Резюме «Специалист отдела развития» в Комсомольске-на-Амуре

Найдено 231 резюме
После регистрации будет доступно 419 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 мая
35 000 Р 37 лет Комсомольск-на-Амуре стаж 5 лет и 1 месяц
Организация продаж продуктов банка партнерам, Привлечение новых ТТ к программе кредитования в торговых точках, анализ работы закрепленных ТТ, контроль рисковых показателей, выполнение иных задач направленных на развитие кредитования в Банке.
Главный специалист сектора документооборота, Старший специалист сектора развития бизнеса, Специалист по работе с сетями 1,2-го порядка, Кредитный специалист скрыть
Обновлено 19 октября
По договоренности 33 года Многовершинный стаж 9 лет и 7 месяцев
Специалист по обучению персонала 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
АО "Многовершинное"
Организация и проведение обучения: подбор учебных заведений, заключение и согласование договоров, организация процесса обучения, подготовка отчетов и т.д.
Бесплатная вакансия в Комсомольске-на-Амуре
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 19 октября
По договоренности 43 года Комсомольск-на-Амуре готов к переезду Английский (Технический) стаж 19 лет и 6 месяцев
Начальник отдела АСУ ТП 11 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ОАО "Амурметалл"
- Организация отдела АСУ ТП с «нуля» от подбора персонала до выстраивания бизнес процессов с другими службами завода; - Разработал стандарт предприятия система менеджмента качества ИСО 9001:2000 «Порядок разработки, сопровождения и эксплуатации ПТК АСУ ТП», а также карту процесса, описывающую процедуры процесса «Управлять автоматизированными системами технологических процессов»; - Разрабатывал технологические документы и регламенты, должностные инструкции; - Разрабатывал планы: обучения персонала, карьерного роста, аттестации и оценки уровня квалификации (председатель аттестационной комиссии АСУ), а также карьерного роста и мотивации персонала; - Взаимодействовал с поставщиками и разработчиками автоматизированных систем: - Опыт общения с руководителями компаний поставщиков оборудования и проектов АСУ ТП; - Проведение тендеров среди поставщиков АС; - Заключал и сопровождал договора на осуществление автоматизации технологических объектов; - Обеспечивал выполнение работ по техническому перевооружению объектов автоматизации подрядными организациями в установленные сроки; - Участвовал в разработке и обсуждении текущих и перспективных планов развития и модернизации предприятия, исходя из задач наиболее полного использования возможностей и резервов производства, всемерной его интенсификации, ускорения технического прогресса и совершенствования организации производства и труда; - Контролировал работы монтажно-наладочных организаций при монтаже и наладке комплекса технических средств АСУ ТП, АСУ Д, систем регулирования и контроля за технологическим процессом; - Занимался приемкой выполненной работы, контролем своевременной комплектации систем АСУ ТП и КИП; - Контролировал осуществление рационального использования технических средств АСУ ТП; - Контролировал обеспечение высокого качества, надежности оборудования комплексов АСУ ТП, в соответствии с предъявляемыми требованиями и техническими условиями в металлургии; - Техническое обеспечение эксплуатации оборудования с управлением на базе системы: системы для создания человеко-машинного интерфейса (WinCC (Siemens AG, Германия), RS-View32 (Allen Bradley, США)); контроллеров фирмы: Siemens S7-200, 300, 400, Allen Bradley ControlLogix серии 1756; - средств разработки Simatic Step 7 Siemens AG; RSLogix 5000 Professionаl, Allen Bradley - распределенной системы управления PCS; - панелей оператора (ProTool, WinCC flexible), распределенного ввода-вывода, частотных преобразователей (Siemens, ABB и др.); - в целях унификации, интеграции и подержания единых требований и стандартов на электрическое проектирование внедрил EPLAN Electric P8; - Настройка и поверка КИП (устройства коммерческого учета, расходомеры, уровнемеры, датчики давления, температуры, манометры и пр.); - Провел тендер, заключил договор, участвовал в разработке технического задания, составлении спецификации электрооборудования и дальнейшем совместном запуске с компанией Siemens, г. Москва, 6 ручьевой сортовой машины непрерывного литья заготовок; - Заключение договора с компанией «АСУ-Проект» г. Челябинск, и совместный запуск агрегата АСУ ТП «Печь-Ковш»; - Заключение договора с компанией Синетик, г Новосибирск на АСУ ТП весодозирующего комплекса дуговой сталеплавильной печи и дальнейший совместный запуск; - Совместный запуск с компанией SMS Demag, Германия слябовой машины непрерывного литья заготовок и дальнейшая самостоятельная эксплуатация АСУ ТП объекта, а также уровня 2 АСУ ТП (математическая модель прогнозирования аварийных ситуаций при разливке); - Совместный запуск с компанией Concast, Италия дуговой сталеплавильной печи 120 тн и новой системы газоочистки и газоудаления; - Совместный запуск с компанией Тяжпромсервис системы АСУ ТП насосно-фильтровальной станции; - Совместный запуск с компанией Криогенмаш г Балашиха (Московская область), Автоматизированная Система Контроля и Управления (АСКУ) Установки КдАдАрж-9/3 (Кислород под давлением; Азот под давлением; Аргон жидкий); - Заключение договора и совместный запуск экспертно-логической системы управления технологическим процессом (уровень 2 автоматизации АСУ ТП) дуговой сталеплавильной печи с инновационной компанией ИБМТ, г Москва. - Руководил проектом и занимался организаций расширения и модернизации производства для повышения эффективности (анализ и формализованная постановка задачи, разработка и согласование ТЗ, поиск оптимальных технико-экономических решений, выбор оборудования и поставщика, сдача в эксплуатацию, техническое обслуживание) силами возглавляемой службы, в частности были запущены в промышленную эксплуатацию следующие объекты: - АСУ ТП известково-обжиговой печи на базе технических средств компании Siemens; - Информационная система сопровождения металла в сортопрокатном цехе на базе технических средств компании Siemens; - АСУ ТП нагревательных методических печей листопрокатного цеха на базе технических средств компании Siemens.
