Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 9393355Обновлено 17 апреля
В избранные

Руководитель кадровой службы, юрист

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 40 лет (16 мая 1977), высшее образование, не женат, есть дети
Комсомольск-на-Амуре, Центральный , готов к переезду
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 7 месяцев
9 месяцев
июнь 2014 — февраль 2015
Начальник кадрового департамента
Комсомольский-на-Амуре филиал ЗАО "Гражданские Самолеты Сухого", Комсомольск-на-Амуре, полная занятость
Численность предприятия до 1500 человек
2 месяца
май  — июнь 2014
Специалист по сметно-договорной работе
ООО "Восточная верфь", Комсомольск-на-Амуре, полная занятость
1 год и 11 месяцев
июль 2012 — май 2014
Юрисконсульт
ООО ЧОП "Вымпел - Восток", Комсомольск-на-Амуре, полная занятость
Обеспечение правовой защиты организации (знание и применение гражданского, административного, трудового, уголовного, таможенного, арбитражно-процессуального, гражданско-процессуального, уголовно-процессуального и других отраслей права).
8 месяцев
июнь 2010 — январь 2011
Начальник отдела кадров и подготовки кадров
ОАО "Амурский судостроительный завод", Комсомольск-на-Амуре, полная занятость
Численность предприятия до 9500 человек. Организация работы по заключению трудовых и гражданско-правовых договоров, оформлению сопроводительных документов к договорам.
Организация работы по подбору специалистов: поиск, установление и поддержание прямых связей и контактов с предприятиями, ведение клиентской базы, деловая переписка с предприятиями, информационная поддержка и консультация по интересующим вопросам; оформление и контроль договоров подряда с заказчиком и субподрядными организациями, формирование необходимого пакета документов, работа с документами; взаимодействие с другими структурными подразделениями и филиалами завода - сверка отчетов и иной документации, отслеживание выполнения распоряжений и директив головного предприятия; предоставление отчетности руководству.
Разработка, внедрение и контроль за исполнением локальных нормативных актов, регламентирующих управление (прием, перемещение, обучение, увольнение, формирование кадрового резерва и т.п.) персоналом и его стимулирование.
Знание трудового законодательства; структуры и штата предприятия, его профиля, специализации и перспектив развития; локальных нормативных актов, действующих на предприятии; порядка и правил обеспечения договоров подряда; порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядка определения перспективной и текущей потребности в кадрах; современных источников сбора и обработки информации и др.
Выполнение обязанностей начальника управления персоналом, заместителя генерального директора по кадрам.
4 года и 9 месяцев
октябрь 2005 — июнь 2010
Заместитель начальника отдела кадров
ОАО "Амурский судостроительный завод", Комсомольск-на-Амуре, полная занятость
Организация работы по заключению трудовых и гражданско-правовых договоров, оформлению сопроводительных документов к договорам.
Организация работы по подбору специалистов: поиск, установление и поддержание прямых связей и контактов с предприятиями, ведение клиентской базы, деловая переписка с предприятиями, информационная поддержка и консультация по интересующим вопросам; оформление и контроль договоров подряда с заказчиком и субподрядными организациями, формирование необходимого пакета документов, работа с документами; взаимодействие с другими структурными подразделениями и филиалами завода - сверка отчетов и иной документации, отслеживание выполнения распоряжений и директив головного предприятия; предоставление отчетности руководству.
Разработка, внедрение и контроль за исполнением локальных нормативных актов, регламентирующих управление персоналом и его стимулирование.
Знание трудового законодательства; структуры и штата предприятия, его профиля, специализации и перспектив развития; локальных нормативных актов, действующих на предприятии; порядка и правил обеспечения договоров подряда; порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядка определения перспективной и текущей потребности в кадрах; современных источников сбора и обработки информации и др.
Выполнение обязанностей начальника отдела кадров, начальника управления персоналом, заместителя генерального директора по кадрам.
4 года и 8 месяцев
март 2001 — октябрь 2005
Юрисконсульт
ОАО "Амурский судостроительный завод", Комсомольск-на-Амуре, полная занятость
Обеспечение правовой защиты предприятия (знание и применение гражданского, административного, трудового, уголовного, таможенного, арбитражно-процессуального, гражданско-процессуального, уголовно-процессуального и других отраслей права).
Высшее образование
2000
Комсомольский-на-Амуре государственный технический университет
Юриспруденции
Дневная/Очная форма обучения
Юриспруденция
Курсы
2009
Хабаровская государственная академия экономики и права
Инновационный менеджмент. В рамках президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства
Хабаровск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Лауреат проекта "Профессиональная команда страны" 2007г.
Являлся помощником депутата Законодательной Думы Хабаровского края V созыва.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель руководителя, начальник кадровой службы, менеджер по персоналу
По договоренности
Специалист по кадрам, МУП "Специализированное монтажно-эксплуатационное предприятие"
Заместитель руководителя, начальник кадровой службы, менеджер по персоналу
Руководитель
35 000 Р
Директор, краевое государственное учреждение в сфере социального обслуживания
Руководитель
Инспектор отдела кадров
30 000 Р
Заместитель директора по учебной части, ЧОУ ДПО «Автошкола «Авангард»
Смотреть все резюме
Резюме № 9393355 в открытом доступе Последнее обновление 17 апреля, 10:54

