Резюме «Специалист по управлению персоналом» в Комсомольске-на-Амуре

Найдено 842 резюме
После регистрации будет доступно 1 417 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 февраля
По договоренности 21 год Николаевск-на-Амуре готова к переезду стаж 3 года
Специалист по подборку 7 месяцев (по настоящее время)
АО Многовершинное
Специалист по кадрам, Специалист по персонифицированному учету, Юрист скрыть
Обновлено 24 февраля
По договоренности 52 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 27 лет и 5 месяцев
Заместитель начальника Службы трудовых ресурсов, Начальник отдела подбора и обучения персонала 2 года и 1 месяц (по декабрь 2017)
ПАО "Амурский судостроительный завод"
Организация работы по подбору и обучению персонала (в подчинении 12 человек). Взаимодействие с частными агентствами занятости. Использование возможностей интернет-ресурсов, СМИ, рекламных компаний. Договорная работа с подрядными организациями в регионах РФ по предоставлению персонала в обоюдном порядке (аутстаффинг, аутсорсинг). Профориентационная работа со средними профессиональными и высшими учебными заведениями, организация целевого обучения и последующей адаптации молодых специалистов. Взаимодействие с ЦЗН, краевыми и городскими органами исполнительной власти. Организация обучения, оценки и развития персонала. Планирование деятельности подразделения. Формирование бюджета подразделения, контроль его исполнения.
Директор, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по административно-хозяйственной части, Начальник отдела кадров, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Заместитель генерального директора по работе с персоналом, Директор, Заместитель начальника РОВД по кадровой и воспитательной работе скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 900 Р
Обновлено 18 февраля
25 000 Р 47 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 20 лет и 9 месяцев
Специалист по кадрам 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
МУП "Трамвайное управление"
Прием, увольнение, переводы, составление договоров и дополнительных соглашений, отпуска, отчет по отпускам, ведение трудовых книжек, ведение отчетности по кадрам, делопроизводство, военно-учетный стол, персонифицированный учет в ПФР, льготный перечень в ПФР, составление кадровых приказов, ведение карточек Т2, оформление макетов льготных пенсий, проведение аттестации рабочих мест, процедуры сокращения штата (численности), введения сокращенного рабочего времени, отчеты в Статистику, размещение вакансий в СМИ, Интернете, работа с ЦЗН, участие в ярмарке вакансий, переход предприятия на Профстандарты.
Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Техник по планированию, Упаковщик, Воспитатель детского сада скрыть
Обновлено 13 февраля
30 000 Р 26 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 3 года и 4 месяца
Специалист по подбору персонала 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Дальневосточная дорожно-строительная компания
Поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом, проверка документов, собеседование кандидатов, оформление и удаленное сопровождение сотрудников до места работы. Организация чартерных рейсов по доставке сотрудников к месту работы.
Обновлено 9 февраля
30 000 Р 47 лет Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 2 месяца
Судебный пристав-исполнитель 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Управление Федеральной службы судебных приставов по Хабаровскому краю
- Принудительное исполнение судебных решений и иных уполномоченных органов. - Выполнение плановых и контрольных показателей в сфере исполнительного производства. - Ведение статистической отчетности. - Представительство в суде. - Взаимодействие с иными органами государственной власти и др.