Начальник бюро эксплуатации АСУ ТП, Инженер-электроник АСУ ТП, Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования скрыть
Обновлено 16 октября
30 000 Р 28 лет Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет
Ведущий специалист по цифровизации 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Филиал ОАО "МТС" в Хабаровском крае
Специалист функциональной группы поддержки продаж и подключений отдела розничного рынка, Менеджер по развитию и продажам, Специалист по продажам бизнес-рынка, Менеджер по продажам, Старший менеджер отдела по работе с VIP-клиентами, Специалист отдела по работе с ключевыми клиентами, Старший менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 6 октября
По договоренности 54 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 32 года и 5 месяцев
Налоговый инспектор 7 месяцев (по настоящее время)
Инспекция Федеральной налоговой службы
Консультирование налогоплательщиков по вопросам налогообложения. Прием отчетности организаций и индивидуальных предпринимателей, физических лиц.
Начальник кредитного отдела Операционного офиса, Заместитель начальника по розничному бизнесу Операционного офиса 0001, Начальника Управления по работе с физическими лицами, Ведущий экономист, экономист 1 категории скрыть
Обновлено 27 сентября
По договоренности 28 лет Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Английский (Базовый) стаж 5 лет и 4 месяца
Бухгалтер материального стола 3 месяца (по декабрь 2015)
ООО "СахаСпецТехника"
Обработка авансовых отчетов, постановка на приход/списание товаров.
Логист (направление алкоголь), Диспетчер, Секретарь/помощник бухгалтера, Продавец-дизайнер скрыть
Обновлено 25 сентября
35 000 Р 31 год Комсомольск-на-Амуре готова к переезду в Владивосток Английский (Свободно владею) стаж 7 лет и 2 месяца
Ведущий специалист 11 месяцев (по настоящее время)
Администрация города Комсомольска-на-Амуре, отдел международных связей и туризма
Организация мероприятий, направленных на повышение инвестиционной привлекательности города и инвестиционной активности предприятий, развитие побратимских и дружественных связей города Комсомольска-на-Амуре с зарубежными городами, развитие различных видов туризма, международных и межрегиональных связей в области туризма. Документооборот отдела (1С Документооборот). Ведение отчётности в области деятельности отдела и подведомственных предприятий города.
Частные уроки английского языка учащимся средних школ, Агент по недвижимости, Административный ассистент нормативно-правового отдела, Менеджер по работе c малым бизнесом, Администратор, переводчик, специалист по нарядам, допускам, Администратор-переводчик, Учитель английского, китайского языков, Менеджер офиса продаж скрыть
Обновлено 3 мая
По договоренности 35 лет Амурск Немецкий (Базовый) стаж 7 лет и 5 месяцев
Главный специалист 3 года и 7 месяцев (по август 2016)
ООО "Росгосстрах"
Привлечение клиентов, работа по развитию агентской сети филиала, заключение и полное сопровождение договоров страхования, ведение переговорной деятельности с потенциальными клиентами, подготовка и рассылка коммерческих предложений, регулярное обучение по профилю осуществляемой деятельности.
Директор агентства, Ведущий специалист ОСАИ, Руководитель точки продаж, Специалист скрыть
Обновлено 22 октября
По договоренности 39 лет Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 8 месяцев
Инспектор отдела кадров 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Партнер (Сеть магазинов Bitte)
Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат 500 человек). Работа с иностранными гражданами. Консультация руководителей подразделений по вопросам ТК РФ. Ведение отчетности.
