Резюме «Заместитель директора по маркетингу» в Комсомольске-на-Амуре

Найдено 34 резюме
После регистрации будет доступно 78 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 12 апреля
По договоренности , 40 лет , Комсомольск-на-Амуре , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Руководитель филиала, ОАО Дальневосточный филиал ОАО "ЖАСО", 3 года и 10 месяцев (по март 2016)
Управление подразделением страховой компании в г. Комсомольске-на-Амуре. Выполнение плановых показателей. Развитие агентских продаж. Подбор, обучение персонала.
Обновлено 5 апреля
100 000 Р , 56 лет , Комсомольск-на-Амуре , Английский (Свободно владею) , стаж 20 лет и 2 месяца
Начальник отдела маркетинга, ПАО "Амурский Судостроительный Завод", 1 год (по сентябрь 2016)
Предприятие: ПАО «Амурский Судостроительный Завод». Профиль: Судостроение. Должность: Начальник Отдела Маркетинга Функции: Привлечение заказов для загрузки производства. Участие в тендерах, сопровождение исполнения заключенных договоров со сторонними организациями по изготовлению продукции, ремонтным работам и услугам. Реализация неликвидов, металлолома, вторичных ресурсов, основных производственных фондов, незадействованных в производстве. Реализация объектов незавершенного производства. Рекламная деятельность. Организация участия предприятия в выставках и ярмарках. Обеспечение бланочной документацией. Общее число подчиненных – 10 человек. Причина увольнения: Изменение структуры управления и штатного расписания предприятия. Увольнение по соглашению сторон.
Заместитель директора по финансам / Руководитель Службы Внутреннего Контроля, Начальник Комсомольского-на-Амуре филиала, Заместитель директора, Заместитель директора Комсомольского-на-Амуре филиала ЗАО АКБ Межрегиональный Инвестиционный Банк, Советник в аппарате при руководстве ЗАО АКБ Межрегиональный Инвестиционный Банк (МИБ) г. Москва, Начальник Финансово-Экономического Управления ЗАО АКБ Межрегиональный Инвестиционный Банк (МИБ) г, Начальник финансово-сбытового отдела ОАО Амурский судостроительный завод, Генеральный директор Совместного Предприятия МакАмур Констракшн Сервисез Компани, Заместитель Генерального директора Совместного Росийско-Американского Предприятия МакАмур Констракш, Заместитель начальника Отдела внешних экономических связей ОАО Амурский судостроительный завод, Ведущий экономист по экспортно-импортным операциям Отдела внешних экономических связей ОАО Амурск скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0430\u043C\x20\x2F\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0412\u043D\u0443\u0442\u0440\u0435\u043D\u043D\u0435\u0433\u043E\x20\u041A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041A\u043E\u043C\u0441\u043E\u043C\u043E\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x2D\u043D\u0430\x2D\u0410\u043C\u0443\u0440\u0435\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u041A\u043E\u043C\u0441\u043E\u043C\u043E\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x2D\u043D\u0430\x2D\u0410\u043C\u0443\u0440\u0435\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u0417\u0410\u041E\x20\u0410\u041A\u0411\x20\u041C\u0435\u0436\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0418\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0411\u0430\u043D\u043A,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u0432\x20\u0430\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u0435\x20\u043F\u0440\u0438\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\x20\u0417\u0410\u041E\x20\u0410\u041A\u0411\x20\u041C\u0435\u0436\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0418\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0411\u0430\u043D\u043A\x20\x28\u041C\u0418\u0411\x29\x20\u0433.\x20\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\x2D\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0417\u0410\u041E\x20\u0410\u041A\u0411\x20\u041C\u0435\u0436\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0418\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0411\u0430\u043D\u043A\x20\x28\u041C\u0418\u0411\x29\x20\u0433,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\x2D\u0441\u0431\u044B\u0442\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041E\u0410\u041E\x20\u0410\u043C\u0443\u0440\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0441\u0443\u0434\u043E\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0421\u043E\u0432\u043C\u0435\u0441\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u044F\x20\u041C\u0430\u043A\u0410\u043C\u0443\u0440\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0430\u043A\u0448\u043D\x20\u0421\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u0435\u0437\x20\u041A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0421\u043E\u0432\u043C\u0435\u0441\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0420\u043E\u0441\u0438\u0439\u0441\u043A\u043E\x2D\u0410\u043C\u0435\u0440\u0438\u043A\u0430\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u044F\x20\u