Резюме «Специалист отдела развития» в Комсомольске-на-Амуре

Найдено 288 резюме
После регистрации будет доступно 515 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 02:41
35 000 Р 32 года Комсомольск-на-Амуре готова к переезду в Владивосток Английский (Свободно владею) стаж 7 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Администрация города Комсомольска-на-Амуре, отдел международных связей и туризма
Организация мероприятий, направленных на повышение инвестиционной привлекательности города и инвестиционной активности предприятий, развитие побратимских и дружественных связей города Комсомольска-на-Амуре с зарубежными городами, развитие различных видов туризма, международных и межрегиональных связей в области туризма. Документооборот отдела (1С Документооборот). Ведение отчётности в области деятельности отдела и подведомственных предприятий города.
Частные уроки английского языка учащимся средних школ, Агент по недвижимости, Административный ассистент нормативно-правового отдела, Менеджер по работе c малым бизнесом, Администратор, переводчик, специалист по нарядам, допускам, Администратор-переводчик, Учитель английского, китайского языков, Менеджер офиса продаж скрыть
Обновлено 22 апреля
По договоренности 29 лет Комсомольск-на-Амуре готов к переезду в Хабаровск, Владивосток Английский (Базовый) стаж 6 лет и 10 месяцев
Инженер по вводу основных фондов 6 месяцев (по настоящее время)
РН-Комсомольский Нпз
- Формирование полного пакета документов для ввода объектов в эксплуатацию; - Взаимодействие с Органами государственного строительного контроля; - Формирование документации для выдачи разрешений на строительство, разрешений на ввод объектов в эксплуатацию и взаимодействие с городскими контролирующими службами; - Формирование приказов на создание комиссии по вводу объектов в эксплуатацию; - Формирование актов КС-11, КС-14, НТФ-54; - Формирование актов ОС-1, ОС-1, ОС-3; - Формирование полного пакета документов по частичной ликвидации обьектов
Инженер по надзору за строительством, Инженер ПТО 2 категории, Инженер ОПП, Ведущий инженер ПТО скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 21 апреля
35 000 Р 41 год Комсомольск-на-Амуре готова к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 13 лет и 9 месяцев
Доцент кафедры Бухгалтерский учета, анализ и аудит, кандидат экономический наук 13 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ФГБОУВПО Комсомольский-на-Амуре государственный технический университе
Подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам: бухгалтерский управленческий учет, налоги и налогообложение, комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности, анализ финансовой отчетности, управленческий анализ в отраслях, теория экономического анализа, налоговое планирование и налоговый учет, учет затрат, калькулирование и бюджетирование в отдельных отраслях Большой опыт в разработке учебных планов специалитета и бакалавриата. Принимала непосредственное участие при аттестации кафедры и укрупненной группы специальностей. На время отсутствия заведующего кафедрой исполняла его обязанности.
Обновлено 18 апреля
По договоренности 33 года Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 4 месяца
- Проверка на достоверность предоставляемых клиентами сведений, установление подлинности предоставляемых документов; - Поиск информации о клиентах банка, физических и юридических лиц в информационных массивах банка; - Анализ полученной информации о состоянии дел клиентов при оформлении заявки на получение кредита физических и юридических лиц, при проверке контрагентов, лизингополучателей, факторинга, открытии расчетных счетов; - Проверка кредитной документации на комплектность и соответствие установленным нормам, исполнение мероприятий по устранению допущенных нарушений в процессе выдачи кредита; - Проверка кредитной истории и установление наличии проблемной задолженности физических и юридических лиц; - Проверка местонахождения юридических лиц, осмотр места ведения бизнеса; - Рассмотрение кредитных заявок; - Подготовка заключения для кредитного комитета о возможности кредитования; - Осмотр залогового имущества и составления актов состояния залогов; - Взаимодействие со службами безопасности банков и правоохранительными органами; - Знание порядка и правил проведения операций по кредитованию юридических лиц, знание кредитных продуктов банка и тарифов банка в области потребительского кредитования; - Ежемесячный и внеплановый мониторинг залогов. - Предоставление консультаций в телефонном режиме по вопросам погашения задолженности заёмщика; - Ведение переговоров с целью поиска путей возврата проблемной задолженности; - Сбор и подготовка данных для проведения анализа и мониторинга просроченной задолженности; - вызов должника в банк для урегулирования вопросов просроченной задолженности, составление претензии. - подготовка исковых заявлений.