Менеджер по персоналу, Старший оператор Сall-центра, Оператор ПЭВМ скрыть
Обновлено 21 октября
По договоренности 44 года Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель учетно-контрольной группы 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Амурское ЛПУМГ ООО "Газпром трансгаз Томск"
Функции главного бухгалтера в филиале, составление налоговой отчетности, расчёт зарплаты, осуществление и контроль финансовой деятельности. Организация расчетов по заработной плате с работниками филиала. Организация налогового учета в филиале в соответствии с действующим законодательством. Обеспечение правильной организации финансовой деятельности филиала, планирование финансовых показателей, осуществление расчетов с бюджетом, банками и поставщиками. Обеспечение своевременного проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей и расчетов. Начисление и своевременное перечисление налогов в бюджеты всех уровней, обязательных платежей во внебюджетные фонды, погашение в установленные сроки кредиторской задолженности. Осуществление совместно с другими службами экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности филиала по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов. Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление и передачу их в установленном порядке в архив. Подготовка и предоставление всех видов отчетности в сроки и по формам, установленным Обществом и действующим законодательством. Учет и формирование регистров налогового учета Составление и своевременное представление отчетности по водному налогу. Осуществление расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами в разрезе территорий, банками, поставщиками и подрядчиками, а также с рабочими и служащими по заработной плате, учет задолженности по подоходному налогу в разрезе филиалов и других структурных подразделений по регионам. Работа с центрами ответственности по своевременному предоставлению документов на оплату, проверка документов, предоставляемых на оплату на предмет соответствия утвержденному платежному балансу. Проверка заявленных платежей на предмет соответствия условиям заключенных договоров, требованиям к организации расчетов с контрагентами, установленным в ООО «Газпром трансгаз Томск», имеющимся лимитам плана СЭР, а также осуществляет проверку состояния расчетов с контрагентами, оплата которым заявлена в платежный баланс, на предмет наличия дебиторской/кредиторской задолженности. Согласование заведенных кураторами в информационных системах Общества счетов на предмет корректности выбора реквизитов контрагента, статьи платежного баланса, соответствия счета утвержденному платежному балансу и имеющейся дебиторской и кредиторской задолженности. Подготовка писем в сторонние организации, касающиеся производимых платежей. Подготовка предложений по снижению дебиторской задолженности, принятие мер к ее погашению. Организация проведения заседаний Комиссии по работе с дебиторской и кредиторской задолженностью и иных совещаний, проводимых руководством Общества по вопросам, касающимся дебиторсокй и кредиторской задолженности (оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня); оформление, рассылка и хранение протоколов. Контроль за кредиторской задолженностью для своевременного включения в заявку на финансирование. Разработка и внедрение мероприятий, касающихся финансовой работы и направленных на обеспечение платежеспособности, укрепление финансовой дисциплины и улучшение финансово-хозяйственной деятельности Филиала. Организация работы по эффективному использованию целевого финансирования, полученного на расчетный счет Филиала. Контроль за остатками денежных средства на расчетных счетах Филиала. Формирование потребности в финансировании Филиала по отдельным статьям Платежного баланса. Контроль и анализ исполнения Платежного баланса Филиала. Контроль за остатками целевого финансирования в Филиале. Контроль за целевым использованием собственной выручки Филиала. Контроль за использованием неснижаемого остатка средств на расчетном счете Филиала. Подготовка материалов для Ежемесячного селекторного совещания с работниками экономических служб филиалов Общества. Подготовка материалов по направлению деятельности финансового управления в рамках подготовки к проведению балансовой комиссии Филиалов. Систематический контроль за погашением просроченной дебиторской задолженности. Работа по рационализации и изобретательству, внедрению рационализаторских предложений, совершенствованию организации производства, механизации и автоматизации трудоемких работ. Разработка и проведение мероприятий по ресурсосбережению и сокращению затрат по направлению деятельности. Выполнение предписаний органов государственного и ведомственного надзора с последующим письменным сообщением о ходе их выполнения. Учет затрат по местам возникновения затрат. Формирование показателей Плана социально-экономического развития по центру ответственности. Внедрение шаблона ИУС П на базе системы SAP R/3 в части направления деятельности подразделения. Ведение документации подразделения согласно нормативным документам Общества, подготовка документации подразделения к аудитам (проверкам) по интегрированной системе менеджмента, разработка и организация выполнения корректирующих действий по результатам аудитов. Подготовка материалов к совещаниям и семинарам по направлению деятельности подразделения. Подготовка по заданию непосредственного руководителя в установленные сроки по установленным формам разовых отчётов. Работа в модулях корпоративных информационных систем. Внесение информации, подготовка отчетов по направлению деятельности подразделения Работа с экспертами и консультантами, привлеченными из специализированных сторонних организаций по направлению деятельности подразделения. Участие в рассмотрении направляемых в Общество проектов внешних нормативных документов и представление по результатам рассмотрения в производственно-техническое управление замечаний и предложений для направления от Общества разработчикам сводного письма-ответа. Выполнение мероприятий по оптимизации затрат в соответствие с утвержденным планом. Ведение внутреннего учета договоров в подразделении и контроль выполнения обязательств по данным договорам. Составление и своевременное представление оперативной отчетности о производственно-хозяйственной деятельности. и др.