041C\u0430\u043A\u0410\u043C\u0443\u0440\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0430\u043A\u0448,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0432\u043D\u0435\u0448\u043D\u0438\u0445\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0435\u0439\x20\u041E\u0410\u041E\x20\u0410\u043C\u0443\u0440\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0441\u0443\u0434\u043E\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u043E\x2D\u0438\u043C\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u044B\u043C\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u044F\u043C\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0432\u043D\u0435\u0448\u043D\u0438\u0445\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0435\u0439\x20\u041E\u0410\u041E\x20\u0410\u043C\u0443\u0440\u0441\u043A')%}
Бесплатная вакансия в Комсомольске-на-Амуре
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 40 лет , Комсомольск-на-Амуре , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Директор, ООО "Инжир", 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Общее руководство предприятием
Обновлено 21 июня
По договоренности , 35 лет , Комсомольск-на-Амуре , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Владивосток и еще 6 городов , Английский (Технический) , стаж 8 лет и 11 месяцев
Заместитель главного врача по организационно-методической работе, НУЗ "Отделенческая больница на ст. Комсомольск ОАО "РЖД", 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Организация и выполнение поставленных руководством медицинской службы ДВОСТ ЖД ОАО «РЖД», МЗ Хабаровского края задач по направлениям: отчетность, статистика и анализ деятельности учреждения, прикрепление населения, дополнительная диспансеризация, контроль деятельности и наполняемости сайта, дистанционное кураторство удаленного обособленного структурного подразделения. Организация процессов: проведения совещаний, планерок, работы телемедицинской студии, дистанционного обучения персонала, отслеживание актуальной информации на медицинских сайтах, контроль конкурентоспособности и пациент-ориентированности учреждения. Работа по улучшению имиджа, коммерческой привлекательности лечебного учреждения, курация обращений граждан и организаций. Руководство организационно – методическим отделением, включающим в себя отдел статистики и аналитики, организационно-методический кабинет, IT-отдел, отдел маркетинга и развития, типографию. Отработка ответственных поручений, ведение деловой переписки, претензионная работа со страховыми компаниями, ТФОМС, надзорными органами.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 59 лет , Комсомольск-на-Амуре , готов к переезду , стаж 12 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, Общество с ограниченной ответственностью "ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТНЫЙ ИНСТИТУТ ГРАЖДАНСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, ПЛАНИРОВКИ И ЗАСТРОЙКИ ГОРОДОВ И ПОСЕЛКОВ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ", 1 год и 1 месяц (по декабрь 2016)
Функциональные обязанности: 1. Управление финансовой деятельностью организации, реализация выполнения возложенных на сотрудников задач, их результативное взаимодействие. 2. Соблюдение законности деятельности компании, выполнение требований к ее функционированию в рамках законов РФ. 3. Способствование выполнению организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, а также заказчиками и кредиторами. 4. Налаживание разработки и внедрения в целях повышения качества работ и рационального использования ресурсов: • прогрессивных средств управления и организации труда; • обоснованных нормативов материальных, трудовых затрат; • исследований рынка и передового опыта. 5. Разрешение вопросов, относящихся к финансовой, хозяйственной деятельности организации, в пределах своей компетенции. 6. Контроль выполнения: • должностных обязанностей сотрудниками организации, требований законодательства РФ и внутренних нормативных документов компании; • мер по устранению нарушений, недостатков в работе сотрудников. 7. Обеспечение: • организации всеми необходимыми материально-техническими средствами, необходимыми для ее деятельности; • сохранности материальных ценностей компании; • защиты имущественных интересов организации в суде, арбитраже, органах государственной власти; • ведения учета и составления предусмотренной отчетности. 8. Организация: • работы по обеспечению компании квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, проведению аттестаций и обучению сотрудников; • разработки и утверждения штатного расписания компании, должностных инструкций для ее сотрудников; • ведения бухгалтерского учета, отчетности, делопроизводства, архивов организации; • всех необходимых работ по внутреннему контролю в компании. В подчинении – 167 человек. Достижения: вывел предприятие из процедуры наблюдения (в банкротстве) в процедуру финансового оздоровления 2016 г.; уменьшил ФОТ в пять раз по сравнению с ноябрем 2015 г.