Менеджер по персоналу, Управляющий делами администрации района, Заместитель начальника отдела-старший судебный пристав, Специалист по кадрам, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 8 февраля
45 000 Р 33 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Специалист по обучению функциональной группы обучения ПАО МТС в Хабаровском крае 5 лет и 5 месяцев (по январь 2018)
Публичное акционерное общество "Мобильные ТелеСистемы" (ПАО МТС)
Осуществление комплекса действий, направленных на повышение качества продаж услуг фиксированного и мобильного бизнеса в регионе (Комсомольск-на-Амуре, Солнечный, Эльбан, Советская Гавань и Ванино, Николаевск-на-Амуре, Амурск). Функциональная роль-Универсальный специалист по обучению. Проведение анализа потребности в обучении:анализ достаточности, плана по набору полевых сотрудников. Анализ уровня знаний и навыков действующих сотрудников отдела продаж Департамента управления продажами мобильного и фиксированного бизнеса массового рынка. Обучение продавцов дилерских сетей региона и собственной розницы. Полевое обучение и коуч -визиты в командировках в соответствии с маршрутом. - обучение всех каналов продаж (агенты, монтажники, локальная розница, ФГППП, телемаркетинг) стандартам работы и продуктовой линейке; - проведение целевых тренингов для супервайзеров, бригадиров, специалистов по цифровизации, ФГППП; - первичная и текущая аттестация сотрудников фронт-лайна. Планирование деятельности. Развивающее обучение (навыковые тренинги) для агентов/старших агентов/супервайзеров/других сотрудников. Полевая работа: прямые продажи агентов, FTR с монтажниками для контроля качества инсталляций. Вводное обучение агентов/новых сотрудников. Периодическое обучение (work-shopы, семинары и т.п.). Методическая работа: разработка скриптов для всех каналов, в том числе для ЗАО "РТК", скрипты для cross-sell, инструкции и скрипты для ФИТМ (федеральный исходящий телемаркетинг ("Ньюконтакт", "БИППЕР")), составление кейсов, разработка тренинговых программ по запросам руководства, организация и проведение обучающих вебинаров в Cisco WebEX. Составление чек-листов для оценки. Адаптация тренинговых программ от ДКУ (Копроративный Университет КЦ Москва). Составление инструкций для работы в информационных и биллинговых программах (LANBilling 1.9, Siebel). Программы «Директ Кредит», «Рингер». Сопровождение после обучения. Подготовка и адаптация учебных материалов. Составление и ведение воронки подбора, ведение карт наставничества, заполнение КАОС. Работа в "Виртуальной Академии", "BPM" (модуль обучения). Успешная аттестация по программам с возможностью трансляции тренингов на конечную аудиторию: Введение в МТС Обучение по продукту ФС, продукты и услуги МТС, в том числе POS-кредитование и кредитные карты. Холодные Продажи Стресс-менеджмент Работа с возражениями и сопротивлением клиента Ориентация на Клиента Эффективный супервайзер Мастерская Активные продажи по телефону Ситуационное руководство Развитие сотрудника на рабочем месте Мастерская Работа с жалобами и претензиями Мастерская Допродажа услуг Управление группой Управление содержанием тренинга и презентация Обратная связь Типология MBTI Собственные тренинговые программы: "Общение как взаимодействие. Навыки эффективной коммуникации", "Тренировка ресурсного состояния, моббинг на рабочем месте", "Управление стрессом". Успешно проходила полугодовые защиты на тренинге тренеров в ДКУ (Москва, Владивосток) по тренерским компетенциям (навыки управления содержанием тренинга, навыки презентации, навыки управления группой). В 2015 году стала финалистом внутреннего международного конкурса "Тренер года" в номинации тренер по продукту. В 2016 году -финалист конкурса Тренер года. Являлась участником экспозиции и МК HR Trainings EXHO МВЦ Крокус Экспо. 16-ая ежегодная выставка в области управления персоналом, талантов и развития; eLearnExpo 2015, 12-ая ежегодная международная выставка и конференция в области современных технологий. Проходила мастер-классы и тренинги у ведущих экспертов и специалистов в области геймификации (Елена Леонова, Влад Завадский: Москва, 2015). Опыт проведения фасилитационных сессий, геймификации. Осваиваю новое направление в тренерском деле: графическую фасилитацию и скрайбинг, модерационные карты. Сотрудничество и обучение в Академии бизнеса EY, (проводила семинар для руководителей "Маркетинг для немаркетолога: составляющие успеха вашего бизнеса" (2012 год, договор подряда с OOO "Надежный партнер"; однодневный аудиторный тренинг для сотрудников косметологического центра "Космео-Арт"). Сотрудничество с центром развития бизнеса "WOW-Effect" (ИП Победина Н. В.). Участник сообщества Mirapolis.Virtualroom.