Руководитель ЭГ, Начальник планово-экономического департамента, и.о. заместителя директора по экономике и финансам, Начальник бюро калькулирования себестоимости продукции военного назначения, Начальник бюро калькулирования себестоимости военного назначения скрыть
Обновлено 20 октября
По договоренности 36 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 17 лет и 1 месяц
Официальный представитель 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "ДальСТАМ"
В г. Москва 1. Организация сбыта в г. Москва и МО; 2. Поиск клиентов, проведение переговоров; 3. Заключение договора поставки продуктов марикультуры; 4. Сопровождение договора; 5. Работа с логистическими компаниями; 6. Анализ рынка морепродуктов 7. Мониторинг цен. 8. Отчетность
Главный специалист отдела снабжения и продаж, Заместитель начальника отделения, Ведущий специалист Центра продаж и Сервиса, Начальник отдела организации продаж, Менеджер отдела продаж (Руководитель направления), Менеджер по развитию бизнеса скрыть
Обновлено 20 октября
По договоренности 26 лет Комсомольск-на-Амуре готова к переезду в Сочи Английский (Базовый) стаж 7 лет
Руководитель группы 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ПАО БАНК "ФК ОТКРЫТИЕ"
• Привлечение клиентов-физических лиц для предоставления всего спектра розничных продуктов (вклады, розничное кредитование, страховые продукты, банковские карты инвестиции и др.). • Выполнение планов продаж банковских продуктов. • Руководство деятельностью группы. • Осуществление бизнес планирования, контроля и измерения результатов деятельности. • Организация работы с персоналом. • Обеспечение развития клиентской базы, ее сопровождение и мониторинг. • Формирование и управление командой сотрудников офиса.
Ведущий специалист, Менеджер по работе с клиентами, Специалист по развитию бизнеса, Специалист по продажам, Менеджер скрыть
Обновлено 18 октября
По договоренности 30 лет Комсомольск-на-Амуре готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет
Начальник отдела маркетинга и мерчандайзинга 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Компания "Партнер" (ФК "Атмосфера" Супермаркет "Оранж" ТЦ "Майский")
Составление, контроль и исполнение планов работы отдела маркетинга и мерчандайзинга в четырех структурах: строительный супермаркет "Партнер" ФК "Атмосфера" Супермаркет "Оранж" ТЦ "Майский". Осуществление разработки маркетинговой политики на предприятии. Участие в составлении планов развития компании. Разработка и контроль бюджетов маркетинговых затрат. Координация и контроль деятельности отдела рекламы и отдела мерчандайзинга. Организация и разработка стратегии проведения рекламных мероприятий. Работа со СМИ (проработка рекламных компаний, Медиа-планирование). Разработка рекламной аудио\видео\графической продукции. Копирайтинг. Отчет и аналитика проведенных рекламных мероприятий. Контроль по формированию фирменного стиля предприятия и фирменного оформления рекламной продукции. Контроль работы и наполнения сайтов компании (ТЦ Партнер, ФК Атмосфера). Мониторинг активностей конкурентов. Работа с партнерами. Проведение переговоров и заключения договоров с партнерами. Работа с документацией отдела. Работа по открытию новых торговых точек, переездов торговых точек и расширений. (поиск и работа с поставщиками оборудования, разработка оборудования, планирование работы, мерчендайзинг, разработка планов и схем новых торговых точек). Управление коллективом 3-10 человек. Контроль внешних и внутренних видов торговых точек предприятия. Прочая деятельность: Разработка и изготовление рекламных и торговых стендов. Сбор рекламного и торгового оборудования. Разработка и выкладка торговых витрин. Изучение, поиск и приобретение транспортно погрузочно-разгрузочных средств. Изготовление и монтаж рекламной продукции. Крупные достижения за время работы: - Разработал планировку торгового центра, рассчитал и заказал торговое оборудование для строительного и продуктового направления, оформил здание наружной и внутренней рекламной продукцией, провел работы по разработке и монтажу 6-ти вывесок на фасаде торгового центра. - Разработал Фирменный стиль продуктового супермаркета - Организовал и управлял переездом двух крупных строительных магазинов. - Организация работы нового отдела мерчендайзинга в компании, поиск и обучение сотрудников для нового отдела, разработка нормативов отдела. - Получил звание «Прорыв года 2015» за вклад в развитее компании.