Обновлено 10 июня
50 000 Р , 47 лет , Комсомольск-на-Амуре , Немецкий (Базовый) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Восток-ДВ", 9 месяцев (по настоящее время)
Открытие дилерского центра в Комсомольске-на-Амуре с "нуля"
Менеджер активных продаж, Заместитель начальника отдела внутренней логистики УМТК, Начальник отдела логистики, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Начальник отдела транспортных перевозок (включая ВЭД) скрыть
Обновлено 4 июня
По договоренности , 39 лет , Комсомольск-на-Амуре , готов к переезду в Воронеж , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Начальник регионального управления, "Отличные наличные" ООО МКК "Бюро финансовых решений", 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Открытие бизнес-подразделений на территории управления "с нуля". Анализ и зонирование рынка, поиск помещений, переговоры, запуск 6ти офисов, подбор персонала, формирование команды "с нуля". Открытие офисов в удаленных городах, дистанционное управление. Администрирование текущей деятельности офисов, разработка маркетинговой стратегии, работа с персоналом. Обеспечение выполнения плановых бизнес-показателей. Вывод управления на положительный фин.рез. В подчинении от 14 сотрудников.
Обновлено 3 июня
50 000 Р , 51 год , Комсомольск-на-Амуре , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 28 лет и 10 месяцев
Заместитель директора, ООО Практик, 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Поиск заказчиков, контроль за ходом производства, работа с Администрациями различных уровней, контроль за финансовой деятельностью предприятия, участие в электронных аукционах
Производственный мастер, Начальник отдела снабжения, Начальник производственного участка, Начальник отдела внешнезаводской кооперации, Начальник производственного отдела, Заместитель начальника производственного отдела, Специалист отдела маркетинга (с исполнением обязанностей заместителя начальника отдела), Заместитель Начальника отдела снабжения, Инженер-конструктор ОГТ скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0432\u043D\u0435\u0448\u043D\u0435\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043A\u043E\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\x28\u0441\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0435\u043D\u0438\u0435\u043C\x20\u043E\u0431\u044F\u0437\u0430\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0435\u0439\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041E\u0413\u0422')%}
Обновлено 8 апреля
40 000 Р , 47 лет , Комсомольск-на-Амуре , Английский (Базовый) , стаж 29 лет и 4 месяца
HR-директор колл-центра, ГИСС "Горячая линия" (ИП, компания с численностью персонала до 25 чел), 16 лет и 5 месяцев (по декабрь 2016)
Полный цикл работ по построению небольшого коллектива (успешно работающего), разработка и внедрение корпоративной культуры, стандартов, KPI, мотивации, процессов профотбора, адаптации и повышения квалификации (по психологическим/компетентностным критериям): операторы от "курса молодого бойца" до "монстра общения", менеджеры: от холодных звонков до сложных переговоров. Должностные инструкции, трудовые договора, договора подряда. КДП (частично). Организация профессиональных конкурсов. HR-исследования (удовлетворенность/лидерство/резервы). Система внутреннего PR (портал на bitrix24.ru, ивенты: дни рождения компании, в т.ч. 10-лет юбилей, праздники)
Обновлено 9 июня
По договоренности , 47 лет , Комсомольск-на-Амуре , Немецкий (Базовый) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Менеджер активных продаж, ПАО "Дальэнергомаш" Филиал "Завод Амурлитмаш", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Продвижение на рынке сложного технологического оборудования - краны мостовые, козловые. Получен сертификат №3418 - обучение по программе "Основы маркетинга в продажах В2В, стратегия и инструменты работы с крупными клиентами, матрица преимуществ (Челябинск, курс Антона Кожемяко).
