Резюме «Рекрутер» в Комсомольске-на-Амуре

Найдено 287 резюме
После регистрации будет доступно 503 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 03:48
По договоренности 36 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 7 лет и 3 месяца
Телемаркетолог 6 месяцев (по настоящее время)
ПАО «МТС»
Презентация услуг компании по телефону. Выполнение индивидуального плана продаж. Информирование о текущих акциях и спец. предложениях. Оформление заявок на подключение.
Торговый представитель, Менеджер по рекламе, Бухгалтер на первичной документации, Менеджер по привлечению клиентов, Управляющий офиса скрыть
Обновлено 16 июля
15 000 Р 34 года Комсомольск-на-Амуре стаж 11 лет
Старший специалист поддержки корпоративных клиентов 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ПАО "ВЫМПЕЛКОМ"
- Заключение договоров, работа с корреспонденцией, отчетной документацией, ведение деловой переписки. - В рамках своих полномочий и компетенций, осуществление решения по всему комплексу вопросов связанных с сохранением, повышением лояльности и увеличением доходности существующей базы клиентов. - Взаимодействие с сотрудниками Группы и Дирекции Компании в рамках обслуживания клиентов и взаимодействия с сотрудниками других подразделений в рамках решения текущих вопросов. - Обучение персонала и наставническая работа.
Менеджер по туризму, Продавец-консультант оптики, Менеджер по туризму, Кредитный эксперт, Кредитный эксперт скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 27 мая
25 000 Р 24 года Вяземский готова к переезду Английский (Базовый) стаж 2 года и 2 месяца
Менеджер по продажам финансовых продуктов 9 месяцев (по январь 2016)
ЗАО Связной Логистика
Оформление финансовых продуктов (кредиты банков Хоум кредит, Ренессанс, ОТП, Альфа банк, кредитные карты Тинькоф, перевод в негосударственные пенсионные фонды, Страхование жизни и имущества), Работы с отчетностью и документами, продажа товаров, работа с клиентами.
Начальник Передвижного Отделения Почтовой Связи скрыть
Обновлено 15 апреля
По договоренности 67 лет Комсомольск-на-Амуре готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Ростов-На-Дону и еще 5 городов Английский (Базовый) стаж 8 лет
Начальник отдела 8 лет (по декабрь 2010)
ОАО "Амурский судостроительный завод"
Управление - Опыт работы на руководящих должностях более 7 лет; - Успешное управление коллективами 20 человек, 100 человек; - Успешный опыт управления ПРОЕКТОМ «Поставка корабельных запасных частей на экспорт»; - Создание, с нуля и руководство отделом запасных частей инструмента и принадлежностей на одном из крупнейших машиностроительных предприятий России ОАО «Амурский судостроительный завод»; - Разработка, согласование и организация выполнения экспортных КОНТРАКТОВ по поставке продукции на сумму 100 млн.$; - Переговоры с первыми лицами крупных предприятий, организаций регионального и федерального значения, достижение выгодных условий поставки; Договорная работа/Закупки-Поставки - Опыт договорной работы и организации закупок/поставок более 7 лет; - Практический опыт по организации производства, по разработке конструкторской и технологической документации обеспечивающей поставки; - Успешная организация работы по заключению и сопровождению Договоров на закупку продукции с 50 российскими предприятиями-контрагентами. Руководство отделом - Осуществление руководства финансово-хозяйственной деятельностью отдела; - Обеспечение эффективного и целевого использования материальных и финансовых ресурсов, снижение потерь; - Участие в создании электронных баз данных на поставляемую продукцию (номенклатура более 30 тысяч наименований); - Построение структуры отдела, подбор персонала; - Взаимодействие со смежными службами и производством. 2014г. Работа в Дальневосточной внешнеэкономической компании ДВК-Импэкс, начальник коммерческого отдела, оптовые поставки ТНП. Образование Высшее, Комсомольский-на- Амуре Государственный технический университет. Дата поступления: 1974 г.; окончания: 1980 г.; Факультет: «Судовые энергетические установки» Специальность: инженер механик. Дополнительная информация Иностранные языки: Английский язык- elementary Компьютерные навыки и знания: Word, Excel, интернет, эл. Почта, скайп Уровень владения компьютером: Уверенный пользователь ПК. Наличие водительских прав: Категория B, водительский стаж более 15 лет. Другие сведения: Имею легковой автомобиль. Без вредных привычек. Занятия в свободное время: путешествия.
