Резюме «Специалист по персоналу» в Комсомольске-на-Амуре

Найдено 1 161 резюме
После регистрации будет доступно 1 946 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 06:03
25 000 Р 47 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 21 год
Специалист по кадрам 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
МУП "Трамвайное управление"
Прием, увольнение, переводы, составление договоров и дополнительных соглашений, отпуска, отчет по отпускам, ведение трудовых книжек, ведение отчетности по кадрам, делопроизводство, военно-учетный стол, персонифицированный учет в ПФР, льготный перечень в ПФР, составление кадровых приказов, ведение карточек Т2, оформление макетов льготных пенсий, проведение аттестации рабочих мест, процедуры сокращения штата (численности), введения сокращенного рабочего времени, отчеты в Статистику, размещение вакансий в СМИ, Интернете, работа с ЦЗН, участие в ярмарке вакансий, переход предприятия на Профстандарты.
Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Техник по планированию, Упаковщик, Воспитатель детского сада скрыть
Обновлено в 05:36
По договоренности 21 год Николаевск-на-Амуре готова к переезду стаж 3 года и 3 месяца
Специалист по подборку 10 месяцев (по настоящее время)
АО Многовершинное
Специалист по кадрам, Специалист по персонифицированному учету, Юрист скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 00:46
27 000 Р 39 лет Амурск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 3 месяца
Специалист отдела кадров 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
КГБУЗ "Амурская ЦРБ"
Полное ведение всего кадрового делопроизводства
Обновлено 21 мая
По договоренности 33 года Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 7 месяцев (по апрель 2018)
Комсомольский -на-Амуре Колледж технологий и сервиса
Руководство сотрудниками отдела кадров. Комплектование организации кадрами, ведение и своевременное пополнение банка данных о количественном и качественном составе кадров. Определение критериев поиска и подбора персонала. Разработка планов, методик и программ обучения и развития персонала. Руководство разработкой и внедрением локальных нормативных актов организации. Организация разработки прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования сотрудников внутри организации об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о вакансиях. Обеспечение функционирования системы адаптации новых сотрудников в организации. Обеспечение постоянного повышения уровня профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников организации в соответствии с целями и стратегией организации, кадровой политикой, направлениями и уровнем развития техники, технологии и организации управления, освоением новых видов товаров, работ (услуг) для эффективной работы организации. Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению. Контроль за соблюдением социальных гарантий сотрудников организации. Учет личного состава организации и ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Организация: • своевременного приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора, а также другую установленную документацию по кадрам; • формирования и ведения личных дел сотрудников, внесения в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; • подготовку необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление сотрудников к поощрениям и награждениям; • заполнение, учет и хранение трудовых книжек; • подсчет трудового стажа, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников; • учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; • оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам организации и их семьям, установления льгот и компенсаций; • подготовку документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением сотрудниками Правил трудового распорядка.
Менеджер по персоналу, Ведущий менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров, Инспектор по кадрам, Специалист отдела кадров, Ведущий инспектор ок, Помощник генерального директора по АПВ, Администратор, Специалист, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 13 мая
30 000 Р 48 лет Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 5 месяцев
Судебный пристав-исполнитель 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Управление Федеральной службы судебных приставов по Хабаровскому краю
- Принудительное исполнение судебных решений и иных уполномоченных органов. - Выполнение плановых и контрольных показателей в сфере исполнительного производства. - Ведение статистической отчетности. - Представительство в суде. - Взаимодействие с иными органами государственной власти и др.
Менеджер по персоналу, Управляющий делами администрации района, Заместитель начальника отдела-старший судебный пристав, Специалист по кадрам, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 7 мая
35 000 Р 39 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 20 лет и 10 месяцев
Ведущий специалист по кадрам 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ФГКУ комбинат "Дружба"
Работа с сотрудниками от приема до увольнения (отпуска, командировки, больничные, совмещения, перемещения, награждения, личные листки, личные дела, трудовые книжки и т.д.), отчетность, 1С: Предприятие, Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3,1. Тесная работа по подбору персонала с центром занятости населения, AVITO, farpost.