Заместитель начальника отдела внутренней логистики УМТК, Начальник отдела логистики, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Начальник отдела транспортных перевозок (включая ВЭД) скрыть
Обновлено 30 марта
55 000 Р , 29 лет , Комсомольск-на-Амуре , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 7 месяцев
Агент по снабжению, Группа компаний "Пять Звезд", 8 месяцев (по настоящее время)
1. Организация и обеспечение предприятия всеми требуемыми для его производственной деятельности материальными ресурсами необходимого качества. 2. Изучение рыночной информации и рекламных материалов о предложениях поставщиков с целью выявления самых низких цен на требуемый материал. 3. Обеспечивать доставку материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности. 4. Установления связей с иностранными поставщиками материально-технических ресурсов. 5. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 40 лет , Комсомольск-на-Амуре , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Бухгалтер, ООО "Инжир", 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Бухучет/отчетность/кадровое дело Расчёт заработной платы и иных выплат, расчёт налогов и сборов с ФОТ. Знание программ: Контур, Астрал С 2014 г. ведение дел Индивидуальных предпринимателей Дополнительный заработок в свободное от основной работы время
Обновлено 13 апреля 2016
30 000 Р , 46 лет , Комсомольск-на-Амуре
Обновлено 12 апреля 2016
По договоренности , 37 лет , Комсомольск-на-Амуре , стаж 10 лет и 3 месяца
Менеджер проектов, ТОВ "Стiларм" (Корпорация "Трансэкспо), 4 года и 6 месяцев (по ноябрь 2011)
Последний год занимала должность руководителя отдела по противопожарной безопасности Обязанности: - поиск потенциальных клиентов, переговоры о сотрудничестве, в том числе с первыми лицами предприятий - ведение первичной бухгалтерской документации, формирование отчетов по продажам, контроль дебиторской задолженности - разработка проектной документации участие в тендерах, подготовка тендерной документации, работа с подрядчиками - согласование проекта с заказчиками, архитекторами, инженерными и эксплуатирующими службами, заключение договоров. - поддержка долгосрочных деловых отношений с клиентом - формирование сети сбыта для оптовой торговли по регионам - составление графиков, смет, договоров - ведение документооборота: первичная документация, закрытие строительных актов КС-2, КС-3, сдача объектов в эксплуатацию - формирование заказа на производство, контроль соблюдения графиков производства и монтажей - организация монтажных работ на объектах
Обновлено 21 января 2016
95 000 Р , 36 лет , Комсомольск-на-Амуре , готов к переезду в Краснодар, Жуковский, Химки , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Начальник отдела торговли, питания и бытового обслуживания, Администрация города, 3 года (по настоящее время)
- Организация работы в рамках 131-ФЗ (Закон об организации местного самоуправления в РФ), 381-ФЗ (закон о торговле в РФ); - Планирования производственно-хозяйственной деятельности предприятий подведомственных отделу (объем загрузки, планирование выручки, оптимизация затрат и персонала); - Подготовка аналитической информации, презентаций; - Организация работы с предприятиями должниками по налогам в местный бюджет и сокращению недоимки; - Управление 3-мя муниципальными предприятиями (МУП Комбинат школьного питания «Молодежный», МУП КШП№2, МУП «РУМА») и 3 акционерными обществами (ОАО «Плодоовощи», ОАО «Центральный универмаг», ПАО «Агентство инвестиций и развития города Комсомольска-на-Амуре»); - Организация подготовки и проведение балансовых комиссий муниципальных предприятий; - Член совета директоров акционерных обществ; - Организация работы по мобилизационному плану экономики города и ГОЧС.
