Вакансия в архиве, закрыта 31 декабря 2017
№ 29166515

Начальник отдела 1С и автоматизации процессов

от 60 000 руб.
Комсомольск-на-Амуре
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Руководить отделом 1С и автоматизации процессов:
- Определять стратегические задачи отдела, направленные на автоматизацию процессов компании, обеспечение бесперебойной работы программ 1С и безопасность базы данных;
- Планировать и координировать текущую деятельность отдела, осуществлять расстановку приоритетов и обеспечивать соблюдение сроков исполнения задач сотрудниками отдела;
- Анализировать поступающие в отдел задачи и требования, вырабатывать архитектурные решения по ним.
- Взаимодействовать с заказчиками, сотрудниками, выступающими экспертами в том или ином вопросе, руководителями смежных подразделений;
- Взаимодействовать с внешними подрядчиками: постановка задач, контроль сроков и качества.
Требования:
- Опыт работы не менее 5 лет в сфере ИТ технологий, в том числе на руководящей должности не менее 2-х лет;
- Опыт работы с большими объемами данных;
- Практический опыт бизнес-планирования;
- Успешный опыт реализации проектов ИТ;
- Знание ПО Microsoft Windows (Word, Excel, Visio, PowerPoint, Project)
Обязателен опыт работы в 1С Управление Торговлей 10.3.;
Желателен опыт работы в: 1С Бухгалтерия 8.3; 1С Зарплата и управление персоналом 2,5;
1С Документооборот 2,1.
Высокая степень воспроизведения информации, аналитические способности, гибкость и системность мышления. Самостоятельность, организованность, исполнительность, нацеленность на результат. Умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость.
Высшее профессиональное (желательно инженерно-экономическое или техническое образование)
Мы предлагаем:
Работа в крупной развивающейся стабильной компании строительных материалов "Уровень"
Своевременная заработная плата.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Интересная интенсивная работа.
Возможность применить свои знания.
Возможность профессионального роста.
Возможность прямо влиять на результат своей работы и улучшать его.
Режим работы 5/2