Начальник ПТО, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Менеджер по рекламе, Специалист по маркетингу, Специалист по маркетингу\Художник оформитель скрыть
Обновлено 17 октября
35 000 Р 38 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Технический) стаж 12 лет и 9 месяцев
ИТ инженер 1 год и 2 месяца (по июнь 2016)
ООО "Фирма "ИНТРЭК", АО "Салаватнефтехимремстрой"
Обеспечение бесперебойной работу компьютеров и мобильных устройств. Ремонт, чистка компьютерной техники и периферии, контроль состояния. Монтаж, модернизация, протяжка ЛВС. Хранение, выдача техники пользователям, контроль состояния, анализ распределения. Учет офисной и компьютерной техники; учет, подключение, настройка SIP-телефонов и пользователей по форме в таблице учета; учет и выдача сотрудникам мобильных устройств, для доступа в интернет и локальную вычислительную сеть. Работа с поставщиками, выписывание счетов, контроль оплаты, получения, распределения, учет, работа с документами. Техническая поддержка и администрирование операционных систем, помощь пользователям в работе с программным обеспечением. Участие в разработке проектов текущих и перспективных планов работы, в разработке предложений по совершенствованию и развитию инфраструктуры компьютерной сети, устройств, и другое. Организация и осуществление переездов, перемещений рабочих мест и станций пользователей.
Системный администратор, Специалист ИТ, Инженер отдела гарантии и сервиса, Мастер гарантийного отдела скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 32 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Японский (Разговорный) скрыть стаж 8 лет и 11 месяцев
Старший бренд-менеджер 6 месяцев (по настоящее время)
ИП Савинская
Коммерческий директор, Руководитель коммерческого отдела, Руководитель отделочного направления, Категорийный менеджер по напольным и настенным покрытиям, Менеджер по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено 16 октября
60 000 Р 40 лет Комсомольск-на-Амуре готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 6 городов Немецкий (Базовый) стаж 15 лет и 7 месяцев
Инженер1 категории отдела закупок 10 месяцев (по настоящее время)
Управление капитального строительства города Комсомольска-на-Амуре
- подготовка и проведение торгов (конкурсы, аукционы) в электронной форме (в области проектирования, изыскательских работ, капитального строительства (жилищное строительство, образование, дорожное хозяйство, благоустройство, культура, спорт), реконструкции, капитального ремонта, закупки оборудования) согласно Федерального закона № 44-ФЗ; - разработка конкурсной документации, аукционной документации; - работа на общероссийском сайте, торговой площадке в сети интернет (подготовка, создание, публикация извещений о проведении открытых конкурсов, открытых аукционов в электронной форме), подготовка и публикация протоколов проведения торгов; - подготовка проектов контрактов; - заключение муниципальных контрактов по результатам проведенных торгов (конкурсов, аукционов); - ведение реестра контрактов; - подготовка и проведение мониторинга на выполнение отдельных видов работ; - разработка и подготовка к заключению договоров на отдельные виды работ; - подготовка отчетной документации, размещение на общероссийском сайте закупок сведений об исполнении контрактов, отдельных этапов, отчетов об исполнении. Исполняю обязанности начальника Отдела закупок. Ежедневная работа с проектными организациями в части исполнения условий заключенных контрактов. Ведение переговоров с потенциальными подрядными организациями.
Главный специалист, Специалист отдела проектных работ и муниципального заказа, Комплектовщик (Монтажник технологического оборудования), Заместитель начальника планово-диспетчерского департамента, Начальник сектора по планированию производства, Ведущий инженер по планированию производства, Производственный мастер, Диспетчер-логист скрыть
Обновлено 21 сентября
60 000 Р 33 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 12 лет и 3 месяца
Начальник управления перспективного развития и подготовки проектов 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "РН-Комсомольский НПЗ"
Организация формирования планов развития, подготовка защиты инвестиционных проектов, организация формирования плана каптальных вложений в части проектно-изыскательских работ, проверка отчетности. Организация процесса формирования заданий на проектно-изыскательские работы, выбора подрядной организации, заключения договоров, контроль исполнения договорных обязательств, организация приема и рассмотрения проектно-сметной документации, организация сопровождения закупочных процедур по выбору поставщика оборудования для капитального строительства в части заключения о соответствии проектным решениям. Организация сопровождения строительно-монтажных работ в части решения вопросов к проектно-сметной документации, возникающих в ходе строительства. Взаимодействие с центральным аппаратом управления, урегулирование спорных и проблемных вопросов.
