Резюме «Заместитель директора по персоналу» в Комсомольске-на-Амуре

Найдено 222 резюме
После регистрации будет доступно 412 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 июня
100 000 Р , 42 года , Комсомольск-на-Амуре , готов к переезду в Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Директор, МУП Благоустройство г. Комсомольска на Амуре, 2 года (по октябрь 2016)
Руководство предприятием по профилю: содержание улиц и площадей города, содержание и ремонт гидротехнических сооружений (дамбы), содержание и ремонт ливневой канализации, праздничное оформление города, организация и проведение субботников, организация и контроль деятельности парка атракционов и развлечений; Координация работы персонала (130 человек) и техники (70 единиц); Взаимодействие с администрацией города и субподрядными организациями; Заключение договоров, претензионная работа.
Обновлено 19 июня
По договоренности , 47 лет , Комсомольск-на-Амуре , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 15 лет и 10 месяцев
Главный энергетик, ООО "Сахалин Саппорт Сервисиз", 6 месяцев (по настоящее время)
Обеспечение бесперебойными энергоресурсами (электричество, вода, тепло) дожимной компрессорной станции ОБТК ВПП проекта - Сахалин-2. Обеспечение работы дизель-генераторных установок CAT 640--1000кВт, распределительных устройств и линий электропередач. Организация работ электротехнического и электротехнологического персонала (электрослесари, наладчики, машинисты, сварщики). Разработка перспективных планов развития устройств электроснабжения, годовых, месячных планов работ. Разработка и оформление технической документации: чертежи, схемы, технологические карты, технические задания, планы, графики, письма, доклады, мероприятия, протоколы, приказы. Учет расхода топливно-энергетических ресурсов. Составление отчетов по производственной деятельности, оформление заявок на материалы, оборудование, контроль за их поступлением. Организация и контроль за выполнением текущих и капитальных ремонтов, строительства производственных объектов, в соответствие проектно-сметной документацией. Обучение и повышение квалификации электротехнического персонала предприятия.
Бесплатная вакансия в Комсомольске-на-Амуре
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 19 июня
По договоренности , 36 лет , Комсомольск-на-Амуре , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Генеральный директор, ЗАО "Первая логистическая компания" складская и транспортная логистика., 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Бизнес-план, заключение договора и организация с нуля стабильной работы склада производственной продукции ХНПЗ. Обеспечение качества услуг в соответствии со стандартами ХНПЗ. Разработка экономической стратегии обеспечения конкурентоспособности складских услуг на рынке.
Заместитель директора по экономическим вопросам, Помощник руководителя, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заместитель коммерческого директора по экономическим вопросам, Заместитель коммерческого директора, Директор супермаркета, Коммерческий агент скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0443\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0430\u0433\u0435\u043D\u0442')%}
Обновлено 19 июня
По договоренности , 36 лет , Комсомольск-на-Амуре , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 11 месяцев
Генеральный директор (складская и транспортная логистика), ЗАО «Первая логистическая компания», 3 года и 5 месяцев (по ноябрь 2016)
Функции и обязанности: 1) Управление компанией, включая планирование и организацию всех бизнес-процессов на базе производственной продукции для ХНПЗ: доставка груза, хранение, выдача, охрана. 2) Экономический анализ финансово-экономического состояния базы, информационно-аналитическое обеспечение работы: создание и продвижение сайта, мониторинг конкурентных преимуществ и оптимизация собственных предложений. 3) Разработка системы эффективной деятельности базы, основанной на принципах оптимизации производственного процесса, совершенствования управления и сокращения затрат. 4) Обеспечение качества услуг в соответствии со стандартами ХНПЗ: содержание и текущий ремонт объекта, поддержание условия хранения товаров, создание специальных зон хранения, обеспечение работы внутрискладской техники. 5) Организация бухгалтерского учета на платформе 1С (8.1). Контроль кадрового учета и делопроизводства. 6) Планирование производственной деятельности с учетом перспектив развития и рисков. Заключение и сопровождение договоров аренды, транспортной экспедиции, поставки, хранения. 7) Регистрация прав аренды на объект недвижимого имущества и земельного участка.