Обновлено 16 июля
30 000 Р 26 лет Комсомольск-на-Амуре стаж 5 лет
Специалист отдела кадров 6 месяцев (по июль 2018)
ООО Евросеть-Ритеил
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат 60-80) Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Подбор персонала (отбор резюме, проведение телефонного интервью, первичные собеседования) Отправка корреспонденции.
Менеджер по подбору персонала, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 16 июля
40 000 Р 35 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 3 месяца
Менеджер по операционно-кредитной работе 12 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ХФ ОАО КБ "Восточный"
1. Маркетинговая функция-расширение клиентской базы, привлечение новых клиентов банка, выявление потребности клиента и продажа банковского продукта. 2. Психологическая функция-оценка клиента с точки зрения адекватности, определение отношения клиента к банку и намерения клиента по погашению кредитных средств. 3. Криминалистическая функция-оценка предоставленных документов и информации предоставленной клиентом, с т.з достоверности, правдивости. С целью исключения мошеннических намерений клиента по отношению к банку. 4. Аналитическая функция. Оценить уровень кредитоспособности клиента, оценить доходы –стабильность, достаточность. Составление бизнес- анкеты, для субъектов малого предпринимательства. 5. Операционная работа. Работа с вкладчиками, консультирование, открытие вкладов пост.продажное обслуживание. 2010 г - 2 место как лучший Менеджер по продажам. 2011 г занимала должность тренера по кредитному направлению и продажам, на время декретного отпуска основного сотрудника. Основные обязанности, как тренера: Планирование, организация, координация, ротация и мотивация персонала. Подбор сотрудников, удовлетворяющих требований работодателя. Проведение собеседований и тестирования, для дальнейшего трудоустройства. Проведение очных обучений, действующих сотрудников Банка. Штат обучаемых сотрудников 50-80 человек. Анализ работы сотрудников, коррекционные мероприятия. Проведение ежегодных аттестационных мероприятий у сотрудников.
Обновлено 16 июля
30 000 Р 42 года Комсомольск-на-Амуре готов к переезду в Шагонар стаж 10 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ИП Лукьин И.И.
Подбор персонала
Директор по разитию региона, Директор магазина, Директор магазина скрыть
Обновлено 16 июля
30 000 Р 42 года Комсомольск-на-Амуре стаж 10 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ИП Лукьин И.И.
Подбор персонала
Директор по разитию региона, Директор магазина, Директор магазина скрыть
Обновлено 16 июля
35 000 Р 51 год Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист управления персонала и социальных программ 1 год и 2 месяца (по июнь 2017)
Филиал "Макрорегион Дальний Востов" ООО ИК "Сибинтек"
Специалист управления персонала и социальных программ, Инспектор по кадрам скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности 34 года Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 7 месяцев (по апрель 2018)
Комсомольский -на-Амуре Колледж технологий и сервиса
Руководство сотрудниками отдела кадров. Комплектование организации кадрами, ведение и своевременное пополнение банка данных о количественном и качественном составе кадров. Определение критериев поиска и подбора персонала. Разработка планов, методик и программ обучения и развития персонала. Руководство разработкой и внедрением локальных нормативных актов организации. Организация разработки прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования сотрудников внутри организации об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о вакансиях. Обеспечение функционирования системы адаптации новых сотрудников в организации. Обеспечение постоянного повышения уровня профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников организации в соответствии с целями и стратегией организации, кадровой политикой, направлениями и уровнем развития техники, технологии и организации управления, освоением новых видов товаров, работ (услуг) для эффективной работы организации. Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению. Контроль за соблюдением социальных гарантий сотрудников организации. Учет личного состава организации и ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Организация: • своевременного приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора, а также другую установленную документацию по кадрам; • формирования и ведения личных дел сотрудников, внесения в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; • подготовку необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление сотрудников к поощрениям и награждениям; • заполнение, учет и хранение трудовых книжек; • подсчет трудового стажа, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников; • учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; • оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам организации и их семьям, установления льгот и компенсаций; • подготовку документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением сотрудниками Правил трудового распорядка.