Заместитель начальника Управления перспективного развития и подготовки проектов, Начальник отдела управления, организации и сопровождения поставок, Ведущий инженер по комплектации, Специалист скрыть
Обновлено 20 сентября
80 000 Р 41 год Комсомольск-на-Амуре готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 18 лет
Начальник отдела организации обслуживания 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО ИК "СИБИНТЕК" (ПАО "НК "Роснефть")
- Взаимодействие с Заказчиками по выявлению их потребностей в ИТ услугах, определение возможности приобретения Заказчиками новых услуг, контрактованию ИТ-услуг. - Подготовка и согласование с Заказчиками ТКП и сервисных договоров, входящих в зону ответственности отдела. - Подготовка сервисных доходных Договоров с Заказчиками, их согласование и подписание по Обществу. - Контроль и организация исполнения поручений руководства в КСЭД. - Учет и организация исполнения поступающих от Заказчика запросов по развитию, расширению и пересмотру ИТ услуг. - Взаимодействие с профильными производственными подразделениями Общества по оптимизации SLA по запросам Заказчиков. - Организация и контроль своевременной подготовки и предоставления первичной договорной документации и отчетных документов по поддержке и эксплуатации ИТ инфраструктуры Заказчика в рамках подписанных сервисных Договоров. - Учет фактических продаж услуг, планирование объемов продаж. - Взаимодействие с Заказчиками по своевременному погашению дебиторской задолженности, контроль исполнения договорных обязательств Заказчика по оплате. - Претензионная работа.
Ведущий специалист, Начальник сметно-договорного бюро Управления капитального строительства и ремонтов, Ведущий специалист административного отдела, Инспектор административного отдела, Инженер по вопросам землепользования отдела капитального ремонта и строительства скрыть
Обновлено 13 сентября
75 000 Р 37 лет Советская Гавань готова к переезду в Хабаровск, Ванино Английский (Базовый) стаж 18 лет и 8 месяцев
Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "ПСП Завод ЖБИ"
Организация кадровой службы и кадрового делопроизводства (штатная численность свыше 360 человек). Оформление договорных отношений с работниками (трудовые, гражданско-правовые). Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами: от формирования заявки в АИК Миграционная квота до непосредственно трудоустройства, взаимодействие с УФМС. Разработка и сопровождение ЛНА: Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, Положения об отделах, Положение о комиссии по трудовыми спорам, Положение о размере и порядке компенсации на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, Должностные инструкции и др. Ведение кадрового делопроизводства: личные карточки, трудовые книжки и вкладыши к ним, приказы о приёме, увольнении, перемещении, поощрении, наказании, командировках, отгулах, отпусках и др. Взаимодействие с органами ПФР: подготовка и сдача индивидуальных сведений, сведений СЗВ-М, подготовка документов для оформления пенсии, выдача справок о стаже, в т.ч льготном. Ведение воинского учёта и отчётности, бронирования ГПЗ. Оформление листков нетрудоспособности; взаимодействие с органами ФСС, организациями ДМС и др. Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (в декабре 2013 г.). Консультирование руководства по вопросам соблюдения трудового законодательства. Разрешение трудовых споров. Поиск и подбор персонала. Организация обучения персонала и кандидатов на работу, организация прохождения практики студентами НПО и ВПО. Подготовка наградных листов сотрудников - кандидатов на награждение ведомственными наградами к профессиональным праздникам, юбилейным датам. Организация и дальнейшее сопровождение деятельности первичной ветеранской организации "Завод ЖБИ". Организация корпоративных мероприятий. Организация участия коллектива в районных мероприятиях: Серебряная корюшка, Спартакиада трудящихся и др. Разработка и реализация внутрифирменных социальных проектов: оплата питания сотрудников в столовой, подарки "первое рабочее место", материальные поощрения к юбилеям, иным торжествам, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях. Координация проекта по подготовке материалов и изданию книги к юбилею завода.