Обновлено 11 января 2016
30 000 Р , 38 лет , Комсомольск-на-Амуре , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Начальник отдела продаж, СК "Росгосстрах-Жизнь", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
- Набор агентов, проведение собеседований, обучение, ролевые игры; - Собственные прямые продажи; - Контроль ДЗ; - Работа с наличностью; - Сопровождение договоров, оформление документов; - Коучинги.
Директор филиала, Заместитель начальника агентства воздушных сообщений, Директор филиала, Директор филиала, Менеджер по туризму стационарного рабочего места, Маркетолог, Менеджер по работе с клиентами-руководитель Бизнес-центра скрыть
Обновлено 28 июля 2015
35 000 Р , 33 года , Комсомольск-на-Амуре , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 6 месяцев
Менеджер по развитию дилерской сети, ООО «Юг-Энерго», 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Консультирование клиентов по вопросам поставки техники (ДЭС). Реализация товаров и услуг, развитие региональной сети, заключение договоров, предпродажная подготовка, ведение клиентской базы. Маркетинг и продвижение, деловые встречи с клиентами, участие в выставках, персональное обслуживание.
Обновлено 21 января 2015
По договоренности , 42 года , Хор , стаж 16 лет и 5 месяцев
Мастер лесозаготовительного участка, ЗАО "Уликанский ЛЗК", 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
- Руководство лесозаготовительным участком. - Обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, заданной номенклатуре (ассортименту). - Обеспечение повышения производительности труда. - Обеспечение расстановки рабочих, машинистов лесозаготовительной техники, осуществление контроля за соблюдением технологических процессов, оперативное выявление и устранение причин их нарушения. - Проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ).
Мастер лесозаготовительного участка, Начальник лесозаготовительного участка, Помощник лесничего, Наальник лесозаготовительного участка, Заместитель начальника по производству лесозагот. уч-ка, Мастер бригады Тимберджек скрыть
Обновлено 14 августа 2012
70 000 Р , 51 год , Комсомольск-на-Амуре , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 6 месяцев
Начальник нижнего склада, ООО "Тапир", 7 лет и 8 месяцев (по май 2012)
- Переработка круглого леса. Организация глубокой переработки древесины от производства пиломатериалов до пиролиза древесных остатков и получения биотоплива. Контроль технологических процессов. - Взаимодействие с РЖД, таможней, Россельхознадзором по оформлению документов и планированию перевозок, организация логистики - Организация и контроль строительства железнодорожных и подкрановых путей, создание инфраструктуры нижнего склада со строительством объектов по отгрузке и переработке леса, работа с проектно-сметной документацией - Планирование себестоимости перерабатываемой продукции. Снижение затрат на переработку и перевалку продукции. Как результат - приведение показателей к заданному плану, улучшение показателей - Обеспечение функционирования подъездного пути необщего пользования. Работа с опорной станцией РЖД, функции по сохранению подвижного состава. - Непрерывный мониторинг лесозаготовки и лесопереработки, контроль за изменениями в отрасли, за обновлениями в отраслевом законодательстве. - Обеспечение бесперебойной работы оборудования на участке. Текущее содержание оборудования, контроль за износом, ремонт. - Грамотная постановка задач персоналу - Руководство персоналом от 40 чел.
Обновлено 19 апреля 2012
30 000 Р , 37 лет , Комсомольск-на-Амуре , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 8 месяцев
Менеджер по развитию территории, ООО Деликон, 3 года и 8 месяцев (по март 2012)
Раззработка маркетинг плана трейд-маркетинговых мероприятий, проведение мероприятий, разработка плана продаж и постановка задач ТП, поиск новых клиентов, переговоры с ключевыми клиентами, маркетинговые исследования, проведение аудитов.
