Резюме «Специалист по управлению персоналом» в Комсомольске-на-Амуре

Найдено 851 резюме
После регистрации будет доступно 1 434 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 апреля
По договоренности 21 год Николаевск-на-Амуре готова к переезду стаж 3 года и 2 месяца
Специалист по подборку 9 месяцев (по настоящее время)
АО Многовершинное
Специалист по кадрам, Специалист по персонифицированному учету, Юрист скрыть
Обновлено 21 апреля
25 000 Р 47 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 20 лет и 11 месяцев
Специалист по кадрам 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
МУП "Трамвайное управление"
Прием, увольнение, переводы, составление договоров и дополнительных соглашений, отпуска, отчет по отпускам, ведение трудовых книжек, ведение отчетности по кадрам, делопроизводство, военно-учетный стол, персонифицированный учет в ПФР, льготный перечень в ПФР, составление кадровых приказов, ведение карточек Т2, оформление макетов льготных пенсий, проведение аттестации рабочих мест, процедуры сокращения штата (численности), введения сокращенного рабочего времени, отчеты в Статистику, размещение вакансий в СМИ, Интернете, работа с ЦЗН, участие в ярмарке вакансий, переход предприятия на Профстандарты.
Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Техник по планированию, Упаковщик, Воспитатель детского сада скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 11 апреля
40 000 Р 39 лет Комсомольск-на-Амуре стаж 10 лет и 11 месяцев
Менеджер по подбору персонала 11 месяцев (по март 2018)
ООО ""УК РФП групп"
1. Успешный подбор узких специалистов (ИТР: мастера лесозаготовительных участков, механики по агрегатной технике, бухгалтера; узконаправленные рабочие специальности). 2. Успешный опыт массового подбора на рабочие специальности. 3. За период работы компания с моей помощью получила звание "Лучший работодатель по версии сайта www.superjob.ru в Комсомольске-на-Амуре", благодарность от ЦЗН Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района за эффективное взаимодействие. 4. Взаимодействие с ЦЗН Хабаровска и Хабаровского района. 5. Взаимодействие с множеством Интернет-сайтов по размещению вакансий и подбору персонала. 6. Успешная организация и проведение внутрикорпоративных мероприятий. 7. За период работы заслужила уважение и признание коллегами профессиональных и личных качеств.
Товаровед, заместитель руководителя магазина, Старший продавец скрыть
Обновлено 11 апреля
По договоренности 33 года Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 7 месяцев (по апрель 2018)
Комсомольский -на-Амуре Колледж технологий и сервиса
Руководство сотрудниками отдела кадров. Комплектование организации кадрами, ведение и своевременное пополнение банка данных о количественном и качественном составе кадров. Определение критериев поиска и подбора персонала. Разработка планов, методик и программ обучения и развития персонала. Руководство разработкой и внедрением локальных нормативных актов организации. Организация разработки прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования сотрудников внутри организации об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о вакансиях. Обеспечение функционирования системы адаптации новых сотрудников в организации. Обеспечение постоянного повышения уровня профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников организации в соответствии с целями и стратегией организации, кадровой политикой, направлениями и уровнем развития техники, технологии и организации управления, освоением новых видов товаров, работ (услуг) для эффективной работы организации. Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению. Контроль за соблюдением социальных гарантий сотрудников организации. Учет личного состава организации и ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Организация: • своевременного приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора, а также другую установленную документацию по кадрам; • формирования и ведения личных дел сотрудников, внесения в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; • подготовку необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление сотрудников к поощрениям и награждениям; • заполнение, учет и хранение трудовых книжек; • подсчет трудового стажа, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников; • учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; • оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам организации и их семьям, установления льгот и компенсаций; • подготовку документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением сотрудниками Правил трудового распорядка.