Специалист группы сбора проблемной задолженности скрыть
Обновлено 18 апреля
По договоренности 43 года Комсомольск-на-Амуре готов к переезду Английский (Технический) стаж 20 лет
Начальник отдела АСУ ТП 11 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Амурметалл"
- Организация отдела АСУ ТП с «нуля» от подбора персонала до выстраивания бизнес процессов с другими службами завода; - Разработал стандарт предприятия система менеджмента качества ИСО 9001:2000 «Порядок разработки, сопровождения и эксплуатации ПТК АСУ ТП», а также карту процесса, описывающую процедуры процесса «Управлять автоматизированными системами технологических процессов»; - Разрабатывал технологические документы и регламенты, должностные инструкции; - Разрабатывал планы: обучения персонала, карьерного роста, аттестации и оценки уровня квалификации (председатель аттестационной комиссии АСУ), а также карьерного роста и мотивации персонала; - Взаимодействовал с поставщиками и разработчиками автоматизированных систем: - Опыт общения с руководителями компаний поставщиков оборудования и проектов АСУ ТП; - Проведение тендеров среди поставщиков АС; - Заключал и сопровождал договора на осуществление автоматизации технологических объектов; - Обеспечивал выполнение работ по техническому перевооружению объектов автоматизации подрядными организациями в установленные сроки; - Участвовал в разработке и обсуждении текущих и перспективных планов развития и модернизации предприятия, исходя из задач наиболее полного использования возможностей и резервов производства, всемерной его интенсификации, ускорения технического прогресса и совершенствования организации производства и труда; - Контролировал работы монтажно-наладочных организаций при монтаже и наладке комплекса технических средств АСУ ТП, АСУ Д, систем регулирования и контроля за технологическим процессом; - Занимался приемкой выполненной работы, контролем своевременной комплектации систем АСУ ТП и КИП; - Контролировал осуществление рационального использования технических средств АСУ ТП; - Контролировал обеспечение высокого качества, надежности оборудования комплексов АСУ ТП, в соответствии с предъявляемыми требованиями и техническими условиями в металлургии; - Техническое обеспечение эксплуатации оборудования с управлением на базе системы: системы для создания человеко-машинного интерфейса (WinCC (Siemens AG, Германия), RS-View32 (Allen Bradley, США)); контроллеров фирмы: Siemens S7-200, 300, 400, Allen Bradley ControlLogix серии 1756; - средств разработки Simatic Step 7 Siemens AG; RSLogix 5000 Professionаl, Allen Bradley - распределенной системы управления PCS; - панелей оператора (ProTool, WinCC flexible), распределенного ввода-вывода, частотных преобразователей (Siemens, ABB и др.); - в целях унификации, интеграции и подержания единых требований и стандартов на электрическое проектирование внедрил EPLAN Electric P8; - Настройка и поверка КИП (устройства коммерческого учета, расходомеры, уровнемеры, датчики давления, температуры, манометры и пр.); - Провел тендер, заключил договор, участвовал в разработке технического задания, составлении спецификации электрооборудования и дальнейшем совместном запуске с компанией Siemens, г. Москва, 6 ручьевой сортовой машины непрерывного литья заготовок; - Заключение договора с компанией «АСУ-Проект» г. Челябинск, и совместный запуск агрегата АСУ ТП «Печь-Ковш»; - Заключение договора с компанией Синетик, г Новосибирск на АСУ ТП весодозирующего комплекса дуговой сталеплавильной печи и дальнейший совместный запуск; - Совместный запуск с компанией SMS Demag, Германия слябовой машины непрерывного литья заготовок и дальнейшая самостоятельная эксплуатация АСУ ТП объекта, а также уровня 2 АСУ ТП (математическая модель прогнозирования аварийных ситуаций при разливке); - Совместный запуск с компанией Concast, Италия дуговой сталеплавильной печи 120 тн и новой системы газоочистки и газоудаления; - Совместный запуск с компанией Тяжпромсервис системы АСУ ТП насосно-фильтровальной станции; - Совместный запуск с компанией Криогенмаш г Балашиха (Московская область), Автоматизированная Система Контроля и Управления (АСКУ) Установки КдАдАрж-9/3 (Кислород под давлением; Азот под давлением; Аргон жидкий); - Заключение договора и совместный запуск экспертно-логической системы управления технологическим процессом (уровень 2 автоматизации АСУ ТП) дуговой сталеплавильной печи с инновационной компанией ИБМТ, г Москва. - Руководил проектом и занимался организаций расширения и модернизации производства для повышения эффективности (анализ и формализованная постановка задачи, разработка и согласование ТЗ, поиск оптимальных технико-экономических решений, выбор оборудования и поставщика, сдача в эксплуатацию, техническое обслуживание) силами возглавляемой службы, в частности были запущены в промышленную эксплуатацию следующие объекты: - АСУ ТП известково-обжиговой печи на базе технических средств компании Siemens; - Информационная система сопровождения металла в сортопрокатном цехе на базе технических средств компании Siemens; - АСУ ТП нагревательных методических печей листопрокатного цеха на базе технических средств компании Siemens.
Начальник бюро эксплуатации АСУ ТП, Инженер-электроник АСУ ТП, Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования скрыть
Обновлено 12 апреля
По договоренности 34 года Многовершинный стаж 10 лет и 1 месяц
Специалист по обучению персонала 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
АО "Многовершинное"
Организация и проведение обучения: подбор учебных заведений, заключение и согласование договоров, организация процесса обучения, подготовка отчетов и т.д.