Обновлено 11 июня
По договоренности , 41 год , Комсомольск-на-Амуре , стаж 4 года и 5 месяцев
Мастер, "Центр малоэтажного строительства" , ИП Бормотова Ж.А., 7 месяцев (по ноябрь 2016)
Ведение строительных объектов, снабжение.
Обновлено 29 мая
По договоренности , 41 год , Комсомольск-на-Амуре , готов к переезду в Москву, Владивосток , стаж 12 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по строительству, ООО УМР 10, 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 12 мая
40 000 Р , 39 лет , Комсомольск-на-Амуре , стаж 17 лет
Руководитель направления, Частная охранная организация, 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
- представление интересов предприятия во взаимоотношениях с правоохранительными органами и другими взаимодействующими структурами; - организация и планирование деятельности должностных лиц; - мониторинг развития рынка охранных услуг, поиск и установлении деловых отношений с заказчиками физической и технической охраны объектов; - изучение рынка труда в районе расположения группы охраняемых объектов; - разрешение возникающих вопросов и проблем; - хозяйственная деятельность, кадровое, аналитическое обеспечение и отчетность; - осуществление систематического контроля за организацией и состоянием службы на подчиненных объектах, локализация обстановки и принятие должных управленческих решений. - принятие своевременных необходимые (исчерпывающие) меры в целях устранения нарушений и иных недостатков в вопросах организации и практического несения дежурства. - принятие необходимых мер в целях обеспечения безопасных условий работы и быта сотрудников. - контроль наличие у персонала лицензий на осуществление охранной деятельности и прохождение периодических проверок; - проведение работы по укреплению трудовой дисциплины; - обучение сотрудников охраны безопасному обращению с оружием и спецсредствами, качественному выполнению должностных обязанностей и договорных обязательств на предоставление охранных услуг. - проведение вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте о мерах безопасности
Обновлено 12 апреля
По договоренности , 40 лет , Комсомольск-на-Амуре , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Руководитель филиала, ОАО Дальневосточный филиал ОАО "ЖАСО", 3 года и 10 месяцев (по март 2016)
Управление подразделением страховой компании в г. Комсомольске-на-Амуре. Выполнение плановых показателей. Развитие агентских продаж. Подбор, обучение персонала.
Обновлено 11 апреля
35 000 Р , 33 года , Комсомольск-на-Амуре , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по продажам, ООО"Эльдорадо", 7 месяцев (по настоящее время)
Должностные обязанности: Организация торгового процесса и бесперебойной работы магазина. Контроль качества обслуживания клиентов Управление персоналом (постановка целей и задач, повышение эффективности работы отдела, обучение и развитие) Подбор и адаптация персонала. Управление коллективом более 15 человек. Осуществление приема, регистрации и решения претензионных ситуаций клиентов. Выполнение плана по KPI – показателям магазина Качественное исполнение регламента по мерчендайзингу Работа в рамках установленных регламентов по компании (регламентов работы магазина, стандартных рабочих процедур, политик и т.д.). Контроль корректности выполнения операций на контрольно-кассовой технике Обеспечение бесперебойной работы в период отсутствия директора магазина.
Обновлено 5 апреля
100 000 Р , 56 лет , Комсомольск-на-Амуре , Английский (Свободно владею) , стаж 20 лет и 2 месяца
Начальник отдела маркетинга, ПАО "Амурский Судостроительный Завод", 1 год (по сентябрь 2016)
Предприятие: ПАО «Амурский Судостроительный Завод». Профиль: Судостроение. Должность: Начальник Отдела Маркетинга Функции: Привлечение заказов для загрузки производства. Участие в тендерах, сопровождение исполнения заключенных договоров со сторонними организациями по изготовлению продукции, ремонтным работам и услугам. Реализация неликвидов, металлолома, вторичных ресурсов, основных производственных фондов, незадействованных в производстве. Реализация объектов незавершенного производства. Рекламная деятельность. Организация участия предприятия в выставках и ярмарках. Обеспечение бланочной документацией. Общее число подчиненных – 10 человек. Причина увольнения: Изменение структуры управления и штатного расписания предприятия. Увольнение по соглашению сторон.
