Поиск резюмеРуководитель
3688805Обновлено 20 июня


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Автомобили, запчасти
32 года (родился 01 сентября 1985), мужчина, не состоит в браке, есть дети
Комсомольск-на-Амуре, готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Руководитель

50 000 , полная занятость

Опыт работы 12 лет и 10 месяцев

    • февраль 2017 – по настоящее время
    • 1 год и 6 месяцев

    Начальник отдела продаж

    ИП, Комсомольск-на-Амуре
    Торговля (автомобильный бизнес, продажи, услуги)

    Обязанности:

    Осуществление руководства финансово-хозяйственной деятельностью отдела в области сбыта продукции, оказания услуг. Руководство разработкой мер по ресурсосбережению, улучшению экономических показателей, повышению эффективности деятельности отдела, укреплению финансовой дисциплины. Реализация и руководство осуществлением разработанной маркетинговой стратегией (стратегические поставщики, каналы сбыта, группы клиентов). Осуществление контроля за финансовыми и экономическими показателями деятельности отдела, расходованием финансовых средств. Подготовка специалистов, менеджеров среднего звена на более высокие должности, которые требуют более высокого уровня знаний, навыков и иных личностных качеств, оказание помощи при вступлении в новые должности. Ведение учета и составление отчетов о результатах коммерческой деятельности в соответствии со стандартами учета и отчетности, достоверность информации. Проведение категоризации и выявление приоритетных групп потенциальных каналов сбыта, клиентов, потребителей в каналах сбыта для разработки мероприятий, способствующих расширению рынка продаж. Руководство поиском продавцов и покупателей товаров, организация работы по налаживанию связей с потребителями и оптовыми продавцами. Отбор и обучение персонала, разработка мотивации для сотрудников, начисление заработной платы. Разработка мер по стимулированию продаж с участием производителя, поставщика через систему скидок, поощрений, а также через качество и дизайн товара. Анализ эффективности проведения мероприятий и акций по продвижению продукции, наблюдение за маркетинговыми кампаниями конкурентов, анализирование их. Создание условий эффективной доставки и контроль ее действия.
    • март 2016 – февраль 2017
    • 1 год

    Начальник отдела запчастей

    ООО "Аква-моторс", Комсомольск-на-Амуре

    Обязанности:

    Организовать обеспечение компании всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью получения максимальной прибыли. Обеспечивать подготовку заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучать возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных связей по поставкам материально-технических ресурсов. Принимать решения о выборе поставщиков, и согласовывать их с директором предприятия. Организовать изучение оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях мелкооптовых и оптовых магазинов с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупку материально-технических ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи. Обеспечивать доставку материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности и хранение на складе предприятия. Подготавливать претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролировать составление расчетов по этим претензиям, согласовывать с поставщиками изменения условий заключенных договоров, участвовать в рассмотрении несоответствий закупленной продукции. Обеспечивать контроль за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий, оперативным регулированием производственных запасов на предприятии, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях предприятия по прямому назначению. Руководить разработкой и внедрением мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением. Организовать работу складского хозяйства, принимать меры по соблюдению необходимых условий хранения. Обеспечивать высокий уровень механизации и автоматизации транспортно-складских операций, применения компьютерных систем и нормативных условий организации и охраны труда. Обеспечивать соблюдение требований производственной дисциплины, охраны труда, техники безопасности персоналом отдела. Организовать учет движения материальных ресурсов на складах предприятия, принимает участие в проведении инвентаризации материальных ценностей. Обеспечивать составление установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия. Руководить работниками отдела. Обеспечивать выполнение работниками отдела своих должностных обязанностей. Обеспечивать выполнение требований организационно-распорядительных документов по предприятию, распространяющиеся на деятельность отдела. Вести учет продукции на складе. Составлять документацию (акты, сведения, справки) о порче товара. Участвовать совместно с соответствующими подразделениями компании в формировании планов закупки и реализации товара. Участвовать в формировании ценовой политики предприятия и оценке обоснованности цен поставщиков. Проводить анализ рыночных цен на все виды запасных частей и материалов. Проводить анализ выполнения плана продаж. Разрабатывать и организовывать размещение рекламы в средствах массовой информации, в специализированных периодических изданиях, каталогах, справочниках, разработка наружной рекламы. Получать от подразделений компании данных о потребностях в материальных ресурсах. Разрабатывать проекты перспективных, текущих планов и балансов материально-технического обеспечения компании. Вести практику предпочтительной закупки запасных частей и материалов у предприятий, осуществляющих продажу на условиях частичной предоплаты. Осуществлять поиск по каждому виду запасных частей и материалов двух и более поставщиков с целью устранения зависимости от одного поставщика и минимизации потерь от срывов поставок запасных частей, а также понижения цен на эту продукцию.
    • январь 2015 – март 2016
    • 1 год и 3 месяца