Обновлено 11 апреля
По договоренности 33 года Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 7 месяцев (по апрель 2018)
Комсомольский -на-Амуре Колледж технологий и сервиса
Руководство сотрудниками отдела кадров. Комплектование организации кадрами, ведение и своевременное пополнение банка данных о количественном и качественном составе кадров. Определение критериев поиска и подбора персонала. Разработка планов, методик и программ обучения и развития персонала. Руководство разработкой и внедрением локальных нормативных актов организации. Организация разработки прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования сотрудников внутри организации об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о вакансиях. Обеспечение функционирования системы адаптации новых сотрудников в организации. Обеспечение постоянного повышения уровня профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников организации в соответствии с целями и стратегией организации, кадровой политикой, направлениями и уровнем развития техники, технологии и организации управления, освоением новых видов товаров, работ (услуг) для эффективной работы организации. Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению. Контроль за соблюдением социальных гарантий сотрудников организации. Учет личного состава организации и ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Организация: • своевременного приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора, а также другую установленную документацию по кадрам; • формирования и ведения личных дел сотрудников, внесения в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; • подготовку необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление сотрудников к поощрениям и награждениям; • заполнение, учет и хранение трудовых книжек; • подсчет трудового стажа, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников; • учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; • оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам организации и их семьям, установления льгот и компенсаций; • подготовку документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением сотрудниками Правил трудового распорядка.
Менеджер по персоналу, Ведущий менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров, Инспектор по кадрам, Специалист отдела кадров, Ведущий инспектор ок, Помощник генерального директора по АПВ, Администратор, Специалист, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 9 апреля
45 000 Р 34 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Специалист по обучению функциональной группы обучения ПАО МТС в Хабаровском крае 5 лет и 5 месяцев (по январь 2018)
Публичное акционерное общество "Мобильные ТелеСистемы" (ПАО МТС)
Осуществление комплекса действий, направленных на повышение качества продаж услуг фиксированного и мобильного бизнеса в регионе (Комсомольск-на-Амуре, Солнечный, Эльбан, Советская Гавань и Ванино, Николаевск-на-Амуре, Амурск). Функциональная роль-Универсальный специалист по обучению. Проведение анализа потребности в обучении:анализ достаточности, плана по набору полевых сотрудников. Анализ уровня знаний и навыков действующих сотрудников отдела продаж Департамента управления продажами мобильного и фиксированного бизнеса массового рынка. Обучение продавцов дилерских сетей региона и собственной розницы. Полевое обучение и коуч -визиты в командировках в соответствии с маршрутом. - обучение всех каналов продаж (агенты, монтажники, локальная розница, ФГППП, телемаркетинг) стандартам работы и продуктовой линейке; - проведение целевых тренингов для супервайзеров, бригадиров, специалистов по цифровизации, ФГППП; - первичная и текущая аттестация сотрудников фронт-лайна. Планирование деятельности. Развивающее обучение (навыковые тренинги) для агентов/старших агентов/супервайзеров/других сотрудников. Полевая работа: прямые продажи агентов, FTR с монтажниками для контроля качества инсталляций. Вводное обучение агентов/новых сотрудников. Периодическое обучение (work-shopы, семинары и т.п.). Методическая работа: разработка скриптов для всех каналов, в том числе для ЗАО "РТК", скрипты для cross-sell, инструкции и скрипты для ФИТМ (федеральный исходящий телемаркетинг ("Ньюконтакт", "БИППЕР")), составление кейсов, разработка тренинговых программ по запросам руководства, организация и проведение обучающих вебинаров в Cisco WebEX. Составление чек-листов для оценки. Адаптация тренинговых программ от ДКУ (Копроративный Университет КЦ Москва). Составление инструкций для работы в информационных и биллинговых программах (LANBilling 1.9, Siebel). Программы «Директ Кредит», «Рингер». Сопровождение после обучения. Подготовка и адаптация учебных материалов. Составление и ведение воронки подбора, ведение карт наставничества, заполнение КАОС. Работа в "Виртуальной Академии", "BPM" (модуль обучения). Успешная аттестация по программам с возможностью трансляции тренингов на конечную