Старший диспетчер-секретарь Факультета Экономики и менеджмента, отдела Маркетинга и коммерции, Специалист по внешним продажам скрыть
Обновлено 28 января
По договоренности 26 лет Комсомольск-на-Амуре стаж 4 года и 6 месяцев
Менеджер по подбору персонала 2 года и 6 месяцев (по декабрь 2017)
ООО "МУ "Центр медицинских комиссий""
Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов, проведение собеседований, обучение персонала, создание кадрового резерва. Введение медицинского архива. Выполнение поставленных задач.
Обновлено 16 января
36 000 Р 51 год Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 23 года и 2 месяца
Начальник отдела кадров 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
АО "Технологические системы"
- руковожу работой отдела кадров; - возглавляю работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации; - осуществляю работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; - организовываю своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, ведение хранение и выдача трудовых книжек; - разработка локальных нормативно-правовых актов в области кадровой политики; - веду работу с ПФР по вопросам назначения пенсий работникам предприятия и их семьям; - ежеквартально принимаю участие в формировании и сдаче персонифицированного отчета и списка вредных профессий; - работаю с документами по социальному страхованию, постановкой на учет в военкомате и бронированию военнообязанных лиц и др.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Ведущий специалист по работе с персоналом, Начальник отдела кадров, Технический секретарь отдела главного технолога, Инженер-технолог III категории скрыть
Обновлено 19 декабря 2017
30 000 Р 34 года Комсомольск-на-Амуре стаж 12 лет
Специалист по кадрам 8 месяцев (по настоящее время)
КГБУ "Комсомольская-на-Амуре набережная р. Амура"
Подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы, табели учета рабочего времени, справки, командировки), составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, ведение личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек, ведение воинского учета.
Менеджер по персоналу / Специалист отдела кадров / Бухгалтер по начислению заработной платы, Специалист отдела кадров, Заведующая архивом скрыть
Обновлено 25 октября 2017
40 000 Р 34 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 15 лет и 11 месяцев
Главный бухгалтер 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
МБУК Дом культуры сельского поселения "Село Новый Мир"
Ведение кадрового делопроизводства и бухгалтерского учета в организации в полном объеме, расчет заработной платы, годовая и квартальная отчетность, отчетность в ФСС, ПФР, налогообложение по ОСНО (НДС, прибыль, имущество), работа с банками и Управлением Федерального казначейства, исполнение обязанностей конкурсного управляющего по 44-ФЗ
Обновлено 24 октября 2017
75 000 Р 38 лет Советская Гавань готова к переезду в Хабаровск, Ванино Английский (Базовый) стаж 19 лет
Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями 8 лет (по настоящее время)
ООО "ПСП Завод ЖБИ"
Организация кадровой службы и кадрового делопроизводства (штатная численность свыше 360 человек). Оформление договорных отношений с работниками (трудовые, гражданско-правовые). Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами: от формирования заявки в АИК Миграционная квота до непосредственно трудоустройства, взаимодействие с УФМС. Разработка и сопровождение ЛНА: Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, Положения об отделах, Положение о комиссии по трудовыми спорам, Положение о размере и порядке компенсации на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, Должностные инструкции и др. Ведение кадрового делопроизводства: личные карточки, трудовые книжки и вкладыши к ним, приказы о приёме, увольнении, перемещении, поощрении, наказании, командировках, отгулах, отпусках и др. Взаимодействие с органами ПФР: подготовка и сдача индивидуальных сведений, сведений СЗВ-М, подготовка документов для оформления пенсии, выдача справок о стаже, в т.ч льготном. Ведение воинского учёта и отчётности, бронирования ГПЗ. Оформление листков нетрудоспособности; взаимодействие с органами ФСС, организациями ДМС и др. Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (в декабре 2013 г.). Консультирование руководства по вопросам соблюдения трудового законодательства. Разрешение трудовых споров. Поиск и подбор персонала. Организация обучения персонала и кандидатов на работу, организация прохождения практики студентами НПО и ВПО. Подготовка наградных листов сотрудников - кандидатов на награждение ведомственными наградами к профессиональным праздникам, юбилейным датам. Организация и дальнейшее сопровождение деятельности первичной ветеранской организации "Завод ЖБИ". Организация корпоративных мероприятий. Организация участия коллектива в районных мероприятиях: Серебряная корюшка, Спартакиада трудящихся и др. Разработка и реализация внутрифирменных социальных проектов: оплата питания сотрудников в столовой, подарки "первое рабочее место", материальные поощрения к юбилеям, иным торжествам, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях. Координация проекта по подготовке материалов и изданию книги к юбилею завода.