Заместитель директора по финансам / Руководитель Службы Внутреннего Контроля, Начальник Комсомольского-на-Амуре филиала, Заместитель директора, Заместитель директора Комсомольского-на-Амуре филиала ЗАО АКБ Межрегиональный Инвестиционный Банк, Советник в аппарате при руководстве ЗАО АКБ Межрегиональный Инвестиционный Банк (МИБ) г. Москва, Начальник Финансово-Экономического Управления ЗАО АКБ Межрегиональный Инвестиционный Банк (МИБ) г, Начальник финансово-сбытового отдела ОАО Амурский судостроительный завод, Генеральный директор Совместного Предприятия МакАмур Констракшн Сервисез Компани, Заместитель Генерального директора Совместного Росийско-Американского Предприятия МакАмур Констракш, Заместитель начальника Отдела внешних экономических связей ОАО Амурский судостроительный завод, Ведущий экономист по экспортно-импортным операциям Отдела внешних экономических связей ОАО Амурск скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0430\u043C\x20\x2F\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0412\u043D\u0443\u0442\u0440\u0435\u043D\u043D\u0435\u0433\u043E\x20\u041A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041A\u043E\u043C\u0441\u043E\u043C\u043E\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x2D\u043D\u0430\x2D\u0410\u043C\u0443\u0440\u0435\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u041A\u043E\u043C\u0441\u043E\u043C\u043E\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x2D\u043D\u0430\x2D\u0410\u043C\u0443\u0440\u0435\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u0417\u0410\u041E\x20\u0410\u041A\u0411\x20\u041C\u0435\u0436\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0418\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0411\u0430\u043D\u043A,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u0432\x20\u0430\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u0435\x20\u043F\u0440\u0438\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\x20\u0417\u0410\u041E\x20\u0410\u041A\u0411\x20\u041C\u0435\u0436\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0418\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0411\u0430\u043D\u043A\x20\x28\u041C\u0418\u0411\x29\x20\u0433.\x20\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\x2D\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0417\u0410\u041E\x20\u0410\u041A\u0411\x20\u041C\u0435\u0436\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0418\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0411\u0430\u043D\u043A\x20\x28\u041C\u0418\u0411\x29\x20\u0433,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\x2D\u0441\u0431\u044B\u0442\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041E\u0410\u041E\x20\u0410\u043C\u0443\u0440\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0441\u0443\u0434\u043E\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0421\u043E\u0432\u043C\u0435\u0441\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u044F\x20\u041C\u0430\u043A\u0410\u043C\u0443\u0440\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0430\u043A\u0448\u043D\x20\u0421\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u0435\u0437\x20\u041A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0421\u043E\u0432\u043C\u0435\u0441\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0420\u043E\u0441\u0438\u0439\u0441\u043A\u043E\x2D\u0410\u043C\u0435\u0440\u0438\u043A\u0430\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u044F\x20\u041C\u0430\u043A\u0410\u043C\u0443\u0440\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0430\u043A\u0448,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0432\u043D\u0435\u0448\u043D\u0438\u0445\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0435\u0439\x20\u041E\u0410\u041E\x20\u0410\u043C\u0443\u0440\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0441\u0443\u0434\u043E\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u043E\x2D\u0438\u043C\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u044B\u043C\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u044F\u043C\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0432\u043D\u0435\u0448\u043D\u0438\u0445\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0435\u0439\x20\u041E\u0410\u041E\x20\u0410\u043C\u0443\u0440\u0441\u043A')%}
Обновлено 2 апреля
35 000 Р , 27 лет , Комсомольск-на-Амуре , стаж 7 лет и 7 месяцев
Управляющий офиса, ПАО "Вымпелком", 2 года и 9 месяцев (по август 2016)
1. Обслуживание действующих и потенциальных клиентов Компании. 2. Продвижение товаров, услуг и акций Компании каждому посетителю офиса продаж и обслуживания, согласно установленным стандартам продаж. 3. Заключение договоров на предоставление услуг связи, продажа оборудования, аксессуаров и дополнительных услуг Компании. 4. Исполнение обязательств в отношениях с абонентами со стороны Компании: регистрация устных и письменных обращений клиентов, смена сервиса по устным обращениям клиентов, обработка письменных запросов клиентов. 5. Обеспечение повышения уровня удовлетворенности клиентов физических и юридических лиц, путем качественного обслуживания в офисе продаж и обслуживания в соответствии с политикой и требованиями компании. 6. Увеличение рентабельности офиса продаж. 7. Четкое выполнение процедур и рабочих инструкций. 8. Оформление офиса актуальными рекламными материалами согласно инструкции по оформлению офиса продаж и обслуживания. 