аудиторию: Введение в МТС Обучение по продукту ФС, продукты и услуги МТС, в том числе POS-кредитование и кредитные карты. Холодные Продажи Стресс-менеджмент Работа с возражениями и сопротивлением клиента Ориентация на Клиента Эффективный супервайзер Мастерская Активные продажи по телефону Ситуационное руководство Развитие сотрудника на рабочем месте Мастерская Работа с жалобами и претензиями Мастерская Допродажа услуг Управление группой Управление содержанием тренинга и презентация Обратная связь Типология MBTI Собственные тренинговые программы: "Общение как взаимодействие. Навыки эффективной коммуникации", "Тренировка ресурсного состояния, моббинг на рабочем месте", "Управление стрессом". Успешно проходила полугодовые защиты на тренинге тренеров в ДКУ (Москва, Владивосток) по тренерским компетенциям (навыки управления содержанием тренинга, навыки презентации, навыки управления группой). В 2015 году стала финалистом внутреннего международного конкурса "Тренер года" в номинации тренер по продукту. В 2016 году -финалист конкурса Тренер года. Являлась участником экспозиции и МК HR Trainings EXHO МВЦ Крокус Экспо. 16-ая ежегодная выставка в области управления персоналом, талантов и развития; eLearnExpo 2015, 12-ая ежегодная международная выставка и конференция в области современных технологий. Проходила мастер-классы и тренинги у ведущих экспертов и специалистов в области геймификации (Елена Леонова, Влад Завадский: Москва, 2015). Опыт проведения фасилитационных сессий, геймификации. Осваиваю новое направление в тренерском деле: графическую фасилитацию и скрайбинг, модерационные карты. Сотрудничество и обучение в Академии бизнеса EY, (проводила семинар для руководителей "Маркетинг для немаркетолога: составляющие успеха вашего бизнеса" (2012 год, договор подряда с OOO "Надежный партнер"; однодневный аудиторный тренинг для сотрудников косметологического центра "Космео-Арт"). Сотрудничество с центром развития бизнеса "WOW-Effect" (ИП Победина Н. В.). Участник сообщества Mirapolis.Virtualroom.
Старший диспетчер-секретарь Факультета Экономики и менеджмента, отдела Маркетинга и коммерции, Специалист по внешним продажам скрыть
Обновлено 18 февраля
По договоренности 23 года Комсомольск-на-Амуре готова к переезду стаж 2 года и 6 месяцев
Ведущий экономист 2 года и 6 месяцев (по февраль 2018)
ПАО "ННК-Хабаровскнефтепродукт"
Оформление приказов: на совмещение, привлечения к работе в выходной день, направления работников в служебные командировки; оформление договоров гражданско-правового характера и с контрагентами по направлению деятельности отдела; реализация социальных выплат работникам в соответствии с ЛНД; участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий; формирование пакета документов для ежемесячного премирования работников; ведение и предоставление статистической отчетности П-4 и учет численности персонала; оказание методической помощи в разработке должностных инструкций в соответствии с ЕТКС и профессиональными стандартами.
Обновлено 7 февраля
По договоренности 36 лет Амурск Немецкий (Базовый) стаж 7 лет и 5 месяцев
Главный специалист 3 года и 7 месяцев (по август 2016)
ООО "Росгосстрах"
Привлечение клиентов, работа по развитию агентской сети филиала, заключение и полное сопровождение договоров страхования, ведение переговорной деятельности с потенциальными клиентами, подготовка и рассылка коммерческих предложений, регулярное обучение по профилю осуществляемой деятельности.
Директор агентства, Ведущий специалист ОСАИ, Руководитель точки продаж, Специалист скрыть
Обновлено 8 ноября 2017
40 000 Р 28 лет Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 11 месяцев
Менеджер направления 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Алиот" ГК Невада
Бухгалтер материального стола, Логист (направление алкоголь), Диспетчер, Секретарь/помощник бухгалтера, Продавец-дизайнер скрыть
Обновлено 22 апреля
25 000 Р 51 год Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Английский (Базовый) стаж 30 лет и 2 месяца
Медицинский регистратор / статист 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Кгбуз "Больница 7"
Председатель правления ТСЖ, заместитель директора управляющей компании, Коммерческий директор, Управляющая кафе, Менеджер аудитор, Менеджер по продажам, Директор, Врач скрыть
Обновлено 18 апреля
35 000 Р 39 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Технический) стаж 13 лет и 5 месяцев
Системный администратор 3 месяца (по настоящее время)
АО «Белуга Групп»
Техническая поддержка локальных и удаленных пользователей. Техническая поддержка локальных и удаленных серверов. Обслуживание компьютерной техники, периферийных устройств. ЕГАИС, Кассовое оборудование и сопутствующее. Организация рабочих мест пользователей, перемещение техники, техническая организация новых филиалов, иные работы. Техническая поддержка и администрирование операционных систем, помощь пользователям в работе с программным обеспечением.