Менеджер по персоналу, Ведущий менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров, Инспектор по кадрам, Специалист отдела кадров, Ведущий инспектор ок, Помощник генерального директора по АПВ, Администратор, Специалист, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 16 июля
25 000 Р 48 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 21 год и 2 месяца
Специалист по кадрам 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
МУП "Трамвайное управление"
Прием, увольнение, переводы, составление договоров и дополнительных соглашений, отпуска, отчет по отпускам, ведение трудовых книжек, ведение отчетности по кадрам, делопроизводство, военно-учетный стол, персонифицированный учет в ПФР, льготный перечень в ПФР, составление кадровых приказов, ведение карточек Т2, оформление макетов льготных пенсий, проведение аттестации рабочих мест, процедуры сокращения штата (численности), введения сокращенного рабочего времени, отчеты в Статистику, размещение вакансий в СМИ, Интернете, работа с ЦЗН, участие в ярмарке вакансий, переход предприятия на Профстандарты.
Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Техник по планированию, Упаковщик, Воспитатель детского сада скрыть
Обновлено 14 июля
По договоренности 59 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Свободно владею) стаж 16 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора по коммерческой работе 5 лет и 7 месяцев (по декабрь 2017)
ООО АКСЕСС-АСК
• Ведение договоров и контрактов с Заказчиком по предоставляемым услугам, совершенствование форм и методов работы по исполнению контрактов, обеспечение доходности контрактов. • Разработка перспективных и текущих планов исполнения заключенных контрактов. • Ведение деловой переписки с Заказчиком (на русском и английском языках). • Формирование бюджета заказов, принятых к исполнению. Контроль затрат по выполнению заказов. • Составление планов работ по каждому этапу проекта (расчет объема работ, необходимых материалов и человеческих ресурсов, оборудования). • Подготовка коммерческих предложений и тендерной документации для Заказчика. • Проведение встреч с потенциальными Заказчиками • Ежедневное общение с заказчиком, включая координацию деятельности по проектам. • Составление графиков работы по проектам и контроль выполнения графика. Формирование отчетов и презентация отчетов перед заказчиком. • Командировки на рабочие участки, подготовка и проведение встреч с заказчиком на участке • Перспективное планирование сезонных работ на Сахалине и на терминале в Де-Кастри.
Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Менеджер. ИО Начальника дополнительного офиса, Управляющий Дворца Культуры и спорта, Финансовый директор, Финансовый менеджер скрыть
Обновлено 13 июля
По договоренности 29 лет Комсомольск-на-Амуре стаж 8 лет и 7 месяцев
Делопроизводитель 4 года и 4 месяца (по март 2018)
мдоу д/с
: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, увольнение, перевод, личные карточки, ведение и хранение трудовых книжек, отпуска. Составление трудовых договоров, должностных инструкций, штатное расписание, график отпусков, формирование личных дел. Выдача и учет справок, расчет отпускных. Информирование по кадровым вопросам всех работников. Проведение собеседований. Контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Обновлено 13 июля
35 000 Р 30 лет Комсомольск-на-Амуре Французский (Базовый) стаж 2 года и 11 месяцев
Специалист по подбору персонала 1 год и 1 месяц (по ноябрь 2016)
Гипермаркет "Самбери"
Подбор персонала (первичные собеседования, организация собеседований с непосредственными руководителями, адаптация персонала, организация тренингов), кадровое делопроизводство, еженедельная, ежемесечная отчетность и т.д.