Обновлено 2 ноября 2016
28 000 Р , 53 года , Комсомольск-на-Амуре , стаж 32 года и 4 месяца
Первый заместитель начальника коммерческого отдела, ЗАО "Комсомолка", 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
- Управление закупками сырья для производства одежды, товаров народного потребления для реализации через собственную розничную сеть в Дальневосточном регионе; - Исследование и анализ динамики спроса, динамики продаж, оборачиваемости и производственной базы предприятия для формирования ассортиментной программы программы производства; - исследование и анализ рынка производителей аналогичной продукции; - Привлечение клиентов: участие в выставках, ярмарках, ведение деловой переписки, прямые переговоры; - Заключение и оформление договоров, консультирование клиентов, контроль дебиторской задолженности; - Аналитическая работа: составление балансов, отчетов, анализов продаж, оборачиваемости, пофакторные анализы розничной торговли, - Управление закупками: работа с поставщиками, формирование заказа на производство; - Участие в ценообразовании, расчет цен, определение требуемого ассортимента; - Управление персоналом (10 сотрудников): подбор, обучение, контроль работы. Достижения: Снижение оборачиваемости продукции за счет введения нового ассортимента, использования современного сырья, изменения графика запуска моделей; Снижение динамики спада уровня продаж на 25% за счет введения в производства более востребованный ассортимент; Увеличение объема продаж на 5% за период с 2013 по 2014гг До апреля 2013 года работала на должности менеджера по закупу одежды для всей семьи.
Заместитель директора ресторана, Супервайзер торговых представителей, начальник отдела продаж, Мерчандайзер, Экономист, Частный предприниматель, Экономист отдела снабжения, старший экономист отдела сбыта, специалист отдела маркетинга скрыть
Обновлено 2 ноября 2016
30 000 Р , 53 года , Комсомольск-на-Амуре , стаж 32 года и 4 месяца
Первый заместитель начальника коммерческого отдела, ЗАО "Комсомолка", 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
- Управление закупками сырья для производства одежды, товаров народного потребления для реализации через собственную розничную сеть в Дальневосточном регионе; - Исследование и анализ динамики спроса, динамики продаж, оборачиваемости и производственной базы предприятия для формирования ассортиментной программы программы производства; - исследование и анализ рынка производителей аналогичной продукции; - Привлечение клиентов: участие в выставках, ярмарках, ведение деловой переписки, прямые переговоры; - Заключение и оформление договоров, консультирование клиентов, контроль дебиторской задолженности; - Аналитическая работа: составление балансов, отчетов, анализов продаж, оборачиваемости, пофакторные анализы розничной торговли, - Управление закупками: работа с поставщиками, формирование заказа на производство; - Участие в ценообразовании, расчет цен, определение требуемого ассортимента; - Управление персоналом (10 сотрудников): подбор, обучение, контроль работы. Достижения: Снижение оборачиваемости продукции за счет введения нового ассортимента, использования современного сырья, изменения графика запуска моделей; Снижение динамики спада уровня продаж на 25% за счет введения в производства более востребованный ассортимент; Увеличение объема продаж на 5% за период с 2013 по 2014гг До апреля 2013 года работала на должности менеджера по закупу одежды для всей семьи.
Заместитель директора ресторана, Супервайзер торговых представителей, начальник отдела продаж, Мерчандайзер, Экономист, Частный предприниматель, Экономист отдела снабжения, старший экономист отдела сбыта, специалист отдела маркетинга скрыть
Обновлено 5 октября 2016
40 000 Р , 31 год , Комсомольск-на-Амуре , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 6 лет и 7 месяцев
Начальник склада, Аджима ДВ, ООО, 9 месяцев (по декабрь 2015)
Руководство и участие в работе склада по приему, складированию, хранению и отпуску товара. Контроль ведения учета складских операций, организация составления установленной отчетности. Организация и участие в проведении погрузочно-разгрузочных работ.