ИТ инженер, Системный администратор, Специалист ИТ, Инженер отдела гарантии и сервиса, Продавец, Мастер гарантийного отдела скрыть
Обновлено 17 апреля
По договоренности 45 лет Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 13 лет
Руководитель учетно-контрольной группы 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Амурское ЛПУМГ ООО "Газпром трансгаз Томск"
Функции главного бухгалтера в филиале, составление налоговой отчетности, расчёт зарплаты, осуществление и контроль финансовой деятельности. Организация расчетов по заработной плате с работниками филиала. Организация налогового учета в филиале в соответствии с действующим законодательством. Обеспечение правильной организации финансовой деятельности филиала, планирование финансовых показателей, осуществление расчетов с бюджетом, банками и поставщиками. Обеспечение своевременного проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей и расчетов. Начисление и своевременное перечисление налогов в бюджеты всех уровней, обязательных платежей во внебюджетные фонды, погашение в установленные сроки кредиторской задолженности. Осуществление совместно с другими службами экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности филиала по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов. Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление и передачу их в установленном порядке в архив. Подготовка и предоставление всех видов отчетности в сроки и по формам, установленным Обществом и действующим законодательством. Учет и формирование регистров налогового учета Составление и своевременное представление отчетности по водному налогу. Осуществление расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами в разрезе территорий, банками, поставщиками и подрядчиками, а также с рабочими и служащими по заработной плате, учет задолженности по подоходному налогу в разрезе филиалов и других структурных подразделений по регионам. Работа с центрами ответственности по своевременному предоставлению документов на оплату, проверка документов, предоставляемых на оплату на предмет соответствия утвержденному платежному балансу. Проверка заявленных платежей на предмет соответствия условиям заключенных договоров, требованиям к организации расчетов с контрагентами, установленным в ООО «Газпром трансгаз Томск», имеющимся лимитам плана СЭР, а также осуществляет проверку состояния расчетов с контрагентами, оплата которым заявлена в платежный баланс, на предмет наличия дебиторской/кредиторской задолженности. Согласование заведенных кураторами в информационных системах Общества счетов на предмет корректности выбора реквизитов контрагента, статьи платежного баланса, соответствия счета утвержденному платежному балансу и имеющейся дебиторской и кредиторской задолженности. Подготовка писем в сторонние организации, касающиеся производимых платежей. Подготовка предложений по снижению дебиторской задолженности, принятие мер к ее погашению. Организация проведения заседаний Комиссии по работе с дебиторской и кредиторской задолженностью и иных совещаний, проводимых руководством Общества по вопросам, касающимся дебиторсокй и кредиторской задолженности (оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня); оформление, рассылка и хранение протоколов. Контроль за кредиторской задолженностью для своевременного включения в заявку на финансирование. Разработка и внедрение мероприятий, касающихся финансовой работы и направленных на обеспечение платежеспособности, укрепление финансовой дисциплины и улучшение финансово-хозяйственной деятельности Филиала. Организация работы по эффективному использованию целевого финансирования, полученного на расчетный счет Филиала. Контроль за остатками денежных средства на расчетных счетах Филиала. Формирование потребности в финансировании Филиала по отдельным статьям Платежного баланса. Контроль и анализ исполнения Платежного баланса Филиала. Контроль за остатками целевого финансирования в Филиале. Контроль за целевым использованием собственной выручки Филиала. Контроль за использованием неснижаемого остатка средств на расчетном счете Филиала. Подготовка материалов для Ежемесячного селекторного совещания с работниками экономических служб филиалов Общества. Подготовка материалов по направлению деятельности финансового управления в рамках подготовки к проведению балансовой комиссии Филиалов. Систематический контроль за погашением просроченной дебиторской задолженности. Работа по рационализации и изобретательству, внедрению рационализаторских предложений, совершенствованию организации производства, механизации и автоматизации трудоемких работ. Разработка и проведение мероприятий по ресурсосбережению и сокращению затрат по направлению деятельности. Выполнение предписаний органов государственного и ведомственного надзора с последующим письменным сообщением о ходе их выполнения. Учет затрат по местам возникновения затрат. Формирование показателей Плана социально-экономического развития по центру ответственности. Внедрение шаблона ИУС П на базе системы SAP R/3 в части направления деятельности подразделения. Ведение документации подразделения согласно нормативным документам Общества, подготовка документации подразделения к аудитам (проверкам) по интегрированной системе менеджмента, разработка и организация выполнения корректирующих действий по результатам аудитов. Подготовка материалов к совещаниям и семинарам по направлению деятельности подразделения. Подготовка по заданию непосредственного руководителя в установленные сроки по установленным формам разовых отчётов. Работа в модулях корпоративных информационных систем. Внесение информации, подготовка отчетов по направлению деятельности подразделения Работа с экспертами и консультантами, привлеченными из специализированных сторонних организаций по направлению деятельности подразделения. Участие в рассмотрении направляемых в Общество проектов внешних нормативных документов и представление по результатам рассмотрения в производственно-техническое управление замечаний и предложений для направления от Общества разработчикам сводного письма-ответа. Выполнение мероприятий по оптимизации затрат в соответствие с утвержденным планом. Ведение внутреннего учета договоров в подразделении и контроль выполнения обязательств по данным договорам. Составление и своевременное представление оперативной отчетности о производственно-хозяйственной деятельности. и др.