9. Обеспечение выкладки товаров на витринах в соответствии с корпоративными стандартами. 10. Организация рабочего процесса офиса. 11. Расчет и анализ целевых плановых показателей. 12. Контроль выполнения целевых плановых показателей. 13. Контроль работы сотрудников, внесение корректировок в рабочий процесс при необходимости. 14. Составлять и доводить до сведения сотрудников офиса графики работы. 15. Проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей. 16. Контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность. 17. Контроль гарантийного обслуживания. 18. Проведение собраний с сотрудниками и присутствие на собраниях с руководителями. 19. Координировать работу специалистов обслуживания и продаж в части выполнения ими планов продаж, взаимодействия с конфликтными клиентами, контролируя выполнения утвержденных распоряжений, приказов, правил и процедур. 20. Осуществлять наставничество и повышать квалификацию сотрудников офиса в части обслуживания клиентов, нести ответственность за результаты проверки качества обслуживания офисом клиентов («тайный покупатель», исследование по удовлетворенности офисным обслуживанием и пр.). 21. На ежемесячной основе повышать свою квалификацию, путем прохождения ежемесячного обязательного тестирования и курсов с целью улучшения качества выполнения работы. 22. Обеспечивать трудовую дисциплину офиса. 23. Анализировать результаты работы офиса продаж, причины выполнения/невыполнения планов продаж, а также выполнения/невыполнения требований нормативных документов, должностных инструкций и административных обязанностей. Корректировать действия сотрудников для выполнения поставленных задач.
Обновлено 31 марта
По договоренности , 35 лет , Комсомольск-на-Амуре , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 3 месяца
Старший кассир с функциями товароведа, ИП Левошко ИА, компания "Солнце", торговля. Далее перевод ИП Кадочин ИГ, 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: Управление персоналом. Подбор персонала (проведение собеседований). Обучение персонала. Ведение первичной бухгалтерии. Организация бесперебойной работы кассового блока. Инвентаризация. Оформление кредитов и принятие решения по их оформлению. Движение и учет товара. Разработка и реализация маркетинговых мероприятий по улучшению качества обслуживания и повышения оборотов торговой точки. Частично возлагались функции директора. Перевод на должность старшего кассира по моей собственной инициативе (после декретного отпуска). Достижения: Успешно проводила и обрабатывала результаты инвентаризации крупного магазина компании. Разработала программу обучения и адаптации персонала, чем эффективно улучшила работу кассового блока. Повысила качество обслуживания покупателей на кассе и поддерживала на протяжении всего рабочего периода.
Обновлено 10 марта
По договоренности , 28 лет , Комсомольск-на-Амуре , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист-эксперт, Упфр по г. Комсомольску-на-Амуре и Комсомольском районе, 3 года (по настоящее время)
Контроль работы специалистов, старших специалистов и специалистов экспертов; Подготовка ежемесячной и еженедельной отчётности; Анализ поступающей документации и информации; Назначение соц выплат
Обновлено 2 марта
45 000 Р , 47 лет , Комсомольск-на-Амуре , готова к переезду в Биробиджан , стаж 8 лет и 1 месяц
Начальник коммерческого отдела, ЗАО "Комсомолка"швейное производство ,торговля, 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Координация, управление розничной сетью, работа с поставщиками привлеченной продукции, сырья и фурнитуры, организационные вопросы складских подразделений и т.д.
Обновлено 2 марта
30 000 Р , 47 лет , Комсомольск-на-Амуре , Английский (Базовый) , стаж 23 года
Заместитель директора по АХЧ, ООО "Платинум", 3 года (по октябрь 2016)
- обеспечивал деятельность предприятия по хозяйственной линии; - осуществлял управление и контроль за работой подчиненного персонала; - заключал договоры с организациями на поставку товаров и предоставление услуг; - проводил мониторинг рынка товаров и услуг, с целью минимизации расходов предприятия для обеспечения повседневной деятельности; - планировал свою работу и работу подчиненных; - возглавлял команду до 20 человек; - адаптировал к работе вновь принимаемых сотрудников; Уволен по собственному желанию.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 40 лет , Комсомольск-на-Амуре , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Директор, ООО "Инжир", 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Общее руководство предприятием
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 37 лет , Комсомольск-на-Амуре , стаж 8 лет и 2 месяца
Директор филиала, ИП Бузаева Н.Н., 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Продажа продуктов питания премиум класса. Представление интересов компании в городе и его окрестностях. Управление продажами эксклюзивной продукцией. Организация работы торговых представителей: отбор, полевые обучения, наставничество, коучинг, мотивация, контроль. Выполнение планов продаж. Расширение существующей клиентской базы, ведение переговоров с ключевыми клиентами. Максимальное увеличение дистрибьюции в торговых точках. Постановка задач по системе SMART. Контроль выполнения. Контроль сбора дебиторской задолженности. Контроль выполнения плана закупа. Логистика.