Резюме

Руководитель кадровой службы, юрист По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 16 мая 1977, 40 лет. Не женат, есть дети, гражданство Россия.
Комсомольск-на-Амуре, Центральный, готов к переезду
06.2014—02.2015   9 месяцев
Начальник кадрового департамента
Комсомольский-на-Амуре филиал ЗАО "Гражданские Самолеты Сухого", г. Комсомольск-на-Амуре, полная занятость.
Численность предприятия до 1500 человек
05.2014—06.2014   2 месяца
Специалист по сметно-договорной работе
ООО "Восточная верфь", г. Комсомольск-на-Амуре, полная занятость.
07.2012—05.2014   1 год 11 месяцев
Юрисконсульт
ООО ЧОП "Вымпел - Восток", г. Комсомольск-на-Амуре, полная занятость.
Обеспечение правовой защиты организации (знание и применение гражданского, административного, трудового, уголовного, таможенного, арбитражно-процессуального, гражданско-процессуального, уголовно-процессуального и других отраслей права).
06.2010—01.2011   8 месяцев
Начальник отдела кадров и подготовки кадров
ОАО "Амурский судостроительный завод", г. Комсомольск-на-Амуре, полная занятость.
Численность предприятия до 9500 человек. Организация работы по заключению трудовых и гражданско-правовых договоров, оформлению сопроводительных документов к договорам.
Организация работы по подбору специалистов: поиск, установление и поддержание прямых связей и контактов с предприятиями, ведение клиентской базы, деловая переписка с предприятиями, информационная поддержка и консультация по интересующим вопросам; оформление и контроль договоров подряда с заказчиком и субподрядными организациями, формирование необходимого пакета документов, работа с документами; взаимодействие с другими структурными подразделениями и филиалами завода - сверка отчетов и иной документации, отслеживание выполнения распоряжений и директив головного предприятия; предоставление отчетности руководству.
Разработка, внедрение и контроль за исполнением локальных нормативных актов, регламентирующих управление (прием, перемещение, обучение, увольнение, формирование кадрового резерва и т.п.) персоналом и его стимулирование.
Знание трудового законодательства; структуры и штата предприятия, его профиля, специализации и перспектив развития; локальных нормативных актов, действующих на предприятии; порядка и правил обеспечения договоров подряда; порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядка определения перспективной и текущей потребности в кадрах; современных источников сбора и обработки информации и др.
Выполнение обязанностей начальника управления персоналом, заместителя генерального директора по кадрам.
10.2005—06.2010   4 года 9 месяцев
Заместитель начальника отдела кадров
ОАО "Амурский судостроительный завод", г. Комсомольск-на-Амуре, полная занятость.
Организация работы по заключению трудовых и гражданско-правовых договоров, оформлению сопроводительных документов к договорам.
Организация работы по подбору специалистов: поиск, установление и поддержание прямых связей и контактов с предприятиями, ведение клиентской базы, деловая переписка с предприятиями, информационная поддержка и консультация по интересующим вопросам; оформление и контроль договоров подряда с заказчиком и субподрядными организациями, формирование необходимого пакета документов, работа с документами; взаимодействие с другими структурными подразделениями и филиалами завода - сверка отчетов и иной документации, отслеживание выполнения распоряжений и директив головного предприятия; предоставление отчетности руководству.
Разработка, внедрение и контроль за исполнением локальных нормативных актов, регламентирующих управление персоналом и его стимулирование.
Знание трудового законодательства; структуры и штата предприятия, его профиля, специализации и перспектив развития; локальных нормативных актов, действующих на предприятии; порядка и правил обеспечения договоров подряда; порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядка определения перспективной и текущей потребности в кадрах; современных источников сбора и обработки информации и др.
Выполнение обязанностей начальника отдела кадров, начальника управления персоналом, заместителя генерального директора по кадрам.
03.2001—10.2005   4 года 8 месяцев
Юрисконсульт
ОАО "Амурский судостроительный завод", г. Комсомольск-на-Амуре, полная занятость.
Обеспечение правовой защиты предприятия (знание и применение гражданского, административного, трудового, уголовного, таможенного, арбитражно-процессуального, гражданско-процессуального, уголовно-процессуального и других отраслей права).
Высшее
2000
Комсомольский-на-Амуре государственный технический университет
Факультет: Юриспруденции
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Юриспруденция
Курсы и тренинги
2009
Хабаровская государственная академия экономики и права
Инновационный менеджмент. В рамках президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства
Хабаровск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Лауреат проекта "Профессиональная команда страны" 2007г.
Являлся помощником депутата Законодательной Думы Хабаровского края V созыва.