Руководитель ЭГ, Начальник планово-экономического департамента, и.о. заместителя директора по экономике и финансам, Начальник бюро калькулирования себестоимости продукции военного назначения, Начальник бюро калькулирования себестоимости военного назначения скрыть
Обновлено 16 апреля
60 000 Р 41 год Комсомольск-на-Амуре готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 6 городов Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 1 месяц
Инженер1 категории отдела закупок 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Управление капитального строительства города Комсомольска-на-Амуре
- подготовка и проведение торгов (конкурсы, аукционы) в электронной форме (в области проектирования, изыскательских работ, капитального строительства (жилищное строительство, образование, дорожное хозяйство, благоустройство, культура, спорт), реконструкции, капитального ремонта, закупки оборудования) согласно Федерального закона № 44-ФЗ; - разработка конкурсной документации, аукционной документации; - работа на общероссийском сайте, торговой площадке в сети интернет (подготовка, создание, публикация извещений о проведении открытых конкурсов, открытых аукционов в электронной форме), подготовка и публикация протоколов проведения торгов; - подготовка проектов контрактов; - заключение муниципальных контрактов по результатам проведенных торгов (конкурсов, аукционов); - ведение реестра контрактов; - подготовка и проведение мониторинга на выполнение отдельных видов работ; - разработка и подготовка к заключению договоров на отдельные виды работ; - подготовка отчетной документации, размещение на общероссийском сайте закупок сведений об исполнении контрактов, отдельных этапов, отчетов об исполнении. Исполняю обязанности начальника Отдела закупок. Ежедневная работа с проектными организациями в части исполнения условий заключенных контрактов. Ведение переговоров с потенциальными подрядными организациями.
Главный специалист, Специалист отдела проектных работ и муниципального заказа, Комплектовщик (Монтажник технологического оборудования), Заместитель начальника планово-диспетчерского департамента, Начальник сектора по планированию производства, Ведущий инженер по планированию производства, Производственный мастер, Диспетчер-логист скрыть
Обновлено 14 апреля
30 000 Р 27 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 3 года и 4 месяца
Судебный пристав-исполнитель 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ОСП по г. КМС N 1
Архивариус, Продавец-консультант, Делопроизводитель скрыть
Обновлено 12 апреля
30 000 Р 21 год Комсомольск-на-Амуре стаж 4 года
Специалист по продвижению, CMM менеджер 1 год и 7 месяцев (по апрель 2018)
ООО Стройдом
1. Ведение рекламных кампаний, подготовка и размещение контента для соц. сетей и блогов интернет-магазина (новости, обзоры) согласно графиков публикаций. 2. Ведение и развитие групп компании в социальных сетях — VK, FB, Twitter, Instagam, OK, YouTube. 3. Привлечение целевой аудитории как в социальные ресурсы, так и в интернет-магазин компании при помощи различных инструментов (маркетинговые акции, конкурсы, реклама в сторонних ресурсах, директ-реклама, и т.д). 4. Отслеживание репутационного рейтинга компании (SERM) и работа над его улучшением. 5. Модерация групп в социальных сетях и форума интернет-магазина. 6. Создание и запуск тематических Email-рассылок и Push-уведомлений для подписчиков интернет-магазина через сторонние сервисы. 7. Еженедельная подготовка KPI показателей по социальным ресурсам и интернет-магазину компании. 8. Анализ SMM-активности конкурентов. Анализ эффективности рекламных компаний, CMM-продвижения, маркетинговых Email-рассылок. 9. Замещение руководителя отдела интернет-магазина на время его отпуска и командировок. 10. Прошла сертификацию от компании "1С-Битрикс" по программе "Пользователь сервиса Битрикс24".
Менеджер по продажам интернет-магазина, Оператор интернет-магазина, контент-менеджер скрыть
Обновлено 4 апреля
50 000 Р 32 года Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела закупок 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Нефтестройсбыт"
Ведущий специалист, Ведущий специалист департамента снабжения, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 27 марта
100 000 Р 41 год Комсомольск-на-Амуре готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 18 лет и 6 месяцев
Начальник отдела по работе с заказчиками 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО ИК "СИБИНТЕК" (ПАО "НК "Роснефть")
- Взаимодействие с Заказчиками по выявлению их потребностей в ИТ услугах, определение возможности приобретения Заказчиками новых услуг, контрактованию ИТ-услуг. - Подготовка и согласование с Заказчиками ТКП и сервисных договоров, входящих в зону ответственности отдела. - Подготовка сервисных доходных Договоров с Заказчиками, их согласование и подписание по Обществу. - Контроль и организация исполнения поручений руководства в КСЭД. - Учет и организация исполнения поступающих от Заказчика запросов по развитию, расширению и пересмотру ИТ услуг. - Взаимодействие с профильными производственными подразделениями Общества по оптимизации SLA по запросам Заказчиков. - Организация и контроль своевременной подготовки и предоставления первичной договорной документации и отчетных документов по поддержке и эксплуатации ИТ инфраструктуры Заказчика в рамках подписанных сервисных Договоров. - Учет фактических продаж услуг, планирование объемов продаж. - Взаимодействие с Заказчиками по своевременному погашению дебиторской задолженности, контроль исполнения договорных обязательств Заказчика по оплате. - Претензионная работа.