    Управляющий ШСЦ

    ООО "Автоальянс Комсомольск"

    Обязанности:

    Эффективное управление работой магазина и автосервисом, проведение мониторинга и контроль продаж, ассортимента, качества товаров. Набор, развитие и обучение персонала, стимулирование к выполнению планов, создание позитивного настроя к работе и внимательно относиться к возникающим проблемам. Координирование работы бригады механиков. Составление графиков работы, ведение табеля рабочего времени. Ведение полной документации магазина и формирование отчетности для центрального офиса. Контроль выкладки товара согласно принятым в компании стандартам (мерчандайзинг), предоставление ежедневных отчетов. Проведение инвентаризаций, переоценок продукции и контроль правильности цен товара. Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств. Эффективное взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, строгое соблюдение нормативов по охране труда и противопожарной безопасности. Решение возникающих конфликтных ситуаций с клиентами, развитие магазина, увеличение товарооборота. Работа на увеличение прибыли и качества обслуживания. Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями. Обеспечение установленного режима работы магазина. Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок. Ведение прямых продаж, наращивание объёмов продаж. Управление автоцентром и магазином розничной торговли. Разрешение спорных вопросов с покупателями. Работа с корпоративными клиентами: документооборот, заказы, отгрузки, работа с поставщиками, транспортными компаниями, логистика. Аттестация персонала, контроль дебиторской задолженности и т.д. Причина увольнения: собственное желание, несвоевременная выплата з/платы.
    • декабрь 2013 – декабрь 2014
    • 1 год и 1 месяц

    Директор магазина

    ООО "Строительная компания", Комсомольск-на-Амуре

    Обязанности:

    Открытие магазина с "нуля". Функционирование магазина от открытия до закрытия, планирование расписания работы магазина и графика рабочего времени. Закуп торгового оборудования, разработка ассортиментной политики товара, работа с рекламными агентствами. Отслеживание и контроль цен конкурентов, поиск поставщиков, формирование ценообразования, контроль дебиторской задолженности. Настройка, установка и внедрение программного обеспечения для процессов торговли. Закуп товара, контроль остатка складских запасов. Личные встречи и телефонные переговоры с поставщиками. Принятие решений для бесперебойной работы магазина и увеличения сбыта продукции и т.д. Причина увольнения: временное трудоустройство.
    • март 2013 – декабрь 2013
    • 10 месяцев

    Региональный представитель

    ЗАО «Восток-Сервис-Амур» (оптово-розничная торговля спецодеждой и СИЗ), Комсомольск-на-Амуре

    Обязанности:

    Поиск и привлечение новых клиентов и клиентов конкурентов. Контроль и руководство деятельностью филиала. Дистрибьюция товаров в регионе. Развитие продаж, работа с существующими клиентами и поиск новых. Ведение переговоров, заключение договоров, оперативное реагирование на информацию, поступающую от клиентов. Работа с претензиями и возражениями клиентов. Контроль дебиторской задолженности, ведение отчетности. Командировки. Проведение прямых переговоров с потенциальными клиентами, встреча с клиентами в офисе. Подготовка коммерческих предложений. Презентации продуктов компании. Постановка и выполнение планов на квартал, месяц. Контроль отгрузок клиентов, логистика. Разработка и проведение маркетинговых мероприятий. Причина увольнения: низкая з/плата.
    • январь 2012 – февраль 2013
    • 1 год и 2 месяца

    Категорийный менеджер

    ООО «Скат», Комсомольск-на-Амуре

    Обязанности:

    Продвижение дверей класса «Премиум». Функционирование магазинов от открытия до закрытия. Повышение продаж, выполнение/перевыполнение плана продаж, повышение культуры обслуживания и знаний продавцов. Разработка ассортимента, организация поставок, анализ рынка, ценообразование, участие в разработке маркетинговых мероприятий. Адаптация и обучение новых сотрудников, работа с поставщиками, формирование ассортимента товара, торговая наценка, ведение кассовой дисциплины, товарные отчеты, проведение ивентаризаций и ревизий, учет рабочего времени, организация торгового процесса. Управление продажами и процессами торговли, обеспечение и поддержание имиджа магазинов. Мониторинг цен, формирование отчетности, постановка задач и контроль их исполнения, выполнение планов по показателям, контроль мерчендайзинга. Координация работы магазинов, контроль качества обслуживания покупателей, управление конфликтными ситуациями и т.д. Причина увольнения: собственное желание.
    • июль 2007 – август 2010
    • 3 года и 2 месяца