Ведущий специалист по кадрам, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 4 мая
По договоренности 23 года Комсомольск-на-Амуре стаж 3 года и 3 месяца
Кассир-операционист 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ооо...Колорадо
Обслуживание покупателей на кассовом аппарате, работа с документами.
Обновлено 11 апреля
40 000 Р 39 лет Комсомольск-на-Амуре стаж 10 лет и 11 месяцев
Менеджер по подбору персонала 11 месяцев (по март 2018)
ООО ""УК РФП групп"
1. Успешный подбор узких специалистов (ИТР: мастера лесозаготовительных участков, механики по агрегатной технике, бухгалтера; узконаправленные рабочие специальности). 2. Успешный опыт массового подбора на рабочие специальности. 3. За период работы компания с моей помощью получила звание "Лучший работодатель по версии сайта www.superjob.ru в Комсомольске-на-Амуре", благодарность от ЦЗН Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района за эффективное взаимодействие. 4. Взаимодействие с ЦЗН Хабаровска и Хабаровского района. 5. Взаимодействие с множеством Интернет-сайтов по размещению вакансий и подбору персонала. 6. Успешная организация и проведение внутрикорпоративных мероприятий. 7. За период работы заслужила уважение и признание коллегами профессиональных и личных качеств.
Товаровед, заместитель руководителя магазина, Старший продавец скрыть
Обновлено 9 апреля
45 000 Р 34 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Специалист по обучению функциональной группы обучения ПАО МТС в Хабаровском крае 5 лет и 5 месяцев (по январь 2018)
Публичное акционерное общество "Мобильные ТелеСистемы" (ПАО МТС)
Осуществление комплекса действий, направленных на повышение качества продаж услуг фиксированного и мобильного бизнеса в регионе (Комсомольск-на-Амуре, Солнечный, Эльбан, Советская Гавань и Ванино, Николаевск-на-Амуре, Амурск). Функциональная роль-Универсальный специалист по обучению. Проведение анализа потребности в обучении:анализ достаточности, плана по набору полевых сотрудников. Анализ уровня знаний и навыков действующих сотрудников отдела продаж Департамента управления продажами мобильного и фиксированного бизнеса массового рынка. Обучение продавцов дилерских сетей региона и собственной розницы. Полевое обучение и коуч -визиты в командировках в соответствии с маршрутом. - обучение всех каналов продаж (агенты, монтажники, локальная розница, ФГППП, телемаркетинг) стандартам работы и продуктовой линейке; - проведение целевых тренингов для супервайзеров, бригадиров, специалистов по цифровизации, ФГППП; - первичная и текущая аттестация сотрудников фронт-лайна. Планирование деятельности. Развивающее обучение (навыковые тренинги) для агентов/старших агентов/супервайзеров/других сотрудников. Полевая работа: прямые продажи агентов, FTR с монтажниками для контроля качества инсталляций. Вводное обучение агентов/новых сотрудников. Периодическое обучение (work-shopы, семинары и т.п.). Методическая работа: разработка скриптов для всех каналов, в том числе для ЗАО "РТК", скрипты для cross-sell, инструкции и скрипты для ФИТМ (федеральный исходящий телемаркетинг ("Ньюконтакт", "БИППЕР")), составление кейсов, разработка тренинговых программ по запросам руководства, организация и проведение обучающих вебинаров в Cisco WebEX. Составление чек-листов для оценки. Адаптация тренинговых программ от ДКУ (Копроративный Университет КЦ Москва). Составление инструкций для работы в информационных и биллинговых программах (LANBilling 1.9, Siebel). Программы «Директ Кредит», «Рингер». Сопровождение после обучения. Подготовка и адаптация учебных материалов. Составление и ведение воронки подбора, ведение карт наставничества, заполнение КАОС. Работа в "Виртуальной Академии", "BPM" (модуль обучения). Успешная аттестация по программам с возможностью трансляции тренингов на конечную аудиторию: Введение в МТС Обучение по продукту ФС, продукты и услуги МТС, в том числе POS-кредитование и кредитные карты. Холодные Продажи Стресс-менеджмент Работа с возражениями и сопротивлением клиента