Менеджер по персоналу, Ведущий менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров, Инспектор по кадрам, Специалист отдела кадров, Ведущий инспектор ок, Помощник генерального директора по АПВ, Администратор, Специалист, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 9 апреля
45 000 Р 34 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Специалист по обучению функциональной группы обучения ПАО МТС в Хабаровском крае 5 лет и 5 месяцев (по январь 2018)
Публичное акционерное общество "Мобильные ТелеСистемы" (ПАО МТС)
Осуществление комплекса действий, направленных на повышение качества продаж услуг фиксированного и мобильного бизнеса в регионе (Комсомольск-на-Амуре, Солнечный, Эльбан, Советская Гавань и Ванино, Николаевск-на-Амуре, Амурск). Функциональная роль-Универсальный специалист по обучению. Проведение анализа потребности в обучении:анализ достаточности, плана по набору полевых сотрудников. Анализ уровня знаний и навыков действующих сотрудников отдела продаж Департамента управления продажами мобильного и фиксированного бизнеса массового рынка. Обучение продавцов дилерских сетей региона и собственной розницы. Полевое обучение и коуч -визиты в командировках в соответствии с маршрутом. - обучение всех каналов продаж (агенты, монтажники, локальная розница, ФГППП, телемаркетинг) стандартам работы и продуктовой линейке; - проведение целевых тренингов для супервайзеров, бригадиров, специалистов по цифровизации, ФГППП; - первичная и текущая аттестация сотрудников фронт-лайна. Планирование деятельности. Развивающее обучение (навыковые тренинги) для агентов/старших агентов/супервайзеров/других сотрудников. Полевая работа: прямые продажи агентов, FTR с монтажниками для контроля качества инсталляций. Вводное обучение агентов/новых сотрудников. Периодическое обучение (work-shopы, семинары и т.п.). Методическая работа: разработка скриптов для всех каналов, в том числе для ЗАО "РТК", скрипты для cross-sell, инструкции и скрипты для ФИТМ (федеральный исходящий телемаркетинг ("Ньюконтакт", "БИППЕР")), составление кейсов, разработка тренинговых программ по запросам руководства, организация и проведение обучающих вебинаров в Cisco WebEX. Составление чек-листов для оценки. Адаптация тренинговых программ от ДКУ (Копроративный Университет КЦ Москва). Составление инструкций для работы в информационных и биллинговых программах (LANBilling 1.9, Siebel). Программы «Директ Кредит», «Рингер». Сопровождение после обучения. Подготовка и адаптация учебных материалов. Составление и ведение воронки подбора, ведение карт наставничества, заполнение КАОС. Работа в "Виртуальной Академии", "BPM" (модуль обучения). Успешная аттестация по программам с возможностью трансляции тренингов на конечную аудиторию: Введение в МТС Обучение по продукту ФС, продукты и услуги МТС, в том числе POS-кредитование и кредитные карты. Холодные Продажи Стресс-менеджмент Работа с возражениями и сопротивлением клиента Ориентация на Клиента Эффективный супервайзер Мастерская Активные продажи по телефону Ситуационное руководство Развитие сотрудника на рабочем месте Мастерская Работа с жалобами и претензиями Мастерская Допродажа услуг Управление группой Управление содержанием тренинга и презентация Обратная связь Типология MBTI Собственные тренинговые программы: "Общение как взаимодействие. Навыки эффективной коммуникации", "Тренировка ресурсного состояния, моббинг на рабочем месте", "Управление стрессом". Успешно проходила полугодовые защиты на тренинге тренеров в ДКУ (Москва, Владивосток) по тренерским компетенциям (навыки управления содержанием тренинга, навыки презентации, навыки управления группой). В 2015 году стала финалистом внутреннего международного конкурса "Тренер года" в номинации тренер по продукту. В 2016 году -финалист конкурса Тренер года. Являлась участником экспозиции и МК HR Trainings EXHO МВЦ Крокус Экспо. 16-ая ежегодная выставка в области управления персоналом, талантов и развития; eLearnExpo 2015, 12-ая ежегодная международная выставка и конференция в области современных технологий. Проходила мастер-классы и тренинги у ведущих экспертов и специалистов в области геймификации (Елена Леонова, Влад Завадский: Москва, 2015). Опыт проведения фасилитационных сессий, геймификации. Осваиваю новое направление в тренерском деле: графическую фасилитацию и скрайбинг, модерационные карты. Сотрудничество и обучение в Академии бизнеса EY, (проводила семинар для руководителей "Маркетинг для немаркетолога: составляющие успеха вашего бизнеса" (2012 год, договор подряда с OOO "Надежный партнер"; однодневный аудиторный тренинг для сотрудников косметологического центра "Космео-Арт"). Сотрудничество с центром развития бизнеса "WOW-Effect" (ИП Победина Н. В.). Участник сообщества Mirapolis.Virtualroom.
Старший диспетчер-секретарь Факультета Экономики и менеджмента, отдела Маркетинга и коммерции, Специалист по внешним продажам скрыть
Обновлено 15 марта
25 000 Р 39 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 19 лет и 3 месяца
Ведущий специалист по кадрам 9 лет и 6 месяцев (по сентябрь 2016)
КГБУЗ Наркологический диспансер
Работа с сотрудниками от приема до увольнения (отпуска, командировки, больничные, совмещения, перемещения, награждения, личные листки, личные дела, трудовые книжки и т.д.), отчетность в программах БАРС, ПАРУС, Электронный паспорт ЛПУ (которые изучала и внедряла самостоятельно). Тесная работа по подбору персонала с центром занятости населения, AVITO, farpost.