    Менеджер региональных продаж

    ООО "Мега", филиал компании «ОСЭ – Лимитед» г. Москва, Хабаровск

    Обязанности:

    Продажа продукции по ДВ региону. Работа с клиентами. Продажа продукции компании. Заключение новых договоров, контроль за соблюдением условий договора. Контроль дебиторской задолженности клиентов. Поддержка и развитие клиентской базы. Ведение переговоров с клиентами. Работа в команде, выполнение плана продаж. Мерчендайзинг. Проведение мероприятий по увеличению сбыта продукции. Причина увольнения: реорганизация предприятия.
    • март 2005 – июнь 2007
    • 2 года и 4 месяца

    Заместитель директора

    ООО "Джус", филиал компании «ОСЭ – Лимитед» г.Москва, Комсомольск-на-Амуре

    Обязанности:

    Подготовка целей и задач торговому персоналу и контроль их выполнения, разработка и внедрение собственных идей. Анализ рынка. Стимулирование роста продаж. Общение с клиентами по телефону, встреча клиентов в офисе, контроль поставок. Распределение территории между торговыми представителями и развитие неохваченных населенных пунктов. Ответственность за выполнением планов продаж. Результат: перевод в г. Хабаровск
    • июнь 2004 – март 2005
    • 10 месяцев

    Менеджер по продажам

    ООО "Джус", филиал компании «ОСЭ – Лимитед» г.Москва, Комсомольск-на-Амуре

    Обязанности:

    Работа с клиентами. Продажа продукции компании. Заключение новых договоров, контроль за соблюдением условий договора. Контроль дебиторской задолженности клиентов. Поддержка и развитие клиентской базы. Ведение переговоров с клиентами. Работа в команде, выполнение плана продаж. Мерчендайзинг. Проведение рекламных акций, проведение мероприятий по увеличению сбыта продукции. Результат: повышение в должности

Образование

    • Среднее образование

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Компьютерные навыки: 1С, Bazon, MS Office (Word, Excel, Access, Outlook, Power Point), MS Internet Explorer, Opera и другие.

Дополнительные сведения:

Креативность, активная жизненная позиция, с мотивацией на развитие. Ответственный, амбициозный с чувством юмора. Целеустремлен, ответственен, инициативен, настойчив, энергичен, организован, стрессоустойчив. Хобби: Активный отдых, футбол, бильярд, рыбалка, автомобили.

Иностранные языки

  • Английский язык, Разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто

Похожие резюме

Обновлено вчера
Комсомольск-на-Амуре, готов к переезду
По договорённости31 год, опыт работы 10 лет и 7 месяцев
Обновлено вчера
Комсомольск-на-Амуре, готов к переезду
50 000 35 лет, опыт работы 10 лет и 5 месяцев
Обновлено 16 июля
Комсомольск-на-Амуре
По договорённости37 лет, опыт работы 14 лет и 9 месяцев
Обновлено 13 июля
Комсомольск-на-Амуре
По договорённости38 лет, опыт работы 14 лет и 11 месяцев
Обновлено 4 июля
Комсомольск-на-Амуре
По договорённости34 года, опыт работы 14 лет и 7 месяцев
Обновлено 29 июня
Комсомольск-на-Амуре
По договорённости33 года, опыт работы 12 лет и 1 месяц
Обновлено 27 июня
Комсомольск-на-Амуре
40 000 37 лет, опыт работы 14 лет и 9 месяцев
Обновлено 25 июня
Комсомольск-на-Амуре, готов к переезду
50 000 38 лет, опыт работы 14 лет
Обновлено 14 июня
Комсомольск-на-Амуре
По договорённости42 года, опыт работы 12 лет и 11 месяцев
Обновлено 13 июня
Комсомольск-на-Амуре, готов к переезду
По договорённости34 года, опыт работы 12 лет и 1 месяц
Обновлено 6 июня
Комсомольск-на-Амуре
50 000 30 лет, опыт работы 10 лет и 11 месяцев
Обновлено 6 июня
Комсомольск-на-Амуре
По договорённости35 лет, опыт работы 15 лет и 4 месяца
Обновлено 26 мая
Комсомольск-на-Амуре
По договорённости45 лет, опыт работы 11 лет и 5 месяцев
Обновлено 17 мая
Комсомольск-на-Амуре
50 000 36 лет, опыт работы 11 лет и 10 месяцев
Обновлено 13 мая
Комсомольск-на-Амуре, готов к переезду
По договорённости31 год, опыт работы 12 лет и 5 месяцев
Показать еще