика отпусков работников структурного подразделения; - Подготовка предложений по снижению дебиторской задолженности по направлению деятельности, принятие мер к ее ликвидации; - Проведение учебы с работниками подразделения; - Работа по рационализации и изобретательств; - Учет затрат по местам возникновения затрат; - Учет и табелирование рабочего времени работников подразделения, в том числе отработанного во вредных условиях труда; - Формирование реестра счетов на оплату в модуле МИКС «Реестр платежей»; - Формирование счетов в модуле «Регистрация и согласование документов-оснований на оплату» по закрепленному ЦО, своевременное предоставление документов на оплату.
    • октябрь 2008 – октябрь 2009
    • 1 год и 1 месяц

    Начальник планово-экономического департамента, и.о. заместителя директора по экономике и финансам

    Планово-экономический департамент Филиал ЗАО "Гражданские самолеты Сухого", Комсомольск-на-Амуре

    Обязанности:

    Координация работы планово-экономического департамента: разработка плана экономической работы департамента; разработка приказов и распоряжений по вопросам экономической деятельности; Формирование бюджета доходов и расходов предприятия и отчетности на его основе, осуществление экономического планирования и анализа деятельности предприятия. Проведение анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Контроль обоснованности расчетов материальных, трудовых и финансовых затрат. Мониторинг выполнения производственного плана, формирование отчетности. Разработка предложений, направленных на повышение рентабельности производства. Разработка мероприятий по повышению эффективности сделок, снижению цены приобретаемых товаров и услуг, осуществление деловой переписки и проведение переговоров с контрагентами. Подготовка материалов для последующего заключения договоров и дополнительных соглашений. Контроль исполнения обязательств по условиям заключенных договоров Оформление счетов, калькуляций, протоколов цены. Разработка внутренней документации (инструкций, стандартов и положений). Причина увольнения: поступившее предложение работы от кадровой службы ООО "Газпром трансгаз Томск"
    • март 2005 – июль 2008
    • 3 года и 5 месяцев

    Начальник бюро калькулирования себестоимости продукции военного назначения

    ПЭО ОАО "Амурский судостроительный завод", Комсомольск-на-Амуре

    Обязанности:

    Организация и координация работы бюро калькулирования себестоимости продукции военного назначения в планово-экономическом отделе; Расчет стоимости строительства заказа на этапе тендера с учетом финансирования проекта; Расчет и обеспечение согласования плановой себестоимости; При изменении условий строительства заказов обеспечение уточнения плановой себестоимости проектов заказов на продукцию военного назначения; Своевременная разработка стоимости дополнительных работ, выполняемых предприятием на заказах оборонной продукции, в соответствии с совместными решениями заказчика и промышленности; Ценообразование и управление затратами на специальную продукцию (строительство и ремонт подводных лодок по государственному оборонному заказу); Разработка бюджетов доходов и расходов по продукции военного назначения, анализ их исполнения; Ежеквартальный контроль и анализ фактических затрат (по данным главной бухгалтерии) и ожидаемых затрат на продукцию военного назначения. По результатам анализа разработка предложений по устранению недостатков учета, списания затрат, по пересмотру цен или снижения затрат; Ведение учета цен на продукцию предприятия; Согласование проектов цен с представительством «Заказчика» (ФГУП «Рособоронэкспорт» г. Москва, в/ч г. Комсомольск-на-Амуре), их утверждение вышестоящими организациями и получение утвержденных протоколов цен; Оформление заказ – нарядов; Формирование, ведение и хранение экономической информации в базе данных, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных; Разработка плана экономической работы бюро; Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение качества работы бюро; Формирование штатного расписания отдела (совместно с ОТиЗ); Разрабатывать нормативную документацию, регламентирующую направление деятельности бюро. Причина увольнения: задержка заработной платы
    • апрель 2006 – июнь 2008
    • 2 года и 3 месяца

    Начальник бюро калькулирования себестоимости военного назначения

    ФГУП "Рособоронэкспорт", Москва

    Обязанности:

    Согласование цен на продукцию завода (обоснование стоимости с использованием технологических карт, чертежей, ведомостей оборудования и материалов, расчетов)

Образование

    • Высшее образование
    • Дистанционная
    • 2007

    Комсомольский-на-Амуре государственный технический университет

    Факультет: Информационные технологии
    Специальность: Прикладная информатика в экономике (информатик-экономист)
    • Высшее образование
    • Заочная
    • 1997

    Амурский гуманитарно-педагогический государственный университет

    Факультет: Педагогика и методика начального образования
    Специальность: Педагогика и методика начального образования

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

1. за год освоила новые для себя направления: финансовую работу, работу по нормированию труда и планированию ФЗП. 2. имею свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ № 2008610094 "Ценообразование при позаказном методе калькулирования с использованием таргет-кост и маржинального анализа", 2007 г. 3.самостоятельное изучение английского языка Компьютерные навыки: Работа в БОСС-Кадровике, ИУС ПТ (SAP), МИКС, АИС АР (Автоматизированная информационная система аттестации рабочих мест), владение приложениями Мicrosoft Office и др.

Дополнительные сведения:

Обладаю организаторскими способностями, могу планировать и осуществлять контроль не только над собственной деятельностью, но и над деятельностью вверенного мне подразделения, быстро обучаема, коммуникабельна, дисциплинирована, целеустремленна, способна в пределах своей компетенции самостоятельно эффективно решать вопросы, стрессоустойчива. Являюсь казначеем ППО (1 место среди казначеев ООО "Газпром трансгаз Томск" в 2016г). Аттестат профбухгалтера 2017 год Путешествия, чтение художественной литературы

Иностранные языки

  • Немецкий язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто

Похожие резюме