Обновлено 14 марта
30 000 Р 26 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 3 года и 6 месяцев
Специалист по подбору персонала 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Дальневосточная дорожно-строительная компания
Поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом, проверка документов, собеседование кандидатов, оформление и удаленное сопровождение сотрудников до места работы. Организация чартерных рейсов по доставке сотрудников к месту работы.
Обновлено 13 марта
30 000 Р 34 года Комсомольск-на-Амуре стаж 12 лет
Менеджер по работе с персоналом 4 месяца (по настоящее время)
ООО "АВС"
Подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы, табели учета рабочего времени, справки, командировки), составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, ведение личных дел сотрудников, разработка и изменение штатного расписания, составление графиков отпусков, ведение трудовых книжек, подготовка отчетов по персоналу, ведение воинского учета. Расчет заработной платы, расчет больничных листов, отпусков, расчетов при увольнении.
Специалист по кадрам, Менеджер по персоналу / Специалист отдела кадров / Бухгалтер по начислению заработной платы, Специалист отдела кадров, Заведующая архивом скрыть
Обновлено 3 марта
30 000 Р 48 лет Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 4 месяца
Судебный пристав-исполнитель 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Управление Федеральной службы судебных приставов по Хабаровскому краю
- Принудительное исполнение судебных решений и иных уполномоченных органов. - Выполнение плановых и контрольных показателей в сфере исполнительного производства. - Ведение статистической отчетности. - Представительство в суде. - Взаимодействие с иными органами государственной власти и др.
Менеджер по персоналу, Управляющий делами администрации района, Заместитель начальника отдела-старший судебный пристав, Специалист по кадрам, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 24 февраля
По договоренности 52 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 27 лет и 5 месяцев
Заместитель начальника Службы трудовых ресурсов, Начальник отдела подбора и обучения персонала 2 года и 1 месяц (по декабрь 2017)
ПАО "Амурский судостроительный завод"
Организация работы по подбору и обучению персонала (в подчинении 12 человек). Взаимодействие с частными агентствами занятости. Использование возможностей интернет-ресурсов, СМИ, рекламных компаний. Договорная работа с подрядными организациями в регионах РФ по предоставлению персонала в обоюдном порядке (аутстаффинг, аутсорсинг). Профориентационная работа со средними профессиональными и высшими учебными заведениями, организация целевого обучения и последующей адаптации молодых специалистов. Взаимодействие с ЦЗН, краевыми и городскими органами исполнительной власти. Организация обучения, оценки и развития персонала. Планирование деятельности подразделения. Формирование бюджета подразделения, контроль его исполнения.
Директор, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по административно-хозяйственной части, Начальник отдела кадров, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Заместитель генерального директора по работе с персоналом, Директор, Заместитель начальника РОВД по кадровой и воспитательной работе скрыть
Обновлено 28 января
По договоренности 26 лет Комсомольск-на-Амуре стаж 4 года и 6 месяцев
Менеджер по подбору персонала 2 года и 6 месяцев (по декабрь 2017)
ООО "МУ "Центр медицинских комиссий""
Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов, проведение собеседований, обучение персонала, создание кадрового резерва. Введение медицинского архива. Выполнение поставленных задач.