Ориентация на Клиента Эффективный супервайзер Мастерская Активные продажи по телефону Ситуационное руководство Развитие сотрудника на рабочем месте Мастерская Работа с жалобами и претензиями Мастерская Допродажа услуг Управление группой Управление содержанием тренинга и презентация Обратная связь Типология MBTI Собственные тренинговые программы: "Общение как взаимодействие. Навыки эффективной коммуникации", "Тренировка ресурсного состояния, моббинг на рабочем месте", "Управление стрессом". Успешно проходила полугодовые защиты на тренинге тренеров в ДКУ (Москва, Владивосток) по тренерским компетенциям (навыки управления содержанием тренинга, навыки презентации, навыки управления группой). В 2015 году стала финалистом внутреннего международного конкурса "Тренер года" в номинации тренер по продукту. В 2016 году -финалист конкурса Тренер года. Являлась участником экспозиции и МК HR Trainings EXHO МВЦ Крокус Экспо. 16-ая ежегодная выставка в области управления персоналом, талантов и развития; eLearnExpo 2015, 12-ая ежегодная международная выставка и конференция в области современных технологий. Проходила мастер-классы и тренинги у ведущих экспертов и специалистов в области геймификации (Елена Леонова, Влад Завадский: Москва, 2015). Опыт проведения фасилитационных сессий, геймификации. Осваиваю новое направление в тренерском деле: графическую фасилитацию и скрайбинг, модерационные карты. Сотрудничество и обучение в Академии бизнеса EY, (проводила семинар для руководителей "Маркетинг для немаркетолога: составляющие успеха вашего бизнеса" (2012 год, договор подряда с OOO "Надежный партнер"; однодневный аудиторный тренинг для сотрудников косметологического центра "Космео-Арт"). Сотрудничество с центром развития бизнеса "WOW-Effect" (ИП Победина Н. В.). Участник сообщества Mirapolis.Virtualroom.
Старший диспетчер-секретарь Факультета Экономики и менеджмента, отдела Маркетинга и коммерции, Специалист по внешним продажам скрыть
Обновлено 1 апреля
По договоренности 47 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 21 год
Специалист отдела кредитования юридических лиц 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
АО Роял Кредит Банк
Рассмотрение кредитных заявок, финансовый анализ хоз.деятельности предприятий и ИП согласно представленной отчетности, составление экспертных Заключений и Профессиональных суждений, определение категории качества ссуд. Защита сделок на Кредитном комитете; Оформление и подписание кредитных договоров и договоров поручительства; Ведение переговоров с директорами и бухгалтерами предприятий и организаций; Сопровождение кредитных договоров (выдача траншей, гашение основного долга, начисление и гашение %% по кредитам Заемщиков); операционное сопровождение ссудных счетов; работа с просроченной задолженностью.
Старший специалист операционного отдела, специалист по экономической безопасности, Ведущий экономист отдела сбыта скрыть
Обновлено 14 марта
30 000 Р 26 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 3 года и 7 месяцев
Специалист по подбору персонала 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Дальневосточная дорожно-строительная компания
Поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом, проверка документов, собеседование кандидатов, оформление и удаленное сопровождение сотрудников до места работы. Организация чартерных рейсов по доставке сотрудников к месту работы.
Обновлено 13 марта
30 000 Р 34 года Комсомольск-на-Амуре стаж 12 лет и 1 месяц
Менеджер по работе с персоналом 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "АВС"
Подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы, табели учета рабочего времени, справки, командировки), составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, ведение личных дел сотрудников, разработка и изменение штатного расписания, составление графиков отпусков, ведение трудовых книжек, подготовка отчетов по персоналу, ведение воинского учета. Расчет заработной платы, расчет больничных листов, отпусков, расчетов при увольнении.