Специалист по кадрам, Начальник отдела, Секретарь, инспектор по кадрам, менеджер по персоналу отдела по развитию персонала, Секретарь, инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 9 октября 2017
35 000 Р 45 лет Амурск стаж 18 лет и 2 месяца
Инспектор 9 лет и 1 месяц (по настоящее время)
КГКУ Центр занятости населения г.Амурска
Выполняю работу по организации профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан, женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Провожу консультации граждан, нуждающихся в профессиональном обучении, формирую учебные группы. Изучаю потребность в кадрах на предприятиях. Взаимодействую с кадрами предприятий. Изучаю условия обучения и проживания граждан. Оформляю необходимые документы. Веду контроль за посещаемостью граждан. Обеспечиваю подготовку обоснования закупки, начальной цены контракта для заключения контрактов по профессиональному обучению. Также веду программу "Трудоустройство слабозащищенных категорий граждан испытывающих трудности в поиске работы" (Заключаю договора с предприятиями на сотрудничество, направляю граждан на собеседование к работодателю, формирую приказы). Также выполняю программу "Мобильность трудовых ресурсов" (Заключаю договора с организациями на сотрудничество, готовлю необходимые документы). При производственной необходимости замещаю специалистов, которые ведут другие направления.
Старший продавец, Старший продавец, Воспитатель, Мастер по реализации газа скрыть
Обновлено 27 сентября 2017
По договоренности 35 лет Комсомольск-на-Амуре стаж 12 лет и 10 месяцев
Инженер 11 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ОАО "КнААЗ"
• Отдел кадров - подбор персонала; - организация договорной работы с предприятиями по предоставлению персонала, выстраивание деловых, партнерских отношений; - контроль сроков оплаты; - планирование, бюджетирование и отчетность. • Управление продаж - продажа неликвидов; - предоставление услуг предприятиям города на договорной основе; - осуществление подготовительных работ по заключению договоров на закупкупредоставление услуги организациям города. Разработка, проверка и согласовывание расчетов договорной цены к договорам. Проверка договоров, при необходимости вносить изменения; - контроль сроков, отгрузки; - планирование, бюджетирование и отчетность; - заключение и составление договоров. Инженер по планированию производства.