Ведущий специалист, Начальник сметно-договорного бюро Управления капитального строительства и ремонтов, Ведущий специалист административного отдела, Инспектор административного отдела, Инженер по вопросам землепользования отдела капитального ремонта и строительства скрыть
Обновлено 26 марта
100 000 Р 25 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Технический) стаж 7 лет и 7 месяцев
Главный специалист 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Администрация города Комсомольска-на-Амуре
10.2016 - н.в.: Главный специалист отдела по энергообеспечению, топливу и инженерным сетям УЖКХ администрации города Комсомольска-на-Амуре. 09.2015 - 10.2016: Ведущий специалист отдела по энергообеспечению, топливу и инженерным сетям УЖКХ администрации города Комсомольска-на-Амуре. За время работы приобрёл опыт делового общения, организации и проведения встреч с высокопоставленными руководителями, подготовки презентаций для большой аудитории, руководства отделом (5 человек), работы с большим объёмом информации и нормативными документами, подготовки технических заданий и аукционной документации. Проявляю инициативу в работе и добиваюсь выполнения поставленных задач.
Инженер по наладке и испытаниям, Программист, Вожатый, Продавец-консультант, Оператор бетонно-растворного узла, Электромонтажник, Переписчик, Оператор ЭВМ, Рабочий скрыть
Обновлено 10 марта
20 000 Р 33 года Комсомольск-на-Амуре готова к переезду в Воронеж Турецкий (Базовый) стаж 9 лет и 7 месяцев
Методист 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
КГБ ПОУ Комсомольский-на-Амуре колледж технологий и сервиса
- организация платных образовательных услуг слушателям с целью обучения их по направлениям дополнительного профессионального образования: повышения квалификации, профессиональной переподготовки; - совместная деятельность с Центром занятости населения, Отделом социальной защиты населения с целью профессиональной переподготовки и профессионального обучения незанятого населения; - участие в тендерных процедурах на электронных площадках (44-ФЗ); - осуществление профориентационной деятельности среди обучающихся колледжа, населения, предприятий города и заключение договоров на оказание платных образовательных услуг с физическими и юридическими лицами; - организация всего учебного процесса отделения ДПО (учебные планы, ведение книги приказов, журналов, составление расписания, учет часов преподавателей); - подготовка всех видов отчетности для вышестоящих организаций (1-ПК, 1-ПО); - участие в разработке справочно-информационного материала и рекламной продукции о колледже; - организация и участие в работе приемной комиссии.
Социальный педагог, Помощник начальника отделения планирования, предназначения, подготовки и учета мобилизационных ресур скрыть
Обновлено 5 марта
75 000 Р 32 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 8 лет и 10 месяцев
Начальник сектора кадровой политики 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Филиал "Восточный" ООО "РН-Пожарная безопасность"
 Совершенствование управления персоналом, принципов кадровой и социальной политики в Филиале;  Участие в работе по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития Филиала, мер по ее реализации;  Обеспечение Филиала квалифицированными кадрами, осуществление подбора, расстановки кадров, эффективное их использование;  Осуществление методического руководства и координации деятельности структурных подразделений Филиала, обеспечивающих управление персоналом;  Организация проведения периодических медицинских осмотров, индивидуального персонифицированного учета работников Филиала;  Организация отдыха работников Филиала;  Организация работы по негосударственному пенсионному обеспечению работников Филиала;  Разработка проектов перспективных и текущих Бизнес-планов Филиала, в части показателей по труду и заработной плате, кадровой и социальной политике, контроля за их исполнением;  Участие в заседаниях комиссий, создаваемых приказами по Филиалу;  Осуществление взаимодействия со структурными подразделениями по кадровым вопросам и вопросам заработной платы;  Осуществление контроля за планированием численности персонала Филиала;  Осуществление контроля за организацией развития, профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации персонала Филиала;  Осуществление контроля за кадровым учетом в Филиале;  Осуществление контроля за оформлением материалов на работников Филиала, представленных к правительственным наградам и Почетным званиям;  Осуществление контроля за составлением и выполнением графиков отпусков работников Филиала;  Организация качественного выполнения Филиалом приказов и указаний Компании и Общества по вопросам работы с персоналом;  Организация разработки, заключения и контроля за исполнением Коллективного договора в Филиале;  Осуществление контроля за исполнением и непревышением расходов Бизнес – Плана и бюджета движения платежных средств в части:  численности Филиала;  фонда заработной платы Филиала;  выплат социального характера и внереализационных расходов Филиала;  кадровой и социальной политики Филиала.  