Работа для начальника отдела кадров

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 4 вакансии начальника отдела кадров

Сортировать по дате
Внимание!
Поиск в Комсомольске-на-Амуре, в Амурске, в Ванине, в Охотске, в Советской Гавани, в Николаевске-на-Амуре, в Бикине, в Многовершинном, в Вяземском, в Заветах Ильича, в Переяславке, в Чегдомыне, в Новом Ургале, в Хоре не дал результатов. Поиск осуществлялся по Хабаровскому краю
обновлено 23 мая

Начальник отдела кадров

ДВРПСО МЧС России, Хабаровск
от 25 000 до 35 000 Р
Должностные обязанности
Руководство отделом, полный кадровый контроль учреждения
Требования
Желание работать!
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено 22 мая

Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров

от 30 000 Р
Должностные обязанности
1. Оформление всех видов трудовых договоров 2. Оформление, прием, увольнение, перемещение сотрудников 3. Оформление личных карточек сотрудников 4. Оформление приказов на поощрения сотрудников 5. Оформление командировок сотрудников 6. Составление графика отпусков,...
Требования
Отличное знание закона в области кадрового дела, умение работать с большим объемом информации
обновлено в 05:45

Ассистент директора, помощник, заместитель управления по работе с персоналом

от 30 000 Р
Должностные обязанности
Ищем Ассистента (заместителя) директора управления по работе с персоналом в лидирующую компанию Дальнего востока.
Требования
Умеющая налаживать коммуникацию, способная принимать самостоятельно решения. Навык скоростного выполнения работы, желание учиться и развиваться в сфере управления персоналом. Безупречная грамотность и хорошие навыки работы с пакетом Microsoft Office (Word, Excel,...
обновлено 22 мая

Директор по персоналу

Компания Домино, Хабаровск
По договоренности
Должностные обязанности
Реализация полного HR-цикла: подбор, адаптация, оценка, обучение, карьерное развитие, вознаграждение и корпоративные льготы, организационно-кадровое администрирование. Формирование и последующий контроль расходов на персонал. Развитие корпоративной культуры...
Требования
Профессиональные навыки: опыт работы на позиции директора по персоналу от 5 лет в компаниях штатной численностью от 200 человек. успешный опыт руководства подразделением HR, с численностью персонала от 5 человек – от 3-х лет. знание Трудового законодательства...
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город