Обновлено 17 сентября 2017
40 000 Р 48 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 29 лет и 4 месяца
HR-директор колл-центра 16 лет и 5 месяцев (по декабрь 2016)
ГИСС "Горячая линия" (ИП, компания с численностью персонала до 25 чел)
Полный цикл работ по построению небольшого коллектива (успешно работающего), разработка и внедрение корпоративной культуры, стандартов, KPI, мотивации, процессов профотбора, адаптации и повышения квалификации (по психологическим/компетентностным критериям): операторы от "курса молодого бойца" до "монстра общения", менеджеры: от холодных звонков до сложных переговоров. Должностные инструкции, трудовые договора, договора подряда. КДП (частично). Организация профессиональных конкурсов. HR-исследования (удовлетворенность/лидерство/резервы). Система внутреннего PR (портал на bitrix24.ru, ивенты: дни рождения компании, в т.ч. 10-лет юбилей, праздники)
Преподаватель философско-социологических дисциплин, PRa, Заместитель директора филиала по учебно-воспитательной работе, Старший библиотекарь скрыть
Обновлено 24 февраля
25 000 Р 47 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 19 лет и 8 месяцев
Диспетчер дирекции института педагогики и психологии 2 месяца (по ноябрь 2017)
Амурский гуманитарно-педпгогический государственный университет
Делопроизводство
Начальник отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам, Заместитель директора по воспитательной работе, Инструктор отдела по делам молодежи администрации города, Инструктор культурно-массового отдела скрыть
Обновлено 24 февраля
По договоренности 45 лет Комсомольск-на-Амуре готов к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 2 месяца
Региональный представитель 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Эн-Крафт"
(Комсомольск-на-Амуре, север ДВФО) Разработка и реализация комплексных инфраструктурных и ИТ проектов, консалтинг. Поиск потенциальных заказчиков, провение переговоров, презентаций; техническая и организационная проработка проекта и подготовка сметной документации; подготовка технической проектной документации; разработка и заключени договоров, контроль их исполнения. Управление проектами.
Менеджер по проектам, Руководитель направления, Начальник бюро патентно-лицензионной изобретательской и рационализаторской работы скрыть
Обновлено 23 февраля
По договоренности 41 год Комсомольск-на-Амуре стаж 22 года и 9 месяцев
Старший кассир службы кассовых операций 7 лет и 4 месяца (по август 2017)
АО «Россельхозбанк» Хабаровского РФ
— Прием и выдача наличности со счетов физических лиц, прием денежной наличности от юридических лиц по объявлению на взнос наличными, выдача денежных средств по чеку. — Формирование денежной наличности в соответствии с требованиями нормативных документов Банка России по организации кассовой работы, работа с хранилищем ценностей. — Работа с РКЦ (подкрепление, вывоз наличности), подготовка документов. — Работа с инкассацией, спец. связью. — Покупка и продажа иностранной валюты, формирование документов в соответствии с требованиями нормативных документов Банка России. — Продажа монет из драгоценных металлов. — Загрузка и выгрузка банкоматов и платежных терминалов, формирование нормативных документов. — Взнос и выдача наличных по пластиковым картам. — Формирование сшивов кассовых документов в соответствии с требованиями нормативных документов Банка России. — Выполнение функциональных обязанностей заведующей кассой (составление графиков работы, составление отчетов, приказов, формирование документов для отправления в архив, ведение книг и журналов, проведение инвентаризации имущества). — Пересчет денежной наличности сдаваемой организациями в инкассаторских сумках, формирование нормативных документов. — Исполнение контролирующих функций при загрузке, выгрузке банкомата и платежного терминала, при пересчете денежной наличности сдаваемой организациями в инкассаторских сумках.
Кассир 2 категории отдела кассовых операций, Операционист, Кассир, контролер-оператор, контролер-кассир, консультант, Кассир скрыть
Обновлено 22 февраля
По договоренности 33 года Комсомольск-на-Амуре стаж 9 лет и 7 месяцев
Оператор 1С 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Магнат ДВ
Работа в программе 1С, обработка и распечатывание первичных документов.
