Обязанности:
1. Маркетинговая функция-расширение клиентской базы, привлечение новых клиентов банка, выявление потребности клиента и продажа банковского продукта.
2. Психологическая функция-оценка клиента с точки зрения адекватности, определение отношения клиента к банку и намерения клиента по погашению кредитных средств.
3. Криминалистическая функция-оценка предоставленных документов и информации предоставленной клиентом, с т.з достоверности, правдивости. С целью исключения мошеннических намерений клиента по отношению к банку.
4. Аналитическая функция.
Оценить уровень кредитоспособности клиента, оценить доходы –стабильность, достаточность. Составление бизнес- анкеты, для субъектов малого предпринимательства.
5. Операционная работа. Работа с вкладчиками, консультирование, открытие вкладов пост.продажное обслуживание.
2010 г - 2 место как лучший Менеджер по продажам.
2011 г занимала должность тренера по кредитному направлению и продажам, на время декретного отпуска основного сотрудника.
Основные обязанности, как тренера:
Планирование, организация, координация, ротация и мотивация персонала.
Подбор сотрудников, удовлетворяющих требований работодателя.
Проведение собеседований и тестирования, для дальнейшего трудоустройства.
Проведение очных обучений, действующих сотрудников Банка. Штат обучаемых сотрудников 50-80 человек.
Анализ работы сотрудников, коррекционные мероприятия.
Проведение ежегодных аттестационных мероприятий у сотрудников.