Специалист по персоналу, Менеджер по персоналу, Экономист снабжения, Инспектор по кадрам скрыть
Обновлено 12 июля
27 000 Р 37 лет Амурск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 5 месяцев
Специалист отдела кадров 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
КГБУЗ "Амурская ЦРБ"
Полное ведение всего кадрового делопроизводства
Обновлено 12 июля
По договоренности 31 год Комсомольск-на-Амуре готова к переезду в Октябрьский (Республика Башкортостан стаж 7 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ТВЦ "Три Кита" (ИП Луговской Е.В.)
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: подбор, прием, увольнение, отпуска, переводы, формирование личных дел и т.д. 2. Ведение и учет кадровых документов и журналов. 3. Расчет заработной платы. 4. Работа в 1С-7 камин. зарплата, и 1С зарплата и управление персоналом 8 КОРП, 1С торговля и склад 7) 5. Отчетность
Специалист отдела персонала, Менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 11 июля
30 000 Р 48 лет Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 7 месяцев
Судебный пристав-исполнитель 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Управление Федеральной службы судебных приставов по Хабаровскому краю
- Принудительное исполнение судебных решений и иных уполномоченных органов. - Выполнение плановых и контрольных показателей в сфере исполнительного производства. - Ведение статистической отчетности. - Представительство в суде. - Взаимодействие с иными органами государственной власти и др.
Менеджер по персоналу, Управляющий делами администрации района, Заместитель начальника отдела-старший судебный пристав, Специалист по кадрам, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности 22 года Николаевск-на-Амуре готова к переезду стаж 3 года и 5 месяцев
Специалист по подборку 1 год (по настоящее время)
АО Многовершинное
Специалист по кадрам, Специалист по персонифицированному учету, Юрист скрыть
Обновлено 9 июля
25 000 Р 30 лет Комсомольск-на-Амуре стаж 5 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам 5 лет и 5 месяцев (по август 2017)
ООО Высотник
Обновлено 9 июля
80 000 Р 34 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 7 лет и 11 месяцев
Руководитель, директор филиала 4 года и 2 месяца (по октябрь 2017)
Медицинская организация "Центр медицинских комиссий"
Полное руководство обособленным подразделением. Планирование, прогнозирование, обеспечение выполнения плана продаж. Заключение договоров. Работа с контрактами. Успешная работа с дебиторской задолженностью. Переговоры на уровне первых лиц предприятий и администрации города. Руководство внутренними подразделениями (регистратура, медицинский персонал, АХО). В подчинении успешно работающий отдел продаж. Работа с клиентами, в том числе с проблемными, с претензиями. Административно-хозяйственная деятельность в полном объёме. Подбор и отбор персонала на все позиции центра. Обучение персонала.
Заместитель управляющего по персоналу, Менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров, Менеджер по подбору персонала (рекрутер) скрыть
Обновлено 9 июля
По договоренности 32 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 12 лет и 10 месяцев
Менеджер по организационному и кадровому развитию 5 лет (по настоящее время)
ООО "Юность"
Ведение кадрового делопроизводства; поиск, адаптация и расстановка персонала.
Офис-менеджер, Менеджер по персоналу, ревизор, Продавец-консультант, Продавец, Продавец, Разнорабочий скрыть
Обновлено 9 июля
По договоренности 52 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 27 лет и 5 месяцев
Заместитель начальника Службы трудовых ресурсов, Начальник отдела подбора и обучения персонала 2 года и 1 месяц (по декабрь 2017)
ПАО "Амурский судостроительный завод"
Организация работы по подбору и обучению персонала (в подчинении 12 человек). Взаимодействие с частными агентствами занятости. Использование возможностей интернет-ресурсов, СМИ, рекламных компаний. Договорная работа с подрядными организациями в регионах РФ по предоставлению персонала в обоюдном порядке (аутстаффинг, аутсорсинг). Профориентационная работа со средними профессиональными и высшими учебными заведениями, организация целевого обучения и последующей адаптации молодых специалистов. Взаимодействие с ЦЗН, краевыми и городскими органами исполнительной власти. Организация обучения, оценки и развития персонала. Планирование деятельности подразделения. Формирование бюджета подразделения, контроль его исполнения.