Специалист по кадрам, Менеджер по персоналу / Специалист отдела кадров / Бухгалтер по начислению заработной платы, Специалист отдела кадров, Заведующая архивом скрыть
Обновлено 5 марта
По договоренности 34 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Специалист по работе с населением 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
КГКУ ОСЭП "Многофункциональный центр"
- консультирование граждан и юридических лиц по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг в режиме "одного окна" - проведение первичной проверки представленных документов на предмет соответствия их установленным законодательством требованиям - принятие документов, формирование дел в АИС - выдача документов по результатам оказания услуг - формирование предложений об изменении процедуры оказания услуг
Обновлено 15 февраля
25 000 Р 42 года Комсомольск-на-Амуре
Обновлено 11 февраля
30 000 Р 45 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 6 лет и 9 месяцев
Директор бара 2 года и 1 месяц (по декабрь 2017)
ООО Алтын Бар Пикассо
Организация работы бара, подбор персонала
Начальник отдела продаж, Директор магазина, Директор магазина, Начальник отдела доставки скрыть
Обновлено 19 января
65 000 Р 45 лет Вяземский стаж 6 лет и 9 месяцев
Специалист по кадрам 3 месяца (по декабрь 2017)
ООО СТРОЙТРАНСГАЗ-ТРУБОПРОВОДСТРОЙ
Ведение табеля учета рабочего временм, приём, увольнение, отпуска, межвахта, подбор персонала.
Обновлено 16 января
36 000 Р 51 год Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 23 года и 5 месяцев
Начальник отдела кадров 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
АО "Технологические системы"
- руковожу работой отдела кадров; - возглавляю работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации; - осуществляю работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; - организовываю своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, ведение хранение и выдача трудовых книжек; - разработка локальных нормативно-правовых актов в области кадровой политики; - веду работу с ПФР по вопросам назначения пенсий работникам предприятия и их семьям; - ежеквартально принимаю участие в формировании и сдаче персонифицированного отчета и списка вредных профессий; - работаю с документами по социальному страхованию, постановкой на учет в военкомате и бронированию военнообязанных лиц и др.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Ведущий специалист по работе с персоналом, Начальник отдела кадров, Технический секретарь отдела главного технолога, Инженер-технолог III категории скрыть
Обновлено 10 января
45 000 Р 25 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 5 лет и 11 месяцев
Специалист по персоналу 8 месяцев (по март 2017)
ООО "Сервис-Интегратор"
Должностные обязанности: Выполнять работу по комплектованию Организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Вести подбор на открывающиеся вакансии, размещать открывшиеся вакансии в СМИ, работа с кадровыми агенствами, газетами. Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками Организации правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Разработка и усовершенствование договоров (трудовых, о материальной ответственности). Разработка должностных инструкций. Ведение табеля рабочего времени. Подготавливать справки об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале Организации. Разработка штатного расписания и штатная расстановка сотрудников. Работа в программе 1С-ЗУП (версия 8.2). Работа с миграционной службой (постановка на учёт, снятие с учёта, продление регистрации, подача документов на патент). Трансфер вахтовых работников (Командированных работников) на объект и обратно (Перебазировка работников от пункта сбора, до пункта назначения): - Работа с вахтой, - Взаимодействие с гостиницами договорные отношения, - Приобретение ж/д и авиа билетов, - Организация трансфера. Ведение ежедневной отчетности.
Секретарь руководителя (Специалист по перебазировке работников), Секретарь руководителя, Специалист по обслуживанию частных лиц, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 25 декабря 2017
20 000 Р 33 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 4 года и 6 месяцев
Специалист по работе с персоналом 1 год (по июль 2017)
АО "ДАКГОМЗ"
Подбор персонала для работы на предприятии. Оформление трудовых договоров, ведение трудовых книжек. Отчетность. Работа со СМИ.