Специалист отдела кадров, Оператор ПК, 1С, учетчик с 05.06.14 г, Оператор ПВЭМ, Оператор 1С скрыть
Обновлено 21 февраля
По договоренности 37 лет Комсомольск-на-Амуре стаж 4 года и 8 месяцев
Начальник планово-производственного (экономического) отдела 2 года и 7 месяцев (по ноябрь 2017)
МУП "Благоустройство"
Организация мероприятий по оптимизации расходов. Экономический расчет. Определение экономической эффективности организации. Калькуляция себестоимости продукции. Составление аналитических справок, таблиц, сводных расчетов. Бизнес-планирование краткосрочное, долгосрочное. Расчет проектов. Квартальные и ежемесячные отчеты. Прогнозирование и анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности. Полный анализ зар/платы. Обоснование затрат на формирование ФОТ. Составление штатного расписания. Составление коллективного договора. Ведение статистической отчетности. Разработка предложений по повышению рентабельности предприятия. Ведение аналитического учета ГСМ в разрезе водителей и механизаторов, а также применение план-графика по выполнению работ. Проведение инвентаризации, учет ТМЦ. Составление приказов в рамках занимаемой должности. Заключение контрактов, контроль исполнения договоров. Разработка должностных инструкций. Управление командой сотрудников. Подготовка и участие в совещаниях. Согласование сметных расчетов с подрядными организациями и осуществление контроля, за соблюдением ими нормативных актов. Разработка мероприятий по снижению стоимости работ. Ведение учета сметной документации, систематизация сметно-финансовых расчетов, калькуляций. Подготовка необходимых справок о сметной стоимости работ. Разработка положения о закупке товаров, работ, услуг Муниципального унитарного предприятия (ФЗ-223). Основные регламенты, процессы размещения заказов для государственных и муниципальных нужд (ФЗ-44). Планирование муниципальных заказов. Размещение заказов на различные виды работ. Порядок подготовки технической части контракта и т.д.
Обновлено 21 февраля
35 000 Р 23 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Технический) стаж 5 лет и 9 месяцев
Бармен 5 лет и 9 месяцев (по сентябрь 2017)
Кафе-бар "Танзания"
В обязанности моей должности входило ведение склада, организация закупок товара, ведение финансовой приходно-расходной документации, организация деятельности бара, управление подчиненным персоналом. Результатом своей работы считаю введение четкой регламентации организации работы персонала, которая позволила распределить обязанности, и как следствие, повысить уровень обслуживания в предприятии. Так же была оптимизирована локальная сеть, установлена защита рабочих мест от потери информации, что позволило восстановить информацию на персональных компьютерах после выхода из строя систем хранения данных.
Обновлено 20 февраля
30 000 Р 36 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 10 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Филиал ООО РодСтор в г.Комсомольске-на-Амуре
Подбор и поиск новых сотрудников. Работа с Интернет сайтами. Ведение кадрового делопроизвоства в полном объёме (приём, увольнение, оформление отпусков). Проверка правильности заполнения табелей учета рабочего времени работников. Составление отчётов для военкомата, ФСС, ПФР. Организация и поздравление сотрудников компании. Составление списков сотрудников для прохождения ими ежегодного медицинского осмотра. Прием заявлений на оплату льготного проезда. Проверка правильности заполнения больничных листов.
Специалист отдела кадров, Бухгалтер по расчету зарплаты, Экономист отдела кредитования, Бухгалтер скрыть
Обновлено 20 февраля
По договоренности 33 года Комсомольск-на-Амуре готова к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров 5 месяцев (по настоящее время)
Комсомольский -на-Амуре Колледж технологий и сервиса
Руководство сотрудниками отдела кадров. Комплектование организации кадрами, ведение и своевременное пополнение банка данных о количественном и качественном составе кадров. Определение критериев поиска и подбора персонала. Разработка планов, методик и программ обучения и развития персонала. Руководство разработкой и внедрением локальных нормативных актов организации. Организация разработки прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования сотрудников внутри организации об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о вакансиях. Обеспечение функционирования системы адаптации новых сотрудников в организации. Обеспечение постоянного повышения уровня профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников организации в соответствии с целями и стратегией организации, кадровой политикой, направлениями и уровнем развития техники, технологии и организации управления, освоением новых видов товаров, работ (услуг) для эффективной работы организации. Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению. Контроль за соблюдением социальных гарантий сотрудников организации. Учет личного состава организации и ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Организация: • своевременного приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора, а также другую установленную документацию по кадрам; • формирования и ведения личных дел сотрудников, внесения в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; • подготовку необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление сотрудников к поощрениям и награждениям; • заполнение, учет и хранение трудовых книжек; • подсчет трудового стажа, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников; • учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; • оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам организации и их семьям, установления льгот и компенсаций; • подготовку документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением сотрудниками Правил трудового распорядка.