Специалист по кадрам, Начальник отдела, Секретарь, инспектор по кадрам, менеджер по персоналу отдела по развитию персонала, Секретарь, инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 6 сентября
По договоренности 33 года Комсомольск-на-Амуре готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
1. Организует деятельность ИТ отдела по обслуживанию, развитию и информационному обеспечению системы средств вычислительной техники, коммуникаций и связи для механизированной и автоматизированной обработки информации, решения инженерных, экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера. 2. Руководит разработкой планов и графиков проведения работ по обслуживанию в соответствии с заказами подразделений предприятия и техническими возможностями ИТ отдела. 3. Осуществляет выбор основного состава электронно-вычислительного оборудования, производит его обоснование, определяет формы и методы сбора информации, обеспечивает разработку и согласование с соответствующими подразделениями предприятия технологических схем обработки информации по задачам и технологическим процессам обработки информации средствами вычислительной техники. 4. Определяет рациональную загрузку подразделений и исполнителей, обеспечивает контроль за процессами эксплуатации, соблюдением графиков и регламентов решения задач и выполнением работ в установленные сроки, качеством выполнения работ. 5. Обеспечивает обновление технической базы ИТ отдела и информационного обслуживания, внедрение современных методов и средств обработки информации в рамках реализации единой технологии развития информационно-вычислительных систем управления производственной деятельностью. 6. Проводит изучение и анализ рынка информационных услуге целью обеспечения производства и управления предприятием современными информационными технологиями. 7. Осуществляет руководство проектированием структуры баз данных и механизмов доступа к ним, разработкой и обеспечением регламента работы с данными системы, изучением возможных источников информации для обеспечения функционирования информационно-аналитической системы, планированием обеспечения защиты системы в соответствии с концепцией обеспечения Информационной безопасности. 8. Организует участие ИТ отдела в разработке и развитии нормативов и стандартов предприятия на использование программно-аппаратных средств, методической базы для создания и развития информационно-вычислительной системы предприятия, а также разработке организационно-технических мероприятий по внедрению средств вычислительной техники с целью повышения эффективности труда. 9. Обеспечивает техническое обслуживание вычислительных, аппаратных средств локальных вычислительных сетей и коммуникационного оборудования, сопровождение системного программного обеспечения вычислительных средств, инструментальных и прикладных программных средств. 10. Организует проведение профилактических работ, устранение неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации средств вычислительной техники. Обеспечивает хранение и обслуживание библиотеки стандартных программ, соблюдение правил хранения и эксплуатации машинных носителей, их своевременную замену в случае непригодности. 11. Осуществляет контроль исполнения договорных обязательств в зоне ответственности. 12. Организует труд работников ИТ отдела в соответствии с требованиями его безопасности и рациональной организации, контролирует соблюдение штатной и финансовой дисциплины. Осуществляет в определении уровня квалификации сотрудников и допуск к работам. 13. Организует предоставление установленной отчетности. 14. Повышение профессионального уровня путем самообразования, изучения передового отечественного и зарубежного опыта, участия в семинарах, конференциях, курсах целевого назначения. 15. Владение методами и приемами работы на современной электронной и компьютерной технике. 16. Соблюдение правил техники безопасности и пожарной безопасности на своем рабочем месте.
Менеджер IT технологий, Системный администратор, Менеджер IT технологий, Директор, Инженер-технолог, Вожатый, Педагог доп. образования, Сборщик корпусов металлических судов, Педагог доп. образования, Педагог доп. образования скрыть
Обновлено 2 сентября
По договоренности 34 года Комсомольск-на-Амуре готов к переезду в Краснодар, Хабаровск, Симферополь Английский (Базовый) стаж 10 лет и 3 месяца
Инженер-технолог в Управлении перспективного развития и подготовки проектов 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО «РН-Комсомольский НПЗ»
Механик в ремонтно-механическом цехе, механик по транспорту, Инженер по надзору за строительством в производственно-техническом отделе УКСиРа, Производитель работ строительно-монтажного участка, Мастер строитеьно-монтажного участка скрыть
Обновлено 28 августа
По договоренности 33 года Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу 11 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Гостиница "Восход"
Организация работы по приему, переводу и увольнению работников в соответствии с трудовым законодательством РФ локальными положениями и приказами. • Поиск и подбор персонала всех уровней, • • Ведение учета приказов, распоряжений и других документов по кадровым вопросам. • Формирование и ведение личных дел работников. • Работа в системе «1С – Предприятие: Зарплата и Управление персоналом». Учет отработанного времени, а также невыходов на работу (табеля учета использования рабочего времени), их ввод в информационную базу «1С – Предприятие: Зарплата и Управление персоналом». • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников, подсчет трудового стажа, выдача справок. • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. • Учет предоставления отпусков работникам, контроль соблюдения графиков отпусков. • Ведение воинского учета. Подготовка и сдача плановых отчетов в военкомат по военнообязанным. • Работа по заключению с сотрудниками договоров о полной материальной ответственности. • Оформление листов нетрудоспособности работников. • Регистрация принятых проездных билетов от работников для компенсации проезда и передача в бухгалтерию. • Сдача отчетов в пенсионный фонд - подготовка статистической отчетности. - Разработка и внедрение организационно-функциональных структур и штатных расписаний
Ведущий менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров, Инспектор по кадрам, Специалист отдела кадров, Ведущий инспектор ок, Помощник генерального директора по АПВ, Администратор, Специалист, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 19 августа
65 000 Р 32 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 8 лет и 4 месяца
Начальник сектора кадровой политики 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Филиал "Восточный" ООО "РН-Пожарная безопасность"