Обновлено 23 сентября 2016
28 000 Р , 53 года , Комсомольск-на-Амуре , стаж 32 года и 4 месяца
Первый заместитель начальника коммерческого отдела, ЗАО "Комсомолка", 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
- Управление закупками сырья для производства одежды, товаров народного потребления для реализации через собственную розничную сеть в Дальневосточном регионе; - Исследование и анализ динамики спроса, динамики продаж, оборачиваемости и производственной базы предприятия для формирования ассортиментной программы программы производства; - исследование и анализ рынка производителей аналогичной продукции; - Привлечение клиентов: участие в выставках, ярмарках, ведение деловой переписки, прямые переговоры; - Заключение и оформление договоров, консультирование клиентов, контроль дебиторской задолженности; - Аналитическая работа: составление балансов, отчетов, анализов продаж, оборачиваемости, пофакторные анализы розничной торговли, - Управление закупками: работа с поставщиками, формирование заказа на производство; - Участие в ценообразовании, расчет цен, определение требуемого ассортимента; - Управление персоналом (10 сотрудников): подбор, обучение, контроль работы. Достижения: Снижение оборачиваемости продукции за счет введения нового ассортимента, использования современного сырья, изменения графика запуска моделей; Снижение динамики спада уровня продаж на 25% за счет введения в производства более востребованный ассортимент; Увеличение объема продаж на 5% за период с 2013 по 2014гг До апреля 2013 года работала на должности менеджера по закупу одежды для всей семьи.
Заместитель директора ресторана, Супервайзер торговых представителей, начальник отдела продаж, Мерчандайзер, Экономист, Частный предприниматель, Экономист отдела снабжения, старший экономист отдела сбыта, специалист отдела маркетинга скрыть
Обновлено 8 августа 2016
По договоренности , 49 лет , Комсомольск-на-Амуре , готова к переезду в Нижний Новгород, Краснодар, Красноярск и еще 1 город , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 2 месяца
Начальник, Почтамт, 9 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Должностные обязанности: Общее руководство производственно-хозяйственной, финансово-экономической и коммерческой деятельностью обособленного структурного подразделения. Обеспечение соблюдения плановой, финансовой, бюджетной, штатной, договорной дисциплины. Достижения: Проведен анализ финансово-хозяйственной деятельности, выявлены проблемы текущего и общего характера, составлен комплекс мер по их устранению. Начата и успешно проводится модернизация хозяйственных процессов предприятия. Обновлена логистика подразделения: - разработаны новые маршруты, обеспечивающие доставку в отдаленные районы (в частности район им. Полины Осипенко, Комсомольский район), что привело к соблюдению контрольных сроков и позволило отказаться от авиа и ж/д перевозок в отдельные пункты этих районов - оптимизированы имеющиеся почтовые маршруты, что привело к сокращению расходов на перевозку почты. - введен водный маршрут, позволивший сократить расходы ГСМ и обслуживания автопарка Проведены структурные изменения: - оптимизирована сеть почтовых отделений: убыточные ОПС сокращены либо переведены на обслуживание передвижным отделением почтовой связи - организовано оказание услуг почтовой связи передвижными отделениями в населенных пунктах, в которых отсутствуют стационарные ОПС - достигнута договоренность о строительстве МОПС на территории одного из поселков в Комсомольском районе Изменена система управления персоналом: - оптимизировано штатное расписание, что привело к улучшению производственного процесса, сокращению фонда оплаты труда. - внедрена сдельная система оплаты труда в 17 структурных подразделениях, общей численностью около 300 человек. - организован переход работы бухгалтерской, кадровой служб с ПО Галактика на платформу 1С: Предприятие 8 - работа подразделений ведется на ПО Лайконикс. Организация ремонтных работ силами АХО позволила увеличить количество отремонтированных объектов с минимальными затратами.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.