Директор, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по административно-хозяйственной части, Начальник отдела кадров, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Заместитель генерального директора по работе с персоналом, Директор, Заместитель начальника РОВД по кадровой и воспитательной работе скрыть
Обновлено 30 июня
60 000 Р 30 лет Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 11 лет
- документооборот промплощадки (входящая/исходящая документация, служебные записки, протоколы, приказы и др. организационно-распорядительные документы); - тревел-координирование, организация маршрутов перемещения персонала и др.; - таймменеджмент, планирование рабочего времени, ведение рабочего графика.
Quality Control Clerk / Документовед отдела контроля качества в нефтегазовой отрасли, Менеджер по рекламе и связям с общественностью, Менеджер галереи, ассистент руководителя, Автор статей, журналист, Рекрутер, специалист по подбору персонала, статистик, Менеджер по рекламе и связям с общественностью, Рекламный агент скрыть
Обновлено 30 июня
75 000 Р 38 лет Советская Гавань готова к переезду в Хабаровск, Ванино Английский (Базовый) стаж 19 лет и 5 месяцев
Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "ПСП Завод ЖБИ"
Организация кадровой службы и кадрового делопроизводства (штатная численность свыше 360 человек). Оформление договорных отношений с работниками (трудовые, гражданско-правовые). Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами: от формирования заявки в АИК Миграционная квота до непосредственно трудоустройства, взаимодействие с УФМС. Разработка и сопровождение ЛНА: Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, Положения об отделах, Положение о комиссии по трудовыми спорам, Положение о размере и порядке компенсации на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, Должностные инструкции и др. Ведение кадрового делопроизводства: личные карточки, трудовые книжки и вкладыши к ним, приказы о приёме, увольнении, перемещении, поощрении, наказании, командировках, отгулах, отпусках и др. Взаимодействие с органами ПФР: подготовка и сдача индивидуальных сведений, сведений СЗВ-М, подготовка документов для оформления пенсии, выдача справок о стаже, в т.ч льготном. Ведение воинского учёта и отчётности, бронирования ГПЗ. Оформление листков нетрудоспособности; взаимодействие с органами ФСС, организациями ДМС и др. Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (в декабре 2013 г.). Консультирование руководства по вопросам соблюдения трудового законодательства. Разрешение трудовых споров. Поиск и подбор персонала. Организация обучения персонала и кандидатов на работу, организация прохождения практики студентами НПО и ВПО. Подготовка наградных листов сотрудников - кандидатов на награждение ведомственными наградами к профессиональным праздникам, юбилейным датам. Организация и дальнейшее сопровождение деятельности первичной ветеранской организации "Завод ЖБИ". Организация корпоративных мероприятий. Организация участия коллектива в районных мероприятиях: Серебряная корюшка, Спартакиада трудящихся и др. Разработка и реализация внутрифирменных социальных проектов: оплата питания сотрудников в столовой, подарки "первое рабочее место", материальные поощрения к юбилеям, иным торжествам, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях. Координация проекта по подготовке материалов и изданию книги к юбилею завода.
Специалист по кадрам, Начальник отдела, Секретарь, инспектор по кадрам, менеджер по персоналу отдела по развитию персонала, Секретарь, инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 29 июня
По договоренности 27 лет Комсомольск-на-Амуре стаж 1 год и 1 месяц
Бухгалтер 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2015)
ООО "Курья"
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.