Библиотекарь отдела комплектования, Менеджер по работе с клиентами, Заведующая массовым отделом, Специалист по маркетингу, Учитель истории и обществознания на больничных классах, Старший лаборант музея истории, археологии и этнографии, Секретарь скрыть
Обновлено 19 декабря 2017
30 000 Р 44 года Комсомольск-на-Амуре
Обновлено в 07:56
По договоренности 59 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Свободно владею) стаж 16 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора по коммерческой работе 5 лет и 7 месяцев (по декабрь 2017)
ООО АКСЕСС-АСК
• Ведение договоров и контрактов с Заказчиком по предоставляемым услугам, совершенствование форм и методов работы по исполнению контрактов, обеспечение доходности контрактов. • Разработка перспективных и текущих планов исполнения заключенных контрактов. • Ведение деловой переписки с Заказчиком (на русском и английском языках). • Формирование бюджета заказов, принятых к исполнению. Контроль затрат по выполнению заказов. • Составление планов работ по каждому этапу проекта (расчет объема работ, необходимых материалов и человеческих ресурсов, оборудования). • Подготовка коммерческих предложений и тендерной документации для Заказчика. • Проведение встреч с потенциальными Заказчиками • Ежедневное общение с заказчиком, включая координацию деятельности по проектам. • Составление графиков работы по проектам и контроль выполнения графика. Формирование отчетов и презентация отчетов перед заказчиком. • Командировки на рабочие участки, подготовка и проведение встреч с заказчиком на участке • Перспективное планирование сезонных работ на Сахалине и на терминале в Де-Кастри.
Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Менеджер. ИО Начальника дополнительного офиса, Управляющий Дворца Культуры и спорта, Финансовый директор, Финансовый менеджер скрыть
Обновлено в 07:52
35 000 Р 37 лет Комсомольск-на-Амуре стаж 9 лет и 2 месяца
Главный специалист 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Фонд социального страхования 11
Главный бухгалтер, Кредитный специалист по работе с юр.лицами скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности 33 года Комсомольск-на-Амуре стаж 9 лет и 10 месяцев
Оператор 1С 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Магнат ДВ
Работа в программе 1С, обработка и распечатывание первичных документов.
Специалист отдела кадров, Оператор ПК, 1С, учетчик с 05.06.14 г, Оператор ПЭВМ, Оператор 1С скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности 52 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 27 лет и 5 месяцев
Заместитель начальника Службы трудовых ресурсов, Начальник отдела подбора и обучения персонала 2 года и 1 месяц (по декабрь 2017)
ПАО "Амурский судостроительный завод"
Организация работы по подбору и обучению персонала (в подчинении 12 человек). Взаимодействие с частными агентствами занятости. Использование возможностей интернет-ресурсов, СМИ, рекламных компаний. Договорная работа с подрядными организациями в регионах РФ по предоставлению персонала в обоюдном порядке (аутстаффинг, аутсорсинг). Профориентационная работа со средними профессиональными и высшими учебными заведениями, организация целевого обучения и последующей адаптации молодых специалистов. Взаимодействие с ЦЗН, краевыми и городскими органами исполнительной власти. Организация обучения, оценки и развития персонала. Планирование деятельности подразделения. Формирование бюджета подразделения, контроль его исполнения.
Директор, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по административно-хозяйственной части, Начальник отдела кадров, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Заместитель генерального директора по работе с персоналом, Директор, Заместитель начальника РОВД по кадровой и воспитательной работе скрыть
Обновлено 23 мая
30 000 Р 23 года Комсомольск-на-Амуре стаж 2 года и 9 месяцев
Инспектор отдела кадров 4 месяца (по настоящее время)
ИП Генцель Артур Александрович
Обязанности: Кадровое делопроизводство: прием, переводы, увольнение. Ведение табеля учета рабочего времени. Формирование и ведение личных дел, личных карточек. Численность 200 человек
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.