Формирование и обеспечение своевременного предоставления качественной управленческой и корпоративной отчетности по труду и заработной плате по Филиалу;  Организация предоставления в Отдел по работе с персоналом аппарата управления Общества фактических данных по структуре фонда заработной платы филиалов;  Обеспечение организации процессов труда и управления в Филиале в соответствии с его целями и стратегией, на основе рационального использования трудового потенциала каждого работника, применения эффективных форм и методов мотивации труда и научно-обоснованных трудовых нормативов с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ;  Осуществление контроля за подготовкой и исполнением договоров, курируемых Сектором (обучение, проведение мероприятий, посвященных профессиональным праздникам, в Филиале, приобретение подарков детям работников к 1 сентября, к Новому году, приобретение путевок на отдых и оздоровление работников, на организацию добровольного медицинского страхования и др.);  Осуществление контроля за подготовкой документации, необходимой для организации тендеров по закупкам товаров, работ, услуг по договорам, курируемым Сектором;  Организация и контроль передачи первичных учетных документов для отражения в учете Филиала в установленные сроки;  Осуществление разработки эффективных систем обучения;  Осуществление контроля за формированием и развитием кадрового резерва на руководящие должности в Филиале;  Осуществление контроля за соблюдением в Филиале трудового законодательства РФ, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов РФ по вопросам управления персонала и заработной платы;  Своевременная выплата заработной платы работникам Филиала;  Согласование распорядительных документов Филиала, касающихся компетенции Сектора;  Разработка, актуализация и согласование должностных инструкций, дополнений к должностным инструкциям, положений об отделах и секторах Филиала;  Формирование штатного расписания Филиала;  Организация разработки и актуализации локальных нормативных документов Филиала по направлению деятельности Сектора в соответствии с действующим законодательством РФ и корпоративными требованиями;  Соблюдение требований действующих норм, правил и инструкций по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, правил внутреннего распорядка Общества. Контроль их соблюдения подчинённым персоналом;  Выполнение приказов, указаний, распоряжений руководства Филиала, Общества и Компании по вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, предписаний органов государственного надзора и контроля;  Руководство подчинённым персоналом, организация планирования его работы с целью рационального использования рабочего времени;  Обеспечение защиты сведений, составляющих государственную, служебную и коммерческую тайны;  Обеспечение защиты персональных данных работников Филиала.
Бухгалтер по расчету заработной платы, Бухгалтер по расчету заработной платы скрыть
Обновлено 5 марта
50 000 Р 42 года Амурск стаж 11 лет и 10 месяцев
Ведущий специалист отдела экономического развития 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Администрация Амурского муниципального района
Заместитель директра, Бухгалтер1 категории, заместитель начальника отделения по работе с населением, Экономист, ведущий инженер по контролю качества ЖКХ, и.о. директора скрыть
Обновлено 28 февраля
60 000 Р 38 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Ведущий экономист по закупкам 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
КГБУЗ "Городская больница №3"
Работа по подготовке документации заказов на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг) для обеспечения деятельности КГБУЗ «Городская больница №3», организации и осуществлению закупок, а также заключению контрактов по результатам проведенных процедур в рамках действия 44-ФЗ, 223-ФЗ. Составление плана закупок и плана-графика закупок для нужд бюджетного учреждения на предстоящий финансовый год, ведение реестра контрактов, осуществление мониторинга цен, размещение отчетов и информации о заключении и исполнении контрактов в ЕИС, работа по оформлению и заключению контрактов на электронных торговых площадках Roseltorg, RTS-tender, Sberbank-ast.ru. Работа в программе WEB-Tорги-КС.
Главный специалист отдела доходов и казначейского исполнения бюджета, Ведущий экономист, Ведущий специалист финансового отдела скрыть
Обновлено 26 февраля
По договоренности 35 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 13 лет и 11 месяцев
Ведущий экономист 2 года (по настоящее время)
ООО ИК "СИБИНТЕК"
Должностные обязанности: - Формирование управленческой отчетности (технико-экономические показатели деятельности филиала "Макрорегион Дальний Восток"; - Составление прогноза ожидаемых показателей до конца года в разрезе направлений деятельности и региональных производственных управлений; - Проведение факторного анализа отклонений от доведенных плановых показателей деятельности филиала (выручка, затраты); - Составление бизнес-плана на год; - Подготовка презентационных материалов для презентации руководству филиала и отправку в центральный аппарат. Достижение: - Организовал и настроил бизнес-процесс сдачи управленческой отчетности на основе выгрузки данных из системы бухгалтерского учета 1С с достижением положительного эффекта по экономии трудовых ресурсов.
Заместитель директора по экономике и финансам, Заместитель руководителя ПЭО, Заместитель генерального директора по экономике, Ведущий инженер-экономист скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.