Обновлено 16 января
36 000 Р 51 год Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 23 года и 4 месяца
Начальник отдела кадров 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
АО "Технологические системы"
- руковожу работой отдела кадров; - возглавляю работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации; - осуществляю работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; - организовываю своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, ведение хранение и выдача трудовых книжек; - разработка локальных нормативно-правовых актов в области кадровой политики; - веду работу с ПФР по вопросам назначения пенсий работникам предприятия и их семьям; - ежеквартально принимаю участие в формировании и сдаче персонифицированного отчета и списка вредных профессий; - работаю с документами по социальному страхованию, постановкой на учет в военкомате и бронированию военнообязанных лиц и др.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Ведущий специалист по работе с персоналом, Начальник отдела кадров, Технический секретарь отдела главного технолога, Инженер-технолог III категории скрыть
Обновлено 25 октября 2017
40 000 Р 34 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 16 лет и 1 месяц
Главный бухгалтер 4 года (по настоящее время)
МБУК Дом культуры сельского поселения "Село Новый Мир"
Ведение кадрового делопроизводства и бухгалтерского учета в организации в полном объеме, расчет заработной платы, годовая и квартальная отчетность, отчетность в ФСС, ПФР, налогообложение по ОСНО (НДС, прибыль, имущество), работа с банками и Управлением Федерального казначейства, исполнение обязанностей конкурсного управляющего по 44-ФЗ
Обновлено 24 октября 2017
75 000 Р 38 лет Советская Гавань готова к переезду в Хабаровск, Ванино Английский (Базовый) стаж 19 лет и 2 месяца
Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "ПСП Завод ЖБИ"
Организация кадровой службы и кадрового делопроизводства (штатная численность свыше 360 человек). Оформление договорных отношений с работниками (трудовые, гражданско-правовые). Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами: от формирования заявки в АИК Миграционная квота до непосредственно трудоустройства, взаимодействие с УФМС. Разработка и сопровождение ЛНА: Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, Положения об отделах, Положение о комиссии по трудовыми спорам, Положение о размере и порядке компенсации на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, Должностные инструкции и др. Ведение кадрового делопроизводства: личные карточки, трудовые книжки и вкладыши к ним, приказы о приёме, увольнении, перемещении, поощрении, наказании, командировках, отгулах, отпусках и др. Взаимодействие с органами ПФР: подготовка и сдача индивидуальных сведений, сведений СЗВ-М, подготовка документов для оформления пенсии, выдача справок о стаже, в т.ч льготном. Ведение воинского учёта и отчётности, бронирования ГПЗ. Оформление листков нетрудоспособности; взаимодействие с органами ФСС, организациями ДМС и др. Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (в декабре 2013 г.). Консультирование руководства по вопросам соблюдения трудового законодательства. Разрешение трудовых споров. Поиск и подбор персонала. Организация обучения персонала и кандидатов на работу, организация прохождения практики студентами НПО и ВПО. Подготовка наградных листов сотрудников - кандидатов на награждение ведомственными наградами к профессиональным праздникам, юбилейным датам. Организация и дальнейшее сопровождение деятельности первичной ветеранской организации "Завод ЖБИ". Организация корпоративных мероприятий. Организация участия коллектива в районных мероприятиях: Серебряная корюшка, Спартакиада трудящихся и др. Разработка и реализация внутрифирменных социальных проектов: оплата питания сотрудников в столовой, подарки "первое рабочее место", материальные поощрения к юбилеям, иным торжествам, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях. Координация проекта по подготовке материалов и изданию книги к юбилею завода.
Специалист по кадрам, Начальник отдела, Секретарь, инспектор по кадрам, менеджер по персоналу отдела по развитию персонала, Секретарь, инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров скрыть
Обновлено в 01:40
По договоренности 39 лет Комсомольск-на-Амуре готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет и 7 месяцев
Начальник отдела подбора и обучения персонала 5 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Амурский судостроительный завод"
- подбор персонала - набор, аттестация, переаттестация, обучение (целевое, внебюджетное, самостоятельное), переобучение специалистов - проведение практики и стажировок - внедрение на предприятии "Бережливого производства", Кайдзен
Старший мастер, Заведующий мастерскими, Мастер производственного обучения, Начальни отдела подготовки кадров, Инженер-конструктор, Техник-конструктор скрыть
Обновлено в 01:13
По договоренности 45 лет Комсомольск-на-Амуре готов к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 4 месяца
Региональный представитель 3 года (по настоящее время)
ООО "Эн-Крафт"
(Комсомольск-на-Амуре, север ДВФО) Разработка и реализация комплексных инфраструктурных и ИТ проектов, консалтинг. Поиск потенциальных заказчиков, провение переговоров, презентаций; техническая и организационная проработка проекта и подготовка сметной документации; подготовка технической проектной документации; разработка и заключени договоров, контроль их исполнения. Управление проектами.