Обновлено в 12:26
100 000 Р , 48 лет , Комсомольск-на-Амуре , готов к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар, Ростов-На-Дону и еще 2 города , стаж 25 лет и 10 месяцев
Директор филиала, ООО ТехКомплект, 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Организация и контроль производства, подборка персонала, контроль работы технической службы и службы качества. Анализ экономической эфффективности производства, снижение издержек производства. Производственная и экономическая отчетность филиала. Бюджет филиала.
Заместитель директора по производству, Главный инженер, Генеральный директор, Рабочий, инженер технолог, начальник ПДБ цеха, заместитель нач. ППО завода, Индивидуальный предприниматель, Монтер пути 4 разряд, Комерческий агент скрыть
Обновлено 14 февраля
По договоренности , 40 лет , Комсомольск-на-Амуре , стаж 16 лет и 10 месяцев
Начальник операционного офиса, Азиатско-тихоокеанский банк (ПАО) в г.Комсомольске-на-Амуре, 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
- Организационное руководство Операционным офисом; - Разработка и осуществление мероприятий по увеличению продаж розничных продуктов; - Привлечение юридических лиц для заключения договоров (продукты СМБ, РКО, эквайринг, зарплатные договора); - Обеспечение качественного обслуживания клиентов - физических и юридических лиц; - Контроль своевременного и качественного составления отчетности отделения; - Наставничество среди сотрудников офиса.
Начальник дополнительного офиса, Начальник Отдела по работе с корпоративными клиентами, Заместитель директора филиала по организации продаж, Ведущий менеджер ОПРП (фактически возглавлял Отдел прямых продаж в городе), Начальник группы по работе с корпоративными клиентами, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Экономист Фронт-офиса Отдела по обслуживанию физических лиц, консультант 1 категории, Экономист Службы Внутреннего Контроля (Контрольно-аналитический отдел) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u043E\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u041E\u041F\u0420\u041F\x20\x28\u0444\u0430\u043A\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\x20\u0432\u043E\u0437\u0433\u043B\u0430\u0432\u043B\u044F\u043B\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\x20\u043F\u0440\u044F\u043C\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0432\x20\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0435\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u0424\u0440\u043E\u043D\u0442\x2D\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0444\u0438\u0437\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043B\u0438\u0446,\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0412\u043D\u0443\u0442\u0440\u0435\u043D\u043D\u0435\u0433\u043E\x20\u041A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\x28\u041A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\x29')%}
Обновлено 7 февраля
По договоренности , 33 года , Амурск , стаж 16 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Гуд Сити", 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Управление предприятием (ТЦ 6200 кв.м. - 4 этажа - находящийся в стадии ремонта), подбор и обучение сотрудников для дальнейшей работы с арендаторами, разработка коммерческих предложений, договоров аренды. Сопровождение по всем вопросам существующих арендаторов. Поиск подрядчиков и заключение договоров с ними на ремонтные работы по ТЦ, ведение бухгалтерии, сдача отчетности, юр. сопровождение компании. Ведение личных переговоров с директорами различных компаний - результат заключенные долгосрочные договора аренды. Из двух отремонтированных этажей здания сдано 3000 кв.м.