 Совершенствование управления персоналом, принципов кадровой и социальной политики в Филиале;  Участие в работе по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития Филиала, мер по ее реализации;  Обеспечение Филиала квалифицированными кадрами, осуществление подбора, расстановки кадров, эффективное их использование;  Осуществление методического руководства и координации деятельности структурных подразделений Филиала, обеспечивающих управление персоналом;  Организация проведения периодических медицинских осмотров, индивидуального персонифицированного учета работников Филиала;  Организация отдыха работников Филиала;  Организация работы по негосударственному пенсионному обеспечению работников Филиала;  Разработка проектов перспективных и текущих Бизнес-планов Филиала, в части показателей по труду и заработной плате, кадровой и социальной политике, контроля за их исполнением;  Участие в заседаниях комиссий, создаваемых приказами по Филиалу;  Осуществление взаимодействия со структурными подразделениями по кадровым вопросам и вопросам заработной платы;  Осуществление контроля за планированием численности персонала Филиала;  Осуществление контроля за организацией развития, профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации персонала Филиала;  Осуществление контроля за кадровым учетом в Филиале;  Осуществление контроля за оформлением материалов на работников Филиала, представленных к правительственным наградам и Почетным званиям;  Осуществление контроля за составлением и выполнением графиков отпусков работников Филиала;  Организация качественного выполнения Филиалом приказов и указаний Компании и Общества по вопросам работы с персоналом;  Организация разработки, заключения и контроля за исполнением Коллективного договора в Филиале;  Осуществление контроля за исполнением и непревышением расходов Бизнес – Плана и бюджета движения платежных средств в части:  численности Филиала;  фонда заработной платы Филиала;  выплат социального характера и внереализационных расходов Филиала;  кадровой и социальной политики Филиала.  Формирование и обеспечение своевременного предоставления качественной управленческой и корпоративной отчетности по труду и заработной плате по Филиалу;  Организация предоставления в Отдел по работе с персоналом аппарата управления Общества фактических данных по структуре фонда заработной платы филиалов;  Обеспечение организации процессов труда и управления в Филиале в соответствии с его целями и стратегией, на основе рационального использования трудового потенциала каждого работника, применения эффективных форм и методов мотивации труда и научно-обоснованных трудовых нормативов с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ;  Осуществление контроля за подготовкой и исполнением договоров, курируемых Сектором (обучение, проведение мероприятий, посвященных профессиональным праздникам, в Филиале, приобретение подарков детям работников к 1 сентября, к Новому году, приобретение путевок на отдых и оздоровление работников, на организацию добровольного медицинского страхования и др.);  Осуществление контроля за подготовкой документации, необходимой для организации тендеров по закупкам товаров, работ, услуг по договорам, курируемым Сектором;  Организация и контроль передачи первичных учетных документов для отражения в учете Филиала в установленные сроки;  Осуществление разработки эффективных систем обучения;  Осуществление контроля за формированием и развитием кадрового резерва на руководящие должности в Филиале;  Осуществление контроля за соблюдением в Филиале трудового законодательства РФ, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов РФ по вопросам управления персонала и заработной платы;  Своевременная выплата заработной платы работникам Филиала;  Согласование распорядительных документов Филиала, касающихся компетенции Сектора;  Разработка, актуализация и согласование должностных инструкций, дополнений к должностным инструкциям, положений об отделах и секторах Филиала;  Формирование штатного расписания Филиала;  Организация разработки и актуализации локальных нормативных документов Филиала по направлению деятельности Сектора в соответствии с действующим законодательством РФ и корпоративными требованиями;  Соблюдение требований действующих норм, правил и инструкций по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, правил внутреннего распорядка Общества. Контроль их соблюдения подчинённым персоналом;  Выполнение приказов, указаний, распоряжений руководства Филиала, Общества и Компании по вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, предписаний органов государственного надзора и контроля;  Руководство подчинённым персоналом, организация планирования его работы с целью рационального использования рабочего времени;  Обеспечение защиты сведений, составляющих государственную, служебную и коммерческую тайны;  Обеспечение защиты персональных данных работников Филиала.
Бухгалтер по расчету заработной платы, Бухгалтер по расчету заработной платы скрыть
Обновлено 17 августа
50 000 Р 39 лет Комсомольск-на-Амуре готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 2 месяца
Инженер по метрологии 2 категории 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Комсомольский на Амуре Филиал ЗАО "Гражданские самолеты Сухого"
Методическое руководство сотрудниками подразделения, организация поверки средств измерений, работа с контрагентами, ведение переговоров по организации поверки, проведение высокоточных измерений, внедрение вновь поступающей измерительной техники, обучение сотрудников использованию средств измерений, проведение неразрушающего контроля поверхности деталей узлов и агрегатов.
Обновлено 2 августа
По договоренности 39 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 12 лет и 10 месяцев
Заместитель начальника отдела кадров 7 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Амурский судостроительный завод"
Организация работы по комплектованию предприятия работниками требуемых профессий с необходимым уровнем образования, опыта, навыков, квалификации; осуществление координации деятельности персонала отдела кадров, контроля исполнения руководителями подразделений законодательных актов и постановлений Правительства РФ, приказов, распоряжений и указаний генерального директора предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом; участие в организации учета персонала, своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, заполнения и хранения трудовых книжек и ведения установленной документации по персоналу; участие в разработке мероприятий по снижению текучести, укреплению трудовой дисциплины; участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.