Менеджер по проектам, Руководитель направления, Начальник бюро патентно-лицензионной изобретательской и рационализаторской работы скрыть
Обновлено 22 апреля
30 000 Р 38 лет Комсомольск-на-Амуре стаж 9 лет и 5 месяцев
Начальник планово-производственного / экономического отдела 2 года и 7 месяцев (по ноябрь 2017)
МУП "Благоустройство"
Руководство коллективом отдела (4 человека) принята на время декретного отпуска. Проведение оперативного контроля, за ходом производства, ежедневный учет выполнения суточных заданий, рациональность использования средств и своевременность выполнения работ согласно, муниципального контракта. Разработка мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства. Организация мероприятий по оптимизации деятельности предприятия (план ФХД). Экономический расчет. Прогнозирование, аналитика. Расчет калькуляций себестоимости продукции. Составление сводных таблиц, справок. Бизнес-планирование краткосрочное, долгосрочное. Расчет и ведение проектов перспективного планирования. Квартальные и ежемесячные отчеты, пояснительные записки. Обоснование затрат на формирование ФОТ (корректировка численности). Полный анализ зарплаты по категориям сотрудников. Расчет и согласование стимулирующих и премиальных выплат. Составление и корректировка штатного расписания. Ведение статистической отчетности и предоставление ее в контролирующие органы. Руководство работой производственных складов, участие в проведении инвентаризации незавершенного производства ТМЦ. Разработка предложений по повышению эффективности работы предприятия. Составление приказов в рамках занимаемой должности. Заключение контрактов и договоров, контроль исполнения. Согласование сметных расчетов с подрядными организациями, осуществление контроля, соблюдение нормативных актов. Разработка мероприятий по снижению стоимости работ. Ведение и учет сметной документации, систематизация сметно-финансовых расчетов, калькуляций. Подготовка необходимых справок о сметной стоимости работ. Разработка положения о закупке товаров, работ, услуг (ФЗ-223). Работа с основными регламентами, размещение заказов для государственных и муниципальных нужд (ФЗ-44). Подготовка технической части и т.д.
Начальник лаборатории измерительной техники, Экономист (Бюро планирования и экономического анализа производства) скрыть
Обновлено 22 апреля
По договоренности 33 года Комсомольск-на-Амуре стаж 9 лет и 9 месяцев
Оператор 1С 9 месяцев (по настоящее время)
ООО Магнат ДВ
Работа в программе 1С, обработка и распечатывание первичных документов.
Специалист отдела кадров, Оператор ПК, 1С, учетчик с 05.06.14 г, Оператор ПЭВМ, Оператор 1С скрыть
Обновлено 22 апреля
30 000 Р 30 лет Комсомольск-на-Амуре стаж 4 года и 5 месяцев
Консультант 11 месяцев (по январь 2018)
ООО ТехноНИКОЛЬ
Консультирование клиентов по ассортименту, продажи, документооборот, кассовая дисциплина
Специалист по обслуживанию частных лиц, Помощник директора скрыть
Обновлено 22 апреля
25 000 Р 51 год Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Английский (Базовый) стаж 30 лет и 2 месяца
Медицинский регистратор / статист 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Кгбуз "Больница 7"
Председатель правления ТСЖ, заместитель директора управляющей компании, Коммерческий директор, Управляющая кафе, Менеджер аудитор, Менеджер по продажам, Директор, Врач скрыть
Обновлено 22 апреля
30 000 Р 32 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 5 лет и 10 месяцев
Бухгалтер-кассир, бухгалтер 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Флами
Работа в ПО SAP. Работа со счетами 50, 57, 92, 91. Работа с ПО ЕГАИС. Контроль дебиторской задолжености, работа с инкассацией, ведение кассовой дисциплины.
Менеджер по работе с клиентами, Заведующая торговой точкой скрыть
Обновлено 21 апреля
По договоренности 44 года Комсомольск-на-Амуре стаж 25 лет и 5 месяцев
Начальник государственной организации 25 лет и 5 месяцев (по январь 2018)
ФГКУ
Руководство, администрирование, кадры, анализ и IT технологии и коммерческое продвижение и позиционирование компании и услуг. Организация по итогом каждого года признавалась лучшей на Дальнем Востоке в течении последних 12 лет среди 27 конкурирующих организаций.
Обновлено 20 апреля
35 000 Р 51 год Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист управления персонала и социальных программ 1 год и 2 месяца (по июнь 2017)
Филиал "Макрорегион Дальний Востов" ООО ИК "Сибинтек"
Специалист управления персонала и социальных программ, Инспектор по кадрам скрыть
Обновлено 19 апреля
По договоренности 20 лет Комсомольск-на-Амуре стаж 7 месяцев
Кредитный специалист 7 месяцев (по апрель 2018)
ООО « ХКФ Банк»
Консультирование клиентов, оформление документации, продажа дополнительных услуг.
Обновлено 19 апреля
35 000 Р 40 лет Комсомольск-на-Амуре стаж 5 лет и 7 месяцев
Бухгалтер-экономист 5 лет и 7 месяцев (по декабрь 2017)
АО Газпромнефть-Аэро
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.