Обновлено 26 января
По договоренности , 33 года , Комсомольск-на-Амуре , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 8 месяцев
Заместитель директора, Станция технического обслуживания "ИП ", 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
• Прием заказов, ведение переговоров с клиентами, заключение договоров, консультирование по услугам СТО • Постановка задач, распределение работ персоналу, контроль исполнения, прием выполненных заказов • Снабжение и управление складом СТО (необходимые з/частями и материалами для выполнения различных работ). • Ведение документации (подготовка и заключение договоров, безналичный расчет, дефектов очные ведомости, акты выполненных работ). • Контроль качества выполненных работ. • Расчет стоимости выполненных работ, расчет заработной платы специалистам СТО • Финансовая отчетность Количество подчиненных (косвенно): 15 чел. (специалисты СТО) Профессиональные достижения: - карьерный рост внутри компании - практический опыт работы с клиентами. - практический опыт управления персоналом. - практический опыт делопроизводства.
Обновлено 23 января
По договоренности , 47 лет , Комсомольск-на-Амуре , готов к переезду , Немецкий (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 23 года и 10 месяцев
Главный энергетик горно-обогатительного комплекса, исполнял обязанности заместителя главного инженер, ООО «Правоурмийское», Верхнебуреинский район, 117км от пос.Сулук, 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Обеспечение бесперебойного электроснабжения горно-обогатительного комплекса, обогатительной фабрики по добыче олова, подземного участка (штольни), жилых и бытовых помещений вахтового поселка. Обеспечение работы дизель-генераторных установок ДГА-100, ДГА-315, ДГ-73, ДГ-72, ДГУ АС-1675 1200кВт, трансформаторных подстанций, распределительных устройств и линий электропередач 6/0,4кВ, компрессорных установок, вырабатываемых сжатый воздух. Руководство работой электротехнического и электротехнологического персонала в количестве 30 человек (электрослесари, наладчики, машинисты, сварщики). Разработка перспективных планов развития устройств электроснабжения, годовых, месячных планов работ. Реконструкция, ремонт старого (убитого) и монтаж нового энергетического оборудования. Строительство воздушных и прокладка новых кабельных линий. Разработка и оформление технической документации: чертежи, схемы, технологические карты, технические задания, планы, графики, письма, доклады, мероприятия, протоколы, приказы. Учет расхода топливно-энергетических ресурсов. Составление отчетов по производственной деятельности, оформление заявок на материалы, оборудование, контроль за их поступлением. Организация и контроль за выполнением текущих и капитальных ремонтов, строительства производственных объектов, в соответствие проектно-сметной документацией. Обучение и повышение квалификации электротехнического персонала предприятия, прием экзаменов. Техническое руководство горно-обогатительным комплексом, организация работы подчиненного персонала, обеспечение жизнедеятельности вахтового поселка.
Заместитель начальника жилищного участка, начальник отдела технического надзора управляющей компании, Главный инженер предприятия, Инженер отдела электроснабжения Комсомольского отделения, Инспектор энергонадзора, Электромеханик по обслуживанию устойств электроснажения, исполнял обязанности начальника района элек скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0436\u0438\u043B\u0438\u0449\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u0434\u0437\u043E\u0440\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u044F,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041A\u043E\u043C\u0441\u043E\u043C\u043E\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u044D\u043D\u0435\u0440\u0433\u043E\u043D\u0430\u0434\u0437\u043E\u0440\u0430,\x20\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0443\u0441\u0442\u043E\u0439\u0441\u0442\u0432\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0441\u043D\u0430\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u044F\u043B\x20\u043E\u0431\u044F\u0437\u0430\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0440\u0430\u0439\u043E\u043D\u0430\x20\u044D\u043B\u0435\u043A')%}
Обновлено 10 января
По договоренности , 31 год , Комсомольск-на-Амуре , стаж 8 лет и 7 месяцев
Инженер, КНААЗ, 5 лет (по настоящее время)
Работала специалистом по кадрам, инженером по качеству и инструменту, легко совмещаю 2 разные профессии. Знакома с работой секретаря. Занимаюсь анализом заболевания сотрудников подразделения, вывозом отходов. ГОЧС.