Менеджер по персоналу, Ведущий менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров, Инспектор по кадрам, Специалист отдела кадров, Ведущий инспектор ок, Помощник генерального директора по АПВ, Администратор, Специалист, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 19 февраля
60 000 Р 40 лет Комсомольск-на-Амуре готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 6 городов Немецкий (Базовый) стаж 15 лет и 11 месяцев
Инженер1 категории отдела закупок 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Управление капитального строительства города Комсомольска-на-Амуре
- подготовка и проведение торгов (конкурсы, аукционы) в электронной форме (в области проектирования, изыскательских работ, капитального строительства (жилищное строительство, образование, дорожное хозяйство, благоустройство, культура, спорт), реконструкции, капитального ремонта, закупки оборудования) согласно Федерального закона № 44-ФЗ; - разработка конкурсной документации, аукционной документации; - работа на общероссийском сайте, торговой площадке в сети интернет (подготовка, создание, публикация извещений о проведении открытых конкурсов, открытых аукционов в электронной форме), подготовка и публикация протоколов проведения торгов; - подготовка проектов контрактов; - заключение муниципальных контрактов по результатам проведенных торгов (конкурсов, аукционов); - ведение реестра контрактов; - подготовка и проведение мониторинга на выполнение отдельных видов работ; - разработка и подготовка к заключению договоров на отдельные виды работ; - подготовка отчетной документации, размещение на общероссийском сайте закупок сведений об исполнении контрактов, отдельных этапов, отчетов об исполнении. Исполняю обязанности начальника Отдела закупок. Ежедневная работа с проектными организациями в части исполнения условий заключенных контрактов. Ведение переговоров с потенциальными подрядными организациями.
Главный специалист, Специалист отдела проектных работ и муниципального заказа, Комплектовщик (Монтажник технологического оборудования), Заместитель начальника планово-диспетчерского департамента, Начальник сектора по планированию производства, Ведущий инженер по планированию производства, Производственный мастер, Диспетчер-логист скрыть
Обновлено 19 февраля
55 000 Р 48 лет Комсомольск-на-Амуре стаж 27 лет и 11 месяцев
Главный инженер 5 лет (по август 2017)
МУП "Горсвет" Комсомольск-на-Амуре
1. Обеспечивал необходимый уровень технической подготовки производства. 2. В соответствии с утвержденными планами развития предприятия, руководил разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства. 3. Обеспечивал эффективность выполнения проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества выполняемых работ. 4. Осуществлял контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. 5. Организовывал обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивал постоянное совершенствование подготовки персонала. 6. Руководил деятельностью технических служб предприятия, контролировал результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. 7. На время отсутствия директора предприятия исполнял его обязанности и использовал его права. Обязанности согласно должностной инструкции выполнял в срок и с хорошим качеством.
Обновлено 18 февраля
По договоренности 23 года Комсомольск-на-Амуре готова к переезду стаж 2 года и 6 месяцев
Ведущий экономист 2 года и 6 месяцев (по февраль 2018)
ПАО "ННК-Хабаровскнефтепродукт"
Оформление приказов: на совмещение, привлечения к работе в выходной день, направления работников в служебные командировки; оформление договоров гражданско-правового характера и с контрагентами по направлению деятельности отдела; реализация социальных выплат работникам в соответствии с ЛНД; участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий; формирование пакета документов для ежемесячного премирования работников; ведение и предоставление статистической отчетности П-4 и учет численности персонала; оказание методической помощи в разработке должностных инструкций в соответствии с ЕТКС и профессиональными стандартами.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.