Обновлено в 15:54
По договоренности , 60 лет , Комсомольск-на-Амуре , готов к переезду , стаж 12 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, Общество с ограниченной ответственностью "ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТНЫЙ ИНСТИТУТ ГРАЖДАНСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, ПЛАНИРОВКИ И ЗАСТРОЙКИ ГОРОДОВ И ПОСЕЛКОВ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ", 1 год и 1 месяц (по декабрь 2016)
Функциональные обязанности: 1. Управление финансовой деятельностью организации, реализация выполнения возложенных на сотрудников задач, их результативное взаимодействие. 2. Соблюдение законности деятельности компании, выполнение требований к ее функционированию в рамках законов РФ. 3. Способствование выполнению организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, а также заказчиками и кредиторами. 4. Налаживание разработки и внедрения в целях повышения качества работ и рационального использования ресурсов: • прогрессивных средств управления и организации труда; • обоснованных нормативов материальных, трудовых затрат; • исследований рынка и передового опыта. 5. Разрешение вопросов, относящихся к финансовой, хозяйственной деятельности организации, в пределах своей компетенции. 6. Контроль выполнения: • должностных обязанностей сотрудниками организации, требований законодательства РФ и внутренних нормативных документов компании; • мер по устранению нарушений, недостатков в работе сотрудников. 7. Обеспечение: • организации всеми необходимыми материально-техническими средствами, необходимыми для ее деятельности; • сохранности материальных ценностей компании; • защиты имущественных интересов организации в суде, арбитраже, органах государственной власти; • ведения учета и составления предусмотренной отчетности. 8. Организация: • работы по обеспечению компании квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, проведению аттестаций и обучению сотрудников; • разработки и утверждения штатного расписания компании, должностных инструкций для ее сотрудников; • ведения бухгалтерского учета, отчетности, делопроизводства, архивов организации; • всех необходимых работ по внутреннему контролю в компании. В подчинении – 167 человек. Достижения: вывел предприятие из процедуры наблюдения (в банкротстве) в процедуру финансового оздоровления 2016 г.; уменьшил ФОТ в пять раз по сравнению с ноябрем 2015 г.
Обновлено в 09:49
По договоренности , 55 лет , Комсомольск-на-Амуре , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 4 месяца
Заместитель коммерческого директора, АО "ДАКГОМЗ", 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
- управляю логистикой (обеспечиваю составление логистических прогнозов и планов; коор­динирую проведение работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии; рассчитываю затраты на логистику, разрабатывает бюджет на логистику и обеспечивает его соблюдение). - управляю материально-техническим снабжением и закупками (разрабатываю планы заку­пок; координирую поиск поставщиков; руковожу анализом условий договоров поставок и на­дежности поставок; координирую заключение договоров с поставщиками; принимаю участие в определении видов и сроков платежей по заключенным договорам; организую взаимодей­ствие с поставщиками; обеспечиваю составление отчетов; анализирую выполнение заказов и поставок. - управляю запасами (планирую объемы запасов, необходимых для непрерывного произ­водства с увязкой с затратной базой на хранение и обслуживание запасов; координирую рас­ходы на приобретение, на эксплуатацию мест хранения (аренда, платежи за энергоснабжение, пр.), текущее обслуживание (хранение, инвентаризация, внутреннее перемещение), инвента­ризацию запасов, состояние запасов. - организую складскую деятельность определяю виды складского оборудования и произвожу расчеты его оптимального количе­ства; рассчитываю затраты на складскую деятельность; координирую складской технологиче­ский процесс (поступление материально-технических ресурсов и продукции на склады, про­ведение погрузочно-разгрузочных операций, приемку-передачу ресурсов и продукции на склады, обеспечение необходимых режимов и условий их хранения на складах); оптимизи­рую процессы перемещения ресурсов и продукции внутри предприятия; разрабатываю мето­дические указания по организации складского учета. - контролирую управление транспортировкой товаров по Дальневосточному региону, опре­деляю перевозчика грузов, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных орга­низаций и наиболее оптимальных видов транспорта (в соответствии со стандартами на усло­вия транспортировки отдельных видов грузов), транспортных тарифов, технико-эксплуатаци­онных, экономических и стоимостных показателей перевозки; определяю методы и схемы оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов; обеспечиваю заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов; разрабатываю планы перевозок; организую технологический про­цесс перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучате­лям, координация погрузочно-разгрузочных работ); обеспечиваю документооборот транс­портно-технологического процесса; анализирую качество перевозки и своевременность до­ставки грузов. - управляю логистическим персоналом в количестве 130 сотрудников (организую подбор и обучение персонала; знакомлю персонал с основами логистики; ставлю задачи перед персо­налом по отдельным направлениям